23 giugno 2022

Abuso dei permessi 104: licenziamento legittimo

Autore: Salvatore Cortese
Il comportamento del lavoratore subordinato che non si avvalga del permesso previsto dall’art. 33 della legge 104/1992, in coerenza con la funzione dello stesso, ossia l'assistenza del familiare disabile, integra un abuso del diritto in quanto priva il datore di lavoro della prestazione lavorativa…
Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Quotidiano"?