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L’Esperto
7 maggio 2024

Contratto a chiamata o intermittente: in quali settori è utilizzabile?

Domanda - Il contratto a chiamata o intermittente è un contratto di lavoro subordinato che regola lo svolgimento di prestazioni lavorative a carattere discontinuo. In quali settori può essere utilizzato? Risposta - È un contratto particolarmente utilizzato nel settore della ristorazione, alberghi
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Informa+
3 maggio 2024

Decreto coesione: bonus under 35

Il nuovo decreto coesione approvato nel Consiglio dei Ministri di martedì 30 aprile, introduce degli incentivi per l’assunzione di giovani al fine di incrementare l’occupazione giovanile stabile. Per i datori di lavoro privati che dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025 assumono personale dirigenz
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NEWS
Quotidiano
22 luglio 2020

Legge di conversione decreto Rilancio: criticità per la proroga dei contratti a termine

Nella giornata del 18 luglio 2020 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 17 luglio 2020, n. 77 recante “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34,” il cosiddetto Decreto Rilancio. L’articolo 93 della legge n. 77, così come emendato, modifica nuova
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Quotidiano
23 marzo 2021

Decreto Sostegni: prorogata la deroga sulle causali del contratto a termine

Il decreto legge Sostegni (DL n 41/2021 pubblicato in Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.70 del 22-03-2021), all’articolo 17, interviene in materia di proroga o rinnovo del contratto a termine novellando l’articolo 93 del decreto legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni dalla legge
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Lavoro
8 novembre 2012

Alimentari-Aziende industriali. Rinnovo CCNL

In data 27 ottobre 2012 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL per l'industria alimentare. L'accordo, che è entrato in vigore il 1° ottobre 2012 e scadrà il 30 novembre 2015, è stato sottoscritto da Aidepi, Airi, Aiipa, Ancit, Assitol, Assobibe, Assobirra, Assodistil, Assolatte, Federvini, Italmop
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NEWS
L’Esperto
12 ottobre 2012

Contratto a termine e dirigenti

Ho lavorato per 5 anni come dirigente, con regolare contratto a termine, presso una società. È possibile che la stessa società mi riassuma con un nuovo contratto a tempo determinato di durata triennale? Occorre rispettare un intervallo temporale tra un contratto e l’altro?
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Lavoro
25 novembre 2010

Rinnovo CCCL scuole private religiose

Il giorno 28 ottobre 2010 a Roma, presso la sede Nazionale dell’AGIDAE è stato stipulato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro che disciplina il trattamento normativo ed economico per il personale direttivo, docente,amministrativo, tecnico ed ausiliario occupato negli Istituti aderenti all’AGI
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Lavoro
1 ottobre 2010

CCNL Turismo, i nuovi minimi retributivi

Con il rinnovo del CCNL per il Turismo, sottoscritto in data 20 febbraio 2010 tra Federalberghi, Fipe, Faita, Fiaver, Federreti e Filcams Cgil, Fissascat Cisl e Uiltuccs Uil con durata 40 mesi, che come ricordiamo ha riservato un’attenzione particolare per il rafforzamento del secondo livello di con
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Lavoro
30 settembre 2010

CCNL Commercio, le nuove tabelle retributive

A seguito del rinnovo del CCNL dei dipendenti del settore Terziario – Distribuzione - Servizi, sottoscritto in data 18 Luglio 2008 tra la Confcommercio e le OO.SS.: Uiltucs-Uil e Fisascat-Cisl con decorrenza 1° Gennaio 2007 e durata per tutto il 2010, che come ricordiamo ha apportato modifiche sia i
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Lavoro
28 settembre 2010

Rinnovato il CCNL orafi

E’ stato siglato in data 23 Settembre 2010 - tra FIM-CISL UILM-UIL, FederOrafi e Associazione Argentieri - il nuovo Contratto Nazionale del Lavoro per i lavoratori dipendenti dalle imprese orafe argentiere e della gioielleria. Il presente contratto avrà efficacia a decorrere dal 1° Ottobre 2010 e, p
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