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Dopo la smentita del Ministero del Lavoro, secondo il quale non sarebbe possibile richiedere il nuovo Assegno di disoccupazione (ASDI) dall’11 gennaio u.s. (vedi http://www.fiscal-focus.it/quotidiano/lavoro/lavoro-previdenza/asdi-domande-in-stallo,3,72797), è giunto in Gazzetta Ufficiale l’annuncia

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Nota protocollo n. 6704 del 29 dicembre 2015, ha comunicato la possibilità ai lavoratori di poter richiedere il nuovo “Assegno di disoccupazione” (ASDI), disciplinato all’art. 16 del Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22. Per accedere al nu

A distanza di circa 8 mesi dalla sua entrata in vigore (1° maggio 2015), l’ASDI – il nuovo “assegno di disoccupazione” introdotto dal D.Lgs. n. 22/2015 (art. 16) – è pronto a fare il suo debutto completando così la batteria degli ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria

L’INPS, con la Circolare n. 194 del 27 novembre 2015, ha fornito importanti istruzioni operative in merito al nuovo ammortizzatore sociale (NASpI) – entrato in vigore dal 1° maggio 2015 - – alla luce del nuovo panorama degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (D.Lgs. n. 148/201

Per la disoccupazione agricola 2023, pena la decadenza dal diritto, la domanda va presentata in via telematica dal 1° gennaio 2023 al 31 marzo 2023. Per chi ha figli fino ai 21 anni di età (e senza limiti di età in caso di disabilità) o il coniuge a carico contestualmente può essere avanzata anche l

Con la Circolare n. 180 del 1° dicembre 2021, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alla proroga del divieto di licenziamento e all’accesso alla prestazione NASpI, nell’ipotesi di adesione del lavoratore a un accordo collettivo aziendale avente ad oggetto un incentivo alla risoluzione del rapporto

Con il Messaggio n. 883/2022, l’Inps ha illustrato i criteri applicativi della neutralizzazione dei periodi di contribuzione per disoccupazione che si situano nelle ultime 260 settimane antecedenti la decorrenza della pensione, ove tale neutralizzazione determini un importo più favorevole, secondo i

Con la Circolare n. 2/2022 del 4 gennaio scorso, l’Inps ha illustrato le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2022 in materia di indennità di disoccupazione NASpI. Si ricorda, infatti, che il comma 221 dell’articolo 1 della Legge n. 234/2021 (Legge di Bilancio 2022) ha previsto l’ampliamento de

Ai fini della NASPI, i periodi di malattia e di infortunio sono da considerare eventi “neutri” che determinano un corrispondente ampliamento del periodo di osservazione sia ai fini della ricerca del requisito delle tredici settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni che precedono la cessazi

Ai fini della NASPI, i periodi di malattia e di infortunio sono da considerare eventi “neutri” che determinano un corrispondente ampliamento del periodo di osservazione sia ai fini della ricerca del requisito delle tredici settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni che precedono la cessazi