Ricerca

Voci trovate:  1428
Quotidiano
6 maggio 2025

Sconto contributivo Artigiani e Commercianti iscritti nel 2025, chi può beneficiare della riduzione al 50%

Con la Circolare n. 83/2025, l’Inps ha fornito le istruzioni per l’applicazione dello sconto contributivo per chi si iscrive per la prima volta alle gestioni speciali degli artigiani e dei commercianti nel corso del 2025. Si tratta, come noto, delle disposizioni di cui all’articolo 1, comma 186,
Leggi l'articolo
L’Esperto
6 maggio 2025

Controllo del dipendente, quando è legittimo: i recenti chiarimenti della Cassazione

Domanda - Quando è legittimo far controllare il dipendente da un'agenzia investigativa? Risposta - L'impiego di un'agenzia investigativa per controllare un dipendente è legittimo, secondo i più recenti chiarimenti della Corte - Cass. Sez. Lav., Ord. 25 febbraio 2025, n. 4936 - in specifiche circ
Leggi l'articolo
Lavoro
6 maggio 2025

Cessione del quinto in busta paga: limiti e regole

Quando riceve la notifica di un atto di pignoramento o di un contratto di cessione il datore di lavoro è tenuto ad effettuare le trattenute sulla retribuzione del dipendente ed acquisisce lo status, rispettivamente, di terzo pignorato o di debitore ceduto. Dalla notifica dei suddetti atti e contratt
Leggi l'articolo
Quotidiano
3 maggio 2025

Riders, disciplina del lavoro subordinato: quando applicarla

Recentemente il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Circolare n. 9/2025, è intervenuto per fornire indicazioni in merito alla figura dei riders, illustrando - in attesa del recepimento della Direttiva (UE) 2024/2831, relativa al lavoro mediante piattaforme digitali - le possibili
Leggi l'articolo
Quotidiano
5 maggio 2025

INL, dimissioni di fatto: nuovo modello per la comunicazione di assenza ingiustificata

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota n. 3894/2025, ha provveduto ad aggiornare il modello per la comunicazione, da parte del datore di lavoro, dell’assenza ingiustificata del lavoratore, ex articolo 26, comma 7- bis, del D.lgs. n. 151/2015, introdotto dall’articolo 19 del Collegato Lavoro
Leggi l'articolo
Quotidiano
30 aprile 2025

Salta il decreto 1° maggio, stanziati altri 650 milioni per la sicurezza sul lavoro

Fumata nera per il decreto 1° maggio che avrebbe dovuto introdurre misure per incentivare la sicurezza sul lavoro. Il Consiglio dei Ministri svoltosi oggi 30 aprile, alla vigilia di una delle giornate simbolo per i diritti e le tutele dei lavoratori, non ha approvato nessun decreto ma ha incentr
Leggi l'articolo
Quotidiano
30 aprile 2025

Decreto Anziani, approvato il decreto correttivo: cosa prevede

Il Consiglio dei Ministri, riunitosi nella giornata del 30 aprile 2025, ha approvato, tra i vari provvedimenti all’ordine del giorno, lo schema di decreto legislativo integrativo e correttivo delle disposizioni introdotte in materia di politiche in favore delle persone anziane dal decreto legislativ
Leggi l'articolo
Quotidiano
30 aprile 2025

Lavoro, nuovo decreto in arrivo il 1° maggio: cosa vuole fare il governo

Il 1° maggio è una data simbolo: la festa del lavoro. Proprio alla vigilia di una data così significativa, volta a manifestare per i diritti e le tutele sul luogo di lavoro, potrebbe arrivare un cosiddetto “decreto 1° maggio” per incentivare la sicurezza sul lavoro. Sul tavolo dei Consiglio dei
Leggi l'articolo
Quotidiano
5 maggio 2025

DL Sicurezza, novità per il lavoro dei detenuti: sgravi per chi assume anche all’esterno

Tra le varie disposizioni contenute nel Decreto sicurezza (D.L. n. 48/2025), si segnalano, in materia di lavoro, importanti novità per quanto riguarda il lavoro dei detenuti. Gli articoli 35 e 36 del Decreto sicurezza, in particolare, prevedono rispettivamente l’estensione del perimetro di applic
Leggi l'articolo
L’Esperto
5 maggio 2025

Patto di non concorrenza tra dipendente e datore di lavoro: necessari requisiti di determinatezza

Domanda - Si chiede di sapere se la validità di un patto di non concorrenza sottoscritto da un dipendente e da un datore di lavoro dipende crucialmente dalla determinabilità e dall'effettiva congruità del corrispettivo offerto al lavoratore in cambio del suo sacrificio post-lavorativo. Risposta -
Leggi l'articolo
Voci trovate:  1428