Crisi aziendale di natura ritorsiva: nullo il licenziamento

È da ritenersi nullo il licenziamento di un dipendente che ha visto soppresso il proprio posto di lavoro per la crisi aziendale ma che il realtà ha natura ritorsiva, da parte dell’azienda, perché non ha accettato l’accordo di ridursi il trattamento economico complessivo per le difficoltà…