Diritto allo Smart Working e compatibilità con le mansioni svolte
Autore: Ketti Fisichella
Per il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, “lo Smart Working è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di…
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