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Quotidiano
9 febbraio 2024

I prestiti aziendali e l’effetto del “decreto anticipi” ai fini del calcolo del fringe benefit

Il decreto anticipi (D.L. n. 145/2023) ha modificato i criteri di computo del fringe benefit costituito dal valore dei prestiti concessi dal datore di lavoro ai dipendenti. La modifica ha inciso sui criteri di calcolo applicabili nel periodo d’imposta 2023. I datori di lavoro hanno già calcolato il
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NEWS
Quotidiano
1 aprile 2022

Approfondimenti “bonus carburante”: il calcolo dei fringe benefit in busta paga

Il significato letterale dell’espressione inglese fringe (marginale) benefit (beneficio) è: beneficio secondario. Ciò posto, in ambito lavorativo, per “fringe benefit” si intende una componente aggiuntiva della retribuzione corrisposta al lavoratore sotto forma di beni e/o servizi, che rientra nella
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Quotidiano
22 agosto 2022

Trattamento fiscale dei fringe benefits per il lavoratore dipendente

Il trattamento fiscale dei compensi in natura (c.d. fringe benefits), regolamentato dall’articolo 51, commi 3 e 4, del DPR n. 917/1986, richiede la determinazione del valore convenzionale dei beni e dei servizi in natura. L’ambito soggettivo del beneficio è costituito dal dipendente, dal coniuge
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Quotidiano
24 ottobre 2022

Fringe benefit 2022 e dilemma in caso di superamento della soglia di esenzione: imponibilità o non imponibilità?

Di grande attualità, in questo periodo di stringente crisi economica, sono le somme che le aziende mettono a disposizione dei propri dipendenti sotto forma fringe benefit. A riguardo, però, occorre far chiarezza sulle norme che li regolano, dal momento che spesso ci si trova davanti al dubbio di qua
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Quotidiano
11 marzo 2024

Detassazione fringe benefit e nuove soglie di 1.000 e 2.000€

L’Agenzia delle Entrate ha fornito i primi chiarimenti sulle novità in tema di fringe benefit applicabili nel periodo d’imposta 2024. Dall’inizio del nuovo anno trova applicazione la nuova soglia di non imponibilità dei fringe benefit pari a 1.000 euro. Tale limite risulta incrementato a 2.000 eu
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Quotidiano
4 marzo 2024

Certificazione Unica 2024: come gestire i fringe benefit

Come noto, l’art. 40 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, ha previsto per il solo periodo d’imposta 2023 ed esclusivamente nei confronti dei lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico, un innalzamento ad euro 3.000 del limite di esenzione dei fringe benefit previsti dall’art. 51, comma
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Quotidiano
19 febbraio 2024

Fringe benefit e stock option: in scadenza la comunicazione dei compensi erogati al personale cessato

Entro il prossimo 21 febbraio dovrà essere effettuata la trasmissione telematica dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2023 e in relazione ai quali l’Inps è tenuto a svolgere le attività di sostituto d’im
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L’Esperto
19 febbraio 2024

Trasmissione all’INPS dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit

Domanda - L'Inps svolge le attività di sostituto d'imposta nei confronti dei lavoratori cessati con diritto alla pensione nel corso dello stesso anno. Qual è il termine previsto per l’invio dei dati necessari per l’effettuazione del conguaglio fiscale nei confronti dei lavoratori cessati con diritto
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Quotidiano
14 febbraio 2024

Fringe benefit: i nuovi limiti di non imponibilità per l’anno 2024 e attenzione all’effetto “cumulo”

La disciplina dei fringe benefit e le novità apportate dalla Legge di Bilancio del 2024 sono destinate a incidere in misura considerevole nei rapporti tra lavoratori dipendenti e datori di lavoro. È sempre maggiore il numero di imprese che mette in “campo” misure di welfare aziendale con l’intento d
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Quotidiano
12 febbraio 2024

L’assegnazione in uso promiscuo dell’autovettura aziendale: fringe benefit non sempre tassabile

Costituisce una prassi di molte aziende l’assegnazione di un’autovettura a uso promiscuo ai propri dipendenti. I vantaggi sono notevoli sia per i lavoratori, ma anche per le stesse aziende. Si tratta di operazioni riconducibili nell’ambito delle politiche di welfare anche al fine di incentivare i la
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