Ricerca

Sanzione di 120.000 euro per una concessionaria che, in violazione delle norme sulla privacy, ha utilizzato sistemi di riconoscimento facciale per il controllo delle presenze sul posto di lavoro. A renderlo noto è il Garante della Privacy nella Newsletter n. 525 del 26 giugno 2024, in cui viene r

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo ad un interpello formulato dall’Università degli Studi di Siena ha espresso il proprio parere rispetto alla possibilità di utilizzare la realtà virtuale come metodo di apprendimento nell’ambito dei percorsi formativi e di aggiornamento o

Da oggi, 19 giugno 2024, le imprese che hanno concluso correttamente la fase di registrazione al portale partecipante possono accedere, previa autenticazione, allo sportello informatico per l’inoltro della domanda relativa al Bando ISI 2023, tramite cui le imprese e gli Enti del Terzo Settore posson

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 4 giugno 2024, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo di recepimento della direttiva (UE) 2022/431, che modifica la direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o

Pubblicato sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il decreto ministeriale n. 62 del 12 aprile 2024, con cui è stato determinato, per l’anno 2024, l’importo delle prestazioni del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, per gli

Domanda - Datore di lavoro si accorge che un proprio dipendente non utilizza i dpi adducendo il fatto che gli stessi sono scomodi ed impediscono uno svolgimento agevole della prestazione. Può avviare un provvedimento disciplinare? Risposta - La normativa di riferimento in materia di sicurezza de

Chiaramente la domanda riguardante qualsiasi aggiornamento alla valutazione del rischio - un aggiornamento utile/inutile/obbligatorio? E a quali condizioni? - in relazione alla comparsa del nuovo coronavirus, è una questione complessa. Con questo approfondimento analizziamo i casi in cui il document

Gentile Cliente, con l’introduzione della campagna vaccinale In Italia, eminenti interpreti della materia giuslavorista si sono posti la questione dell’obbligatorietà di un lavoratore di sottoporsi all’inoculazione del vaccino. Al momento non esiste la possibilità che il datore di lavoro obblighi

Il datore di lavoro deve garantire ai propri lavoratori un ambiente di lavoro salubre e sicuro. Con la riapertura graduale delle scorso 4 maggio 2020, le aziende hanno adottato le misure previste nel protocollo condiviso, per poter garantire tutte le misure necessarie al fine del contenimento dei co

Gentile Cliente, Con l’introduzione del vaccino diverse scuole di pensiero ed eminenti rappresentanti di materia giuslavorista hanno espresso opinioni contrastanti riguardo l’obbligatorietà da parte del datore di lavoro di obbligare i propri dipendenti a sottoporsi a tale pratica; si cita, ad esem