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Quotidiano
25 agosto 2025

NASpI negata in caso di rapporti di lavoro plurimi: il caso emblematico

Con la Legge 30 dicembre 2024, n. 207, il legislatore ha introdotto, all’articolo 1, comma 171, un rilevante aggiornamento in materia di indennità di disoccupazione NASpI, mediante l’integrazione dell’articolo 3 del D.lgs. n. 22/2015. La novità normativa, applicabile agli eventi di disoccupazione i
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Quotidiano
2 agosto 2025

Disoccupazione e riclassificazione aziendale, i lavoratori non devono restituire le indennità percepite

Con il Messaggio n. 2425/2025, l’Inps ha fornito nuove indicazioni per la gestione delle domande di disoccupazione risultate indebite a seguito dei provvedimenti, adottati d’ufficio, di riclassificazione dell’attività economica svolta dall’impresa con conseguente cambio di iscrizione dei lavoratori
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L’Esperto
8 luglio 2025

NASPI, come funziona il décalage nel 2025: la riduzione scatta dal sesto o dall’ottavo mese

Domanda - Si chiede di sapere quando si applichi il décalage consistente nella riduzione progressiva pari al 3% dell’importo previsto della prestazione NASPI. Risposta - Il décalage consiste in una riduzione progressiva del 3% dell'importo previsto della prestazione NASPI. Le modifiche apportate
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Lavoro
17 giugno 2025

Naspi. Applicazione nuove regole

Al lavoratore dimissionario la Naspi spetta, al termine di un successivo contratto a termine, solo in presenza di una contribuzione successivamente versata per almeno 13 settimane prima di poter richiedere l’indennità di disoccupazione per maturare il diritto. Il requisito contributivo ordinario q
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Quotidiano
30 aprile 2026

Lavoratori dello spettacolo, ultimo giorno per l’indennità di discontinuità

Ultimo giorno utile per i lavoratori del settore dello spettacolo che intendono presentare la domanda di indennità di discontinuità (IDIS) per l’anno 2026. Il termine ultimo, infatti, è fissato al 30 aprile 2026, così come specificato nel Messaggio Inps n. 154/2026, con cui l’Istituto ha illustrato
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L’Esperto
21 aprile 2026

NASpI e dimissioni volontarie, verifica del requisito delle 13 settimane contributive post-dimissioni

A novembre 2025, dopo 5 anni di lavoro a tempo indeterminato nel privato, ho rassegnato le dimissioni volontarie per motivi strettamente personali. Nel mese di marzo 2026 ho trovato un impiego a tempo determinato che si concluderà a fine aprile. A tal proposito, vorrei capire se ho diritto alla
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Lavoro
21 aprile 2026

Indennità di discontinuità (IDIS) 2026: domanda entro il 30 aprile

Indice Premessa Ambito soggettivo Requisiti Determinazione dell’indennità e durata Presentazione della domanda L’esperto Caso pratico Riferimenti normativi e di prassi La legge di Bilancio 2026 (articolo 1, comma 840, legge n. 199/2025) è intervenut
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L’Esperto
15 aprile 2026

IDIS 2026, accesso consentito con almeno 51 giornate di contribuzione

In vista della scadenza del 30 aprile, mi potreste chiarire quante giornate contributive minime sono necessarie per poter presentare domanda di Indennità di discontinuità (IDIS)? Si ricorda preliminarmente che l’indennità di discontinuità è un beneficio riconosciuto ai lavoratori dello spe
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L’Esperto
9 aprile 2026

Diritto alla NASpI in caso di dimissioni per rifiuto del trasferimento: quando è possibile?

La mia azienda ha disposto il trasferimento dei lavoratori di un reparto di cui faccio parte presso una sede ubicata in altra regione. Vorrei sapere se, in caso di dimissioni, ho diritto alla NASpI. Come previsto dall'articolo 1 del decreto legislativo n. 22/2015, la NASpI può essere ricon
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Quotidiano
8 aprile 2026

NASpI anticipata e autoimprenditorialità, novità 2026

Con il Messaggio n. 1215/2026, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alle novità introdotte in materia di anticipazione NASpI dall’articolo 1, comma 176, della legge n. 199/2025 (legge di Bilancio 2026) che, modificando l’articolo 8 del decreto legislativo n. 22/2015, ha previsto l’erogazione del
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