Stagionalità e esonero dal contributo addizionale NASPI

I contratti a tempo determinato caratterizzati dal c.d. requisito della stagionalità non godono sempre dell’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI. Il Collegato Lavoro e i successivi interventi di prassi ministeriale e amministrativa hanno delineato un quadro complesso che coinvolge anche alcuni istituti normativi specifici come l’erogazione del TFR, la gestione del diritto di precedenza e degli istituti propri di questa categoria contrattuale.