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Lavoro
6 febbraio 2024
Certificazione della parità di genere
Scade il 28 marzo 2024, il bando per la concessione dei contributi alle micro, piccole e medie imprese per l’ottenimento della certificazione della parità di genere realizzato quale misura del PNRR a titolarità del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri in c
Quotidiano
6 febbraio 2024
DDL Lavoro: le osservazioni di Professionitaliane
L’associazione Professinitaliane, composta da 23 Consigli Nazionali ordinistici, ha presentato le proprie osservazioni in merito alla discussione parlamentare volta all’approvazione definitiva del Disegno di Legge n. 1532-bis, “Disposizioni in materia di lavoro”, presentato l’8 novembre 2023. Sos
Quotidiano
6 febbraio 2024
Modifica alla struttura organizzativa dell’Ispettorato del Lavoro: da I.T.L. a I.A.M. per i capoluoghi di Provincia
Al fine di rafforzare le funzioni di governance e di indirizzo dell’Ispettorato Nazionale del lavoro, rendendole maggiormente aderenti alle esigenze operative e gestionali dell’Amministrazione, la struttura dell’Ispettorato del Lavoro è stata è oggetto di una recente riorganizzazione. Più in partico
Lavoro
5 febbraio 2024
Rapporto biennale sulla parità di genere da inviare entro il 30 aprile
La normativa in vigore, europea e nazionale, prevede il diritto alla parità di opportunità e di eguale trattamento nell’accesso al lavoro, nelle condizioni di impiego, nella tutela in caso di licenziamento e reinserimento professionale, nell’orientamento, nella formazione professionale nonché nelle
Lavoro
5 febbraio 2024
Modello OT23: ricorso amministrativo
Il D.M. 12 dicembre 2000, modificato dal D.M. 3 marzo 2015, all’art. 24 prevede l’applicazione da parte dell’INAIL di una riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiun
Infostudio
2 febbraio 2024
Invio Modello OT23 e denuncia salari INAIL: scadenza al 29 febbraio 2024
Gentile Cliente, Entro il 29 febbraio 2024, i datori di lavoro interessati dovranno provvedere all’invio del Mod. OT23 e alla denuncia salari INAIL riferito all’autoliquidazione 2023/2024. Con la presente informativa, si intende fornire un riepilogo generale sull’adempimento in oggetto. Certi di
L’Esperto
2 febbraio 2024
Opzione donna: per il 2024 requisito anagrafico innalzato a 61 anni
Quali sono i nuovi requisiti per accedere all’Opzione donna?
Lavoro
2 febbraio 2024
Visita medica ai lavoratori: come quando e perché
Le visite mediche periodiche obbligatorie ai dipendenti devono essere effettuate dal Medico Competente, medico specializzato in medicina del lavoro, al fine di valutarne l'idoneità lavorativa alla mansione specifica come previsto dall’ art. 41 del D.lgs. 81/08.
Premessa La sorveglianza sanita
Lavoro
2 febbraio 2024
Modello OT23: istruzioni per la presentazione della pratica on line
Il D.M. 12 dicembre 2000, modificato dal D.M. 3 marzo 2015, all’art. 24 prevede l’applicazione da parte dell’INAIL di una riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiun
Quotidiano
31 gennaio 2024
Decreto Flussi 2024 più tempo per le istanze relative all’assunzione di lavoratori stranieri
Con una nota stampa pubblicata ieri, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che il calendario dei "click days", relativo alle istanze per l’assunzione dei lavoratori stranieri nell’anno 2024, è stato modificato. Più in particolare, il Ministero ha reso noto che con la Cir
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