Ritenuto nullo il contratto a termine in assenza di DVR

Corre seri rischi il datore di lavoro non in regola con l’osservanza dei doveri prescritti dal D. Lgs. 81/2008 in tema di sicurezza sul lavoro, nella particolare ipotesi in cui abbia assunto un lavoratore con contratto a tempo determinato. Ricordiamo che la valutazione dei rischi, è uno degli…