La Fondazione Studi CdL analizza gli istituti contrattuali che potrebbero essere usati per retribuire le attività occasionali e saltuarie dopo l’abrogazione dei voucher
Autore: Daniele Bonaddio
Alla luce dell’immediatamente e alquanto repentina abrogazione dell’istituto dei voucher per mezzo del D.L. n. 20/2017, a decorrere dal 17 marzo 2017, permettendo di poterli utilizzare fino a fine anno soltanto per quelli già acquistata alla predetta data, il governo ha creato un vuoto normativo per…
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