Rapporto sul personale 2012-2013

Tempi stretti per i datori di lavoro (imprese e non imprese) pubblici e privati, che occupano più di 100 dipendenti. Infatti, così come disciplinato dalla L. n. 125/1991, il 30 aprile prossimo scade l’ultimo giorno utile per redigere il rapporto biennale 2012/2013 per la realizzazione della parità fra uomo e donna nel lavoro.