14 aprile 2014

Maternità. Illegittimo escludere la formazione

Il congedo di maternità non può incidere negativamente sulle condizioni di lavoro dell’interessata
Autore: Rredazione Fiscal Focus
Premessa – Non è possibile escludere una donna in congedo di maternità da un corso di formazione professionale, se questo corso è inerente al suo impiego ed è obbligatorio per ottenere la nomina definitiva in ruolo. L’esclusione, infatti, oltre a non essere conforme alla normativa comunitaria, è…
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