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La vicenda La vicenda trae origine dal licenziamento di un dipendente motivato dalla soppressione della sua posizione lavorativa di responsabile tecnico. In primo grado, il Tribunale di Milano aveva giudicato legittimo il recesso, escludendo qualsiasi profilo discriminatorio. In appello, invece,

Il ddl Semplificazioni licenziato dal Senato in data 8 ottobre 2025 - ora all’esame della Camera - prevede, tra le altre, alcune disposizioni che interessano la materia del Lavoro. Tra queste si segnalano quelle riguardanti il lavoro occasionale in agricoltura, le procedure per il rilascio

Se una lavoratrice è gravidanza e il Datore di lavoro non ne è a conoscenza quando le intima il licenziamento, il termine perentorio di quindici giorni per la revoca del recesso - previsto dagli artt. 5 L. n. 23 del 2015 e 18, comma 10, L. n. 300/1970 - decorre comunque dalla data dell’impugnazione

Buoni pasto, si cambia. Il Governo sta valutando un aumento della soglia esentasse dei ticket restaurant da 8 a 10 euro al giorno. L’annuncio è arrivato dal viceministro dell’Economia Maurizio Leo, che in un’intervista a la Repubblica ha anticipato la possibile misura nella prossima Legge di Bilanc

La retribuzione variabile è oggi uno strumento strategico di motivazione e gestione del personale, ma richiede attenzione per i suoi effetti economici e giuridici. L’articolo analizza le diverse componenti della retribuzione – fisse, variabili e in natura – e chiarisce quando premi, incentivi e wel

Per il 2025, l’indennità di accompagnamento è fissata a 542,02 euro al mese. Il contributo viene corrisposto per 12 mensilità, a partire dal primo giorno del mese successivo alla domanda presentata all’INPS oppure, in alcuni casi, dalla data riportata nel verbale di riconoscimento dell’invalidità c

Tra le novità che potrebbero trovare posto nella Manovra 2026, un tassello di rilievo è rappresentato dall’eventuale aumento del valore esentasse dei buoni pasto elettronici, attualmente pari a 8 euro. Stando alle dichiarazioni del viceministro dell’Economia Maurizio Leo, infatti, l’Esecutivo st

L’istituzione del 4 ottobre come nuova festa nazionale dedicata a San Francesco d’Assisi comporta non solo un ampliamento del calendario delle festività, ma anche nuovi adempimenti retributivi e contributivi. Un cambiamento che i datori di lavoro dovranno gestire con attenzione, poiché inciderà

Gentile Cliente, sulla Gazzetta Ufficiale, serie generale n. 230/2025, è stato pubblicato il D.L. n. 146/2025, che disciplina l’ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri. Il provvedimento introduce delle modifiche alla normativa in materia e consolida alcune misure precedentemente p

Un lavoratore iscritto alla Gestione separata ha fruito di 6 mesi di congedo parentale al 30% della retribuzione per un figlio nato nel 2025. Se la madre, precedentemente inoccupata, ha iniziato un rapporto di lavoro dipendente a maggio 2025, ha diritto ai 3 mesi maggiorati all’80%? Come