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Informa+
6 febbraio 2024

DDL Lavoro: le osservazioni di Professionitaliane

L’associazione Professinitaliane, composta da 23 Consigli Nazionali ordinistici, ha presentato le proprie osservazioni in merito alla discussione parlamentare volta all’approvazione definitiva del Disegno di Legge n. 1532-bis, “Disposizioni in materia di lavoro”, presentato l’8 novembre 2023. Sos
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L’Esperto
6 febbraio 2024

Busta paga: tra esoneri e detassazione cosa cambia nel 2024?

La legge di Bilancio 2024 (art. 1 c. 18 L. n. 213/2023), ha confermato la riduzione dal 10% al 5% dell’imposta sostitutiva all’Irpef e alle addizionali regionali e comunali sulle somme erogate sotto forma di premi di produttività di cui all’art. 1, c. 182, L. n. 208/2015. Si tratta di una misura in
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Lavoro
6 febbraio 2024

Nomina dell’RLS e obbligo di comunicazione

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RSL) è “la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”. In questo caso la nomina dell’RLS non ricade sul datore di lavoro ma viene eletto direttamente d
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Lavoro
6 febbraio 2024

Certificazione della parità di genere

Scade il 28 marzo 2024, il bando per la concessione dei contributi alle micro, piccole e medie imprese per l’ottenimento della certificazione della parità di genere realizzato quale misura del PNRR a titolarità del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri in c
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Quotidiano
6 febbraio 2024

DDL Lavoro: le osservazioni di Professionitaliane

L’associazione Professinitaliane, composta da 23 Consigli Nazionali ordinistici, ha presentato le proprie osservazioni in merito alla discussione parlamentare volta all’approvazione definitiva del Disegno di Legge n. 1532-bis, “Disposizioni in materia di lavoro”, presentato l’8 novembre 2023. Sos
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Quotidiano
6 febbraio 2024

Modifica alla struttura organizzativa dell’Ispettorato del Lavoro: da I.T.L. a I.A.M. per i capoluoghi di Provincia

Al fine di rafforzare le funzioni di governance e di indirizzo dell’Ispettorato Nazionale del lavoro, rendendole maggiormente aderenti alle esigenze operative e gestionali dell’Amministrazione, la struttura dell’Ispettorato del Lavoro è stata è oggetto di una recente riorganizzazione. Più in partico
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Lavoro
5 febbraio 2024

Rapporto biennale sulla parità di genere da inviare entro il 30 aprile

La normativa in vigore, europea e nazionale, prevede il diritto alla parità di opportunità e di eguale trattamento nell’accesso al lavoro, nelle condizioni di impiego, nella tutela in caso di licenziamento e reinserimento professionale, nell’orientamento, nella formazione professionale nonché nelle
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Lavoro
5 febbraio 2024

Modello OT23: ricorso amministrativo

Il D.M. 12 dicembre 2000, modificato dal D.M. 3 marzo 2015, all’art. 24 prevede l’applicazione da parte dell’INAIL di una riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiun
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Infostudio
2 febbraio 2024

Invio Modello OT23 e denuncia salari INAIL: scadenza al 29 febbraio 2024

Gentile Cliente, Entro il 29 febbraio 2024, i datori di lavoro interessati dovranno provvedere all’invio del Mod. OT23 e alla denuncia salari INAIL riferito all’autoliquidazione 2023/2024. Con la presente informativa, si intende fornire un riepilogo generale sull’adempimento in oggetto. Certi di
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L’Esperto
2 febbraio 2024

Opzione donna: per il 2024 requisito anagrafico innalzato a 61 anni

Quali sono i nuovi requisiti per accedere all’Opzione donna?
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