Sgravio triennale: casi particolari

La condizione che, nei sei mesi precedenti l’assunzione a tempo determinato, il lavoratore non risulti occupato in forza di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato – requisito necessario per accedere allo sgravio contributivo triennale (art. 1, co. 118 e ss. della L. n. 190/2015) –…