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Quotidiano
25 maggio 2024

Patti per l’inclusione: le linee guida del Ministero del Lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato nella sezione Pubblicità Legale del proprio portale istituzionale il decreto n. 72 del 2 maggio 2024 con le Linee Guida per la definizione dei Patti per l’inclusione sociale. In linea con le previsioni del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/202
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L’Esperto
24 maggio 2024

Bonus giovani: sgravio maggiorato per le assunzioni effettuate nel Mezzogiorno

Con riferimento al Bonus Giovani previsto dal decreto Coesione, non ho ben capito se vale per tutto il territorio nazionale oppure soltanto per le regioni del Mezzogiorno. Mi potreste chiarire l’ambito di applicazione?
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Lavoro
23 maggio 2024

Lavoratore in formazione: tutele e diritto ad inquadramento superiore

Lo status di lavoratore studente è tutelato da alcune misure di legge e specifiche disposizioni dei CCNL di settore, che gli garantiscono di poter frequentare percorsi formativi e sostenere le relative prove d'esame, oltre che di richiedere, per la medesima motivazione, l’anticipazione del TFR e una
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Lavoro
23 maggio 2024

Turnisti in part-time: durata e orari di lavoro da indicare esplicitamente

Nel contratto di assunzione a tempo parziale organizzato in turni la distribuzione dell'orario deve essere specificamente indicata con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all'anno. Il lavoratore ha diritto di conoscere con certezza, fin dall’insorgere del rapporto, l’entità della presta
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Lavoro
22 maggio 2024

Il Lavoro Stagionale

Si definisce lavoro stagionale l’attività che non ha il requisito della continuità, ma registra picchi produttivi in determinati periodi dell’anno. I contratti di lavoro stagionale rientrano tra i contratti a tempo determinato godendo però di numerose deroghe al D.lgs. 81/2015.
Premessa Stag
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Quotidiano
22 maggio 2024

Intelligenza artificiale e parità di genere: i focus al festival del lavoro

È stato presentato al Festival del Lavoro, che si è svolto dal 16 al 18 maggio 2024 a Firenze, il sondaggio demoscopico condotto dall’Istituto Piepoli sull’apporto che l’intelligenza artificiale può dare al lavoro. Oltre metà degli intervistati, inoltre, ritiene necessaria una regolamentazione de
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Informa+
21 maggio 2024

Vittime infortuni sul lavoro: gli importi 2024 per i superstiti

Sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è stato pubblicato il decreto ministeriale n. 62 del 12 aprile 2024, con cui è stato determinato, per l’anno 2024, l’importo delle prestazioni del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, per gli eventi
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Lavoro
21 maggio 2024

Dimissioni dei neogenitori: la convalida può essere revocata?

Un tema sempre al centro di controversie, dubbi e questioni interpretative quello che riguarda l’ultra tutela garantita ai genitori di bambini di età inferiore e tre anni che decidono di dimettersi dal posto di lavoro subordinato. In ultimo è intervenuto anche l’Ispettorato Nazionale del Lavoro che,
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Quotidiano
21 maggio 2024

Anticipazione della NASpI. Illegittima la restituzione per intero

Nella giornata di ieri è stata pubblicata la sentenza n. 90 della Corte costituzionale che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale parziale della norma che disciplina l’anticipazione NASpI per autoimprenditorialità. Esattamente l’art. 8, comma 4, del D.lgs. 4 marzo 2015, n. 22 (“Disposizioni
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L’Esperto
21 maggio 2024

Controversie di demansionamento e mobbing: onere della prova tra datore di lavoro e lavoratore

Domanda - Una dipendente veniva assunta con l’inquadramento D4 previsto dal contratto collettivo di categoria. Citava in giudizio una società a responsabilità limitata presso cui prestava servizio, sostenendo che, in seguito a un avvicendamento nell’amministrazione aziendale, è stata progressivamen
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