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L’assegno di maternità è l’assegno erogato dai comuni e liquidato dall’Inps per madri residenti in Italia, comunitarie o straniere in possesso di un permesso di soggiorno che dispongono di redditi limitati. La domanda va presentata entro 6 mesi dalla nascita del bambino o dall’effettivo ingresso del

Domanda - Quali sono le caratteristiche del contratto per una sostituzione di maternità? Risposta - Come sappiamo la maternità è uno degli eventi tutelati dal Decreto Legislativo n. 151 del 26.03.2001 avente per oggetto per l’appunto “Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutel

Con la circolare n. 26/2023, l’Inps ha comunicato l’importo e il limite di reddito per l'anno 2023 relativi all’assegno di maternità concesso dai Comuni ex articolo 74 del D.lgs. n. 151/2001, aggiornati in base alla variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impie

Con il messaggio n. 572 del 7 febbraio 2022 l’Inps comunica il rilascio degli aggiornamenti procedurali per la presentazione delle domande di indennità anticipata di maternità per gravidanza a rischio delle lavoratrici autonome prevista dal decreto legislativo n. 151/2001, così come modificato dal d

La Legge n. 197/2022 (Legge di Bilancio 2023), nell’ambito delle misure riguardanti il settore sportivo, contenute al Titolo VIII, provvede ad incrementare le risorse destinate a sostenere la maternità delle atlete non professioniste. Al contempo, si prevede l’incremento delle risorse assegnate a

Facendo seguito alla Circolare n. 1/2022, l’Inps, con il Messaggio n. 1657/2022 del 14 aprile, ha comunicato gli aggiornamenti procedurali relativi alla presentazione telematica della domanda relativa all’estensione per ulteriori 3 mesi dell’indennità di maternità/paternità delle lavoratrici e dei l

Domanda - La dipendente di un’azienda cliente è stata assunta con contratto a tempo determinato. È in gravidanza e ha scelto di lavorare fino all’8^ mese con l’autorizzazione del medico dell’Asl. Se il contratto scade durante il periodo di astensione obbligatoria e il datore di lavoro non rinnova il

Fra le novità: fino a 12 mesi di indennità (coperti da contribuzione figurativa) per i titolari di contratti di collaborazione coordinata e continuativa cessati dopo il 1° gennaio 2022 e tutele più robuste per le giornaliste con redditi bassi o interessante da gravi complicanze della gravidanza.

Con il Messaggio n. 4042 del 9 novembre 2022 l’Inps fornisce ulteriori chiarimenti in merito alla fruizione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di

Con il Messaggio n. 3767 del 17 ottobre 2022, l’Inps ha fornito chiarimenti in ordine alle modalità di calcolo del congedo di maternità o paternità e del congedo parentale per i periodi antecedenti e successivi all’entrata in vigore dell’articolo 10, comma 1, della legge n. 106/2022, secondo cui – a