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Prorogato sino al 31 ottobre il divieto di licenziamento per i datori di lavoro delle industrie tessili, delle confezioni di articoli di abbigliamento e di articoli in pelle e pelliccia, e delle fabbricazioni di articoli in pelle e simili. È quanto previsto dalla bozza in nostro possesso relativa al

L’INAIL deve indennizzare il lavoratore (nella specie, dipendente pubblico) che nel corso dell’adempimento delle ordinarie mansioni d’ufficio sia caduto rovinosamente a terra a causa di una distorsione. Infatti, l’incidente occorso durante la deambulazione all'interno del luogo di lavoro rientra nel

Per motivi di salute e sicurezza dovuti al momento particolare legato all’emergenza epidemiologica da COVID-19, i lavoratori fragili, nell’ultimo anno, sono stati preservati da una serie di normative, via via susseguitesi e poste a tutela dei lavoratori ma anche a salvaguardia del loro “posto di lav

È sanzionabile il datore di lavoro che monitora in modo indiscriminato la navigazione internet dei propri dipendenti. Le eventuali attività di controllo, a prescindere da specifici accordi sindacali, devono comunque essere sempre svolte nel rispetto dello Statuto dei lavoratori e della normativa sul

Qualora uno o più componenti del nucleo familiare beneficiario di Reddito di cittadinanza avviino un'attività d'impresa o di lavoro autonomo, svolta sia in forma individuale che di partecipazione, la fruizione del sussidio è rimodulata in base al reddito percepito. Il DL 4/2019 prevede comunque impo

Per tutte le aziende che hanno fatto ricorso al Fondo nuove competenze è disponibile il servizio di MyANPAL che permette di presentare la richiesta di saldo tramite l'applicativo dedicato. Lo ha reso noto l’Anpal con una nota stampa diffusa ieri, 23 giugno 2021, in cui è stato comunicato che la f

Con accordo sindacale nazionale stipulato in data 18 luglio 2018 tra Utilitalia, Cisambiente, Legacoop, Fise Assoambiente e FP CGIL, FIT CISL, Uiltrasporti UIL, FIADEL, è stato convenuto di costituire il Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle imprese dei serv

Una recente pronuncia della Corte di Cassazione ha affermato che: «Il centralinista cieco già assunto sensi della L. 397/1971 o della L. 113/1985 e che sia poi adibito a mansioni diverse, non perde il diritto a percepire l'indennità di cui all'art. 9 della predetta L. 113/1985, se le mansioni di des

Il datore di lavoro deve, entro il 30 giugno 2021, consentire ai lavoratori di completare l’effettiva fruizione di tutte le ferie maturate nell’anno 2019. In caso di mancata fruizione del periodo di ferie entro il termine previsto dalla legge (18 mesi successivi alla fine dell'anno di maturazione) o

Gli emolumenti incentivanti per lo svolgimento di attività ispettive, svolte nel secondo semestre dell'anno, ed erogate – per causa giuridica - nell'anno immediatamente successivo a quello di maturazione sono da assoggettare a tassazione separata ai sensi dell'articolo 17, comma 1, lettera b), del T