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Quotidiano
1 dicembre 2020
Cambio di appalto: il personale assorbito in forza di legge è escluso dal computo della quota di riserva
Con la nota n. 1046 del 26 novembre 2020, l’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL) ha fornito chiarimenti in merito alla modalità di individuazione della base di computo per il calcolo della quota di riserva di cui all’art. 3, della L. n. 68/1999 per le imprese che subentrano in un appalto, conferma
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Lavoro
6 maggio 2021
Smart working e permessi 104
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, il 26 aprile 2021, ha ritenuto di dover rendere chiarimenti alla FP - CGIL, in merito alla tutela dei diritti riconosciuti in favore del personale dipendente che presta attività lavorativa in modalità agile e specificatamente, in ordine alla tematica della fruibil
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Quotidiano
5 maggio 2021
INL: potere dispositivo degli ispettori a garanzia dei diritti sostanziali dei lavoratori
Con un comunicato stampa diffuso ieri, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso noto di voler rafforzare la missione istituzionale di tutela dei diritti e di promozione della legalità dei rapporti di lavoro mediante l’utilizzo del potere di disposizione attribuito al personale ispettivo, che – si
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Quotidiano
19 aprile 2021
Tracciabilità della retribuzione: inapplicabile il cumulo giuridico in caso di sanzioni
Con la Nota n. 606 del 15 aprile 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto per fornire chiarimenti in merito alla possibilità di applicare l’istituto del cumulo giuridico ex art. 8 della Legge n. 689/1981 al regime sanzionatorio previsto all’art. 1, comma 913, della L. n. 205/2017 nei c
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Quotidiano
22 giugno 2021
Obbligo di richiesta del casellario giudiziale: unica sanzione se l’inadempimento è correlato all’assunzione contestuale di più lavoratori
Con la nota n. 967 del 17 giugno 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) è intervenuto in merito al trattamento sanzionatorio applicabile in relazione alla violazione dell’obbligo di richiedere il certificato del casellario giudiziale per il soggetto che intende impiegare al lavoro una person
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Quotidiano
20 maggio 2021
Contratti a termine in deroga assistita: chiarimenti dell’INL
Con la Nota n. 804 del 19 maggio 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni in merito alla corretta interpretazione della procedura prevista dall’art. 19, comma 3, del D.Lgs. 81/2015, secondo cui le parti interessate hanno la possibilità di stipulare “in deroga assistita” un ult
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Quotidiano
18 maggio 2021
Emersione irregolari: consentito il subentro di un nuovo datore di lavoro anche ai rapporti di lavoro domestico e di assistenza alla persona
Con la Circolare n. 3625 dell'11 maggio 2021, il Ministero dell’Interno (Dipartimento per le Libertà civili e l'immigrazione) è intervenuto in merito alle procedure di emersione dei rapporti di lavoro irregolare di cui all’articolo 103 del D.L. n. 34/2020 (c.d. decreto Rilancio), convertito, con mod
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Quotidiano
14 maggio 2021
Proroga o rinnovo dei contratti a termine per le aziende in Cig: chiarimenti dall’INL
Con la nota n. 762 del 12 maggio 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto in merito alla possibilità di procedere al rinnovo o alla proroga di contratti a termine relativi a lavoratori in forza presso aziende che fruiscono degli strumenti di integrazione salariale previsti dalla normat
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Quotidiano
25 febbraio 2021
Autotrasporto: modalità di registrazione del lavoro straordinario in presenza di accordi sindacali di forfettizzazione
Con la nota n. 337 del 24 febbraio 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alle modalità di registrazione sul LUL dell’orario di lavoro straordinario nell’ambito dell’autotrasporto, qualora siano intervenuti accordi sindacali di forfettizzazione. L’Ispettorato, in
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Lavoro
24 febbraio 2021
Dipendenti società a controllo pubblico
A norma dell’art. 1, co. 3 del D. Lgs. 175/2016 (TUSP), per tutto ciò che non è derogato si applicano le norme sulle società contenute nel codice civile e le norme generali di diritto privato. È una netta presa di posizione da parte del legislatore che pone fine ai diversi orientamenti che si sono v
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