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Lavoro
10 gennaio 2024
Conguaglio contributivo 2023 possibile fino a febbraio 2024
Con il presente contributo si forniscono le indicazioni operative per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2023, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione.
Premessa
Quotidiano
10 gennaio 2024
Mance per gli impiegati nelle strutture ricettive e di somministrazione alimenti e bevande
L’INPS con la Circolare propria del 20 dicembre 2023, n. 106 – ha provveduto, come di consueto, a fornire ai datori di lavoro le indicazioni in ordine alle modalità operative di esecuzione delle operazioni di conguaglio 2023. Mediante il documento di prassi in oggetto, l’Istituto ha illustrato le
Lavoro
9 gennaio 2024
Attività di fornitura di lavoro portuale temporaneo: ammortizzatori sociali
Alla luce delle modifiche apportate al decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234, in materia di trattamenti di integrazione salariale ordinaria e straordinaria e di Fondi di solidarietà, con la circolare n. 101/2023 l’Inps ha illustrato gli aspetti di natura
Lavoro
9 gennaio 2024
Disabilità e sicurezza sul lavoro
Nel marzo 2021 la Commissione europea ha adottato la strategia per i diritti delle persone con disabilità 2021-2030 attraverso la quale si intende migliorare la vita delle persone disabili in Europa e nel mondo. Una delle principali iniziative della strategia è il pacchetto per migliorare l'inserim
Quotidiano
9 gennaio 2024
Vittime dell’amianto: domande per l’accesso ai benefici del Fondo entro il 15 gennaio 2024
Entro il 15 gennaio 2024, i lavoratori delle società partecipate pubbliche e i loro eredi dovranno presentare all’Inail la domanda di accesso ai benefici del Fondo vittime dell’amianto. A renderlo noto è lo stesso Istituto con la Circolare n. 58/2023 dello scorso 29 dicembre, eroga in cui è preci
L’Esperto
9 gennaio 2024
Assegno di inclusione: esonero contributivo solo con effettiva fruizione delle nuove misure di sostegno al reddito
Domanda - Dal 1° gennaio 2024 decorre l’esonero per le assunzioni o trasformazioni di rapporti di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione (Adi) e del Supporto per la formazione e il lavoro (Sfl). Si chiede di sapere se l'esonero presuppone l’effettiva fruizione delle nuove misure di sostegn
Lavoro
8 gennaio 2024
Il conguaglio fiscale di fine anno per i sostituti d’imposta
Con l’inizio del nuovo anno i sostituti d’imposta sono impegnati con i relativi adempimenti. Di rilevate importanza è l’elaborazione del cedolino di dicembre. Con questo cedolino i sostituti d’imposta dovranno fare i conti con i conguagli sia fiscali che contributivi. In questo approfondimento ci so
Lavoro
8 gennaio 2024
Giornalisti: tutela per infortuni e malattie professionali
Con il 31 dicembre 2023 termina la gestione transitoria dell’assicurazione infortuni dei giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica. A decorrere dal 01 gennaio 2024 infatti anche per tali figure professionali verrà estes
L’Esperto
8 gennaio 2024
Proroga del lavoro agile per genitori e fragili
Domanda - Il diritto a svolgere la prestazione da remoto è stata prorogata fino al 31 marzo 2024. Tale proroga a quali categorie di lavoratori viene riconosciuta? Risposta - L’articolo 18-bis, della Legge 15 dicembre 2023, n. 191 di conversione del decreto-legge 18 ottobre 2023, n. 145 (pubblica
Quotidiano
5 gennaio 2024
In dirittura d’arrivo le operazioni di Conguaglio nei prospetti di paga dicembre 2023
Il calcolo e la trattenuta dell’Irpef nei riguardi dei percettori di reddito da lavoro dipendente e di redditi assimilati ha luogo in ciascun periodo di paga sulla base degli scaglioni reddituali e delle detrazioni annui ragguagliati al periodo medesimo, con la conseguenza che il calcolo effettuato
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