Licenziamenti economici: solo se compravate e comprovabili

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo si deve basare su ragioni non solo effettive e coerenti con il provvedimento preso, ma anche comprovate o comprovabili, perché se è vero che i Giudici non possono sindacare sulla scelta del merito, è altrettanto vero che ad essi è rimesso il compito…