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L’Inail ha reso disponibile il modulo OT23 anno 2025 per la riduzione del tasso medio spettante alle aziende assicurate che, nell’anno 2024, hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa

Le mansioni attribuite al lavoratore subordinato possono essere diverse, talvolta corrispondenti a livelli di inquadramento differenti. Questa fattispecie impone, in termini di inquadramento del dipendente, l’individuazione di un criterio di prevalenza che può essere effettuata dal datore di lavoro

Con la Circolare n. 10/2024 del 16 aprile, l’Inail ha comunicato le retribuzioni convenzionali per l’anno 2024 da tenere in considerazione ai fini del calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori all’estero (vedi allegato in calce), fissate dal decreto interministeriale 6 marzo 2024.

Con la Circolare n. 10/2024 del 16 aprile, l’Inail ha comunicato le retribuzioni convenzionali per l’anno 2024 da tenere in considerazione ai fini del calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori all’estero (vedi allegato in calce), fissate dal decreto interministeriale 6 marzo 2024.

Il Bando ISI INAIL è un’iniziativa promossa dall’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) volta ad a incentivare le imprese che intendano investire in progetti di miglioramento della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. Attraverso un contributo a fondo