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Quotidiano
11 gennaio 2024

Conguagli di fine anno: come comportarsi in presenza di bonus carburante e fringe benefit

Dando seguito alle misure introdotte con il Decreto Ucraina (art. 2, D.L. n. 21/2022), il Governo ha prorogato, con l’art. 1, comma 1, D.L. n. 5/2023, convertito in Legge 10 marzo 2023, n. 23, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 15 marzo 2023, il bonus benzina, un bonus che i datori di lavoro pr
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Quotidiano
10 gennaio 2024

Fringe benefit e uso promiscuo autovettura aziendale: cosa cambia nel 2024

Tra i vari vantaggi economici che un’azienda può riconoscere ai propri lavoratori dipendenti rientrano, certamente, i fringe benefit e la concessione dell’utilizzo di un’automobile o di un mezzo aziendale. I redditi di lavoro dipendente, di cui all'articolo 49 del Tuir, sono governati dal princip
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Quotidiano
5 gennaio 2024

Fringe benefits: trasmissione dei dati del personale cessato entro il 21 febbraio

Entro il 21 febbraio 2024, ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche, i datori di lavoro dovranno trasmettere telematicamente all’Inps i dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option al personale cessato dal servizio nel corso del periodo d’imposta 2023 e in re
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Quotidiano
29 dicembre 2023

L’estensione dei fringe benefit esclusi dalla tassazione dei lavoratori dipendenti

La Legge di Bilancio del 2024, nella sua versione finale, interviene ancora una volta sul tema dei fringe benefit. L’art, 1, commi 16 e 17 non solo prevede l’introduzione di un nuovo limite, valido solo per l’anno 2024, di temporanea non imponibilità dei fringe benefit, ma per la prima volta consent
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Quotidiano
11 dicembre 2023

Fringe benefit: misure agevolate per il 2024

Tra le novità approvate nella fase di conversione in Legge del Decreto Anticipi, risulta anche quella sulla tassazione dei prestiti concessi dal datore di lavoro ai dipendenti che modifica la lettera b), comma 4, articolo 51 del Tuir. Si tratterebbe di un intervento strutturale alla normativa in
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Informa+
14 novembre 2023

Fringe benefit potenziati: novità 2024

I “fringe benefit” rappresentano compensi in natura, erogati e riconosciuti alla generalità dei lavoratori o a singoli lavoratori, in aggiunta alla retribuzione contrattualmente definita dal contratto o dal CCNL per rinvio; ciò allo scopo di riconoscere un maggior valore alle prestazioni dei propri
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Quotidiano
4 novembre 2023

Manovra 2024: l’incremento temporaneo dei fringe benefit in attesa della riforma tributaria

Il Capo dello Stato ha trasmesso il testo della Manovra economica 2024 al Parlamento. Ora il disegno di legge inizierà l’iter che condurrà all’approvazione dello stesso entro la fine dell’anno. Le risorse a disposizione non sono molte e mai come in questa circostanza il legislatore ha dedicato parti
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Quotidiano
14 marzo 2024

Prestiti ai dipendenti: AdE chiarisce il calcolo del fringe benefit

Nella circolare n. 5/E del 7 marzo 2024 l’Agenzia delle Entrate ha fornito istruzioni specifiche riguardo la modalità di determinazione del fringe benefit in caso di prestiti concessi dal datore di lavoro al lavoratore dipendente ovvero al coniuge o ad altri familiari. In questo caso il valore norm
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Quotidiano
11 marzo 2024

Detassazione fringe benefit e nuove soglie di 1.000 e 2.000€

L’Agenzia delle Entrate ha fornito i primi chiarimenti sulle novità in tema di fringe benefit applicabili nel periodo d’imposta 2024. Dall’inizio del nuovo anno trova applicazione la nuova soglia di non imponibilità dei fringe benefit pari a 1.000 euro. Tale limite risulta incrementato a 2.000 eu
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Quotidiano
4 marzo 2024

Certificazione Unica 2024: come gestire i fringe benefit

Come noto, l’art. 40 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, ha previsto per il solo periodo d’imposta 2023 ed esclusivamente nei confronti dei lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico, un innalzamento ad euro 3.000 del limite di esenzione dei fringe benefit previsti dall’art. 51, comma
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