Impugnazione del licenziamento: anche il ricorso cautelare impedisce la decadenza

Il ricorso cautelare contro il trasferimento o altri atti del datore di lavoro (compreso il licenziamento), se proposto nel prescritto termine di 180 giorni, è idoneo a impedire la decadenza prevista dall’articolo 6, comma 2, della legge n. 604/1966, al pari del ricorso ordinario e della richiesta…