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Quotidiano
18 luglio 2023
Bando BIT 2022: online la graduatoria dei soggetti ammessi o non ammessi
Con una nota stampa dello scorso 14 luglio 2023, l’Inail ha comunicato la pubblicazione della graduatoria dei soggetti ammessi o non ammessi al finanziamento del “BANDO INNOVAZIONE TECNOLOGICA - BIT” per la realizzazione di interventi di innovazione tecnologica finalizzati alla riduzione del fenomen
L’Esperto
18 luglio 2023
Insegnante precario: domanda indennità Naspi 2023
Domanda - Sono un’insegnate precaria che ha terminato l’anno scolastico e si trova di fatto in stato di disoccupazione. Chiedo se in qualità di insegnante precaria: posso beneficiare della Naspi per il periodo che va dalla cessazione dell’attività lavorativa alla nuova nomina e quindi alla ripres
Agricoltura
14 luglio 2023
Maternità agricola: termini e requisiti
Domanda - Sono assunta come bracciante a tempo determinato. Ho da poco scoperto di essere in gravidanza. Quali sono i requisiti per accedere alla maternità? Risposta - Fatto salvo il caso in cui la dipendente sia inquadrata con una mansione impiegatizia e sia adibita quindi a mansioni non rischio
Quotidiano
17 luglio 2023
Meno ore lavorative e stesso stipendio: è possibile?
Abbiamo sentito spesso, ultimamente, parlare della settimana lavorativa corta, ovvero lavorare 4 giorni su 7 con la stessa retribuzione, passando così da 40 ore settimanali a 36. È infatti nella proposta di aggiornamento del Piano nazionale integrato per l’energia e il clima (Pniec), da poco inviata
Quotidiano
17 luglio 2023
Incentivo Neet ridotto dal 60% al 50% e con incremento occupazionale
L’incentivo per le assunzioni dei neet introdotto dall’articolo n.27 del decreto-legge n.48 del 4 maggio 2023, convertito nella Legge numero 85 del 3 luglio 2023, pur non essendo stato modificato il testo normativo di riferimento, molto probabilmente dovrà essere ridotto dal 60% al 50%. Ciò in qu
L’Esperto
17 luglio 2023
Congedo straordinario retribuito per assistenza di un parente: in caso di ricovero presso Rsa si deve rientrare al lavoro
Domanda - Nel 2022 ho chiesto il congedo straordinario retribuito al mio datore di lavoro per potermi dedicare all’assistenza di mia mamma, rimasta vedova e gravemente disabile. Si sta prospettando ora un ricovero presso una Rsa. Al verificarsi di tale circostanza come dovrò comportarmi con il mio d
Infostudio
14 luglio 2023
Assunzioni agevolate donne svantaggiate. 2022 e 2023
Gentile Cliente, al fine di promuovere le assunzioni di personale femminile, alle nuove assunzioni di donne lavoratrici effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, la legge di Bilancio 2023 ha previsto un esonero contributivo entro un massimo di 8.000 euro su base annua. Con la Circola
L’Esperto
14 luglio 2023
Assunzione donne svantaggiante 2023. Incentivo
Qual è l’effettiva contribuzione oggetto dell’incentivo riconosciuto per l’assunzione di donne svantaggiate nel 2023?
Lavoro
14 luglio 2023
Omesso versamento ritenute previdenziali: come cambia la sanzione
Il decreto Lavoro, anche nella formulazione della sua legge di conversione, prevede la revisione dell’apparato sanzionatorio in riferimento all’omesso versamento delle ritenute previdenziali trattenute ai lavoratori. Qualora l’importo omesso non superi i 10.000 euro annui, la sanzione amministrativa
Quotidiano
14 luglio 2023
Disciplina transitoria per la fruizione del RdC introdotta dal Decreto Lavoro: chiarimenti dall’Inps
Facendo seguito alla Circolare n. 61/2023, con cui l’Inps ha illustrato le modifiche apportate dalla legge n. 197/2022 (legge di Bilancio 2023) alla normativa che disciplina il Reddito di cittadinanza e di cui abbiamo dato conto con un precedente contributo (“Percettori di RdC: se non si partecipa a
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