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L’Agenzia Europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) ha pubblicato recentemente due nuove guide, anche in italiano, che presentano le varie difficoltà che ci si trova ad affrontare quando si rientra al lavoro dopo aver contratto la malattia correlata al COVID-19, sia che si abbia avut

La responsabilità sanitaria si incrocia, in modo ampio, con gli scenari del Covid. Non ci sono solo le morti per i contagi in ospedale o per intempestiva diagnosi o presa in carico, ma anche i danni a chi non ha avuto accesso alle cure per patologie diverse: le strutture sanitarie hanno dovuto ribal

Gentile Cliente, dal prossimo 6 agosto sarà obbligatorio presentare il green pass per poter accedere ad alcuni servizi ed attività. Ma come bisogna procedere per il controllo, chi se ne occupa e soprattutto cosa deve sapere? Le norme di riferimento spaziano dal DPCM dello scorso 17 giugno alle r

L’art. 17 del Decreto n. 221/2021 ha previsto la possibilità per i c.d. soggetti “fragili” di lavorare in modalità “agile” fino al 28 febbraio 2022, ma non per tutti: è attesa infatti l’adozione di un decreto interministeriale che individuerà le patologie croniche con “scarso compenso clinico e con

Gentile Cliente, Con gli ultimi decreti-legge emanati dal governo sono state introdotte particolari e importanti novità per continuare a far fronte all’emergenza epidemiologica a cui il nostro Paese è stato sottoposto negli ultimi anni. Tra queste spicca in modo particolare il nuovo obbligo vacci

Il Decreto Legge n.146/2021, successivamente convertito in legge n. 215, ha apportato notevoli modifiche e novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro anche in merito al ruolo del preposto. Tali interventi però sono risultati di difficile interpretazione.

La gestione della sicurezza sul lavoro delle imprese implica una serie di adempimenti ai quali ottemperare. Alcuni di questi adempimenti, se non correttamente gestiti, possono comportare la sospensione dell’attività lavorativa; in generale ogni inadempimento comporta comunque una sanzione sia di nat

Obbligo vaccinale Green pass rafforzato Sanzioni Sospensione dal lavoro Controlli certificazioni

Gentile Cliente, con decreto legge del 30 dicembre 2021 il Governo aggiorna le regole relative a quarantena ed isolamento dei soggetti venuti a contatto/positivi al Covid-19; contestualmente il Ministero della Salute, con circolare 60136 del 30 dicembre 2021, definisce le nuove modalità di gestion

Gentile Cliente, con il nuovo decreto legge 1/2022, il Legislatore ha variato nuovamente le condizioni di accesso agli ambienti di lavoro, allargando la platea dei lavoratori che dovranno essere in possesso del green pass rafforzato per poter lavorare. Vediamo di seguito quanto previsto dal nuovo