Licenziamento illegittimo del dipendente caregiver anche se rifiuta la proposta di ricollocamento

Dichiarato illegittimo il licenziamento di un lavoratore dipendente che beneficia della Legge n.104/1992 per assistenza al coniuge disabile anche nel caso di rifiuto di ricollocazione per motivi personali legati all’orario di lavoro. È quanto stabilito dalla Corte di Cassazione con la sentenza…