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In data 5 giugno 2024 le parti sindacali - FIPE-Confcommercio, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, AGCI-Servizi, Uiltucs-Uil, Filcams-Cgil e Fisascat-Cisl - hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL dei settori dei pubblici esercizi e della Ristorazion

Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro rappresenta lo strumento che meglio si presta secondo il nostro sistema di relazioni industriali a ricercare un punto di equilibrio fra le diverse esigenze datoriali e gli interessi imprescindibili dei lavoratori, assolvendo una funzione fondamentale: de

Nella giornata del 16 febbraio 2024 Confprofessioni e le sigle sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Studi Professionali, siglato da ultimo il 17 aprile 2015 e scaduto lo scorso 31 marzo 2018. Le intese r

Il 13 novembre 2024 è stato sottoscritto da Confindustria e Federmanager il rinnovo del CCNL per i Dirigenti di Aziende produttrici di beni e servizi, con decorrenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027. Il rinnovo del contratto chiarisce la figura del dirigente, introducendo quella dei cosid

Gentile Cliente, nella giornata del 16 febbraio 2024 Confprofessioni e le sigle sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Studi Professionali, siglato da ultimo il 17 aprile 2015 e scaduto lo scorso 31 marzo

Nella giornata del 16 febbraio 2024 Confprofessioni e le sigle sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Studi Professionali, siglato da ultimo il 17 aprile 2015 e scaduto lo scorso 31 marzo 2018. L'intesa sa

Rinnovato finalmente il CCNL Commercio sia nella parte normativa con ipotesi d’accordo del 22 marzo 2024 sia nella parte economica con integrazione dell’accordo lo scorso 28 marzo 2024. L’accordo, ha validità dal 01 aprile 2023 al 31 marzo 2027 per la parte economica, mentre fatte salve le decor

Il periodo storico in cui viviamo è connotato da uno scenario di continui mutamenti e incertezza economica che pongono spesso il datore di lavoro di fronte ad una scelta di modifica dell’assetto contrattuale, optando verso un nuovo e diverso Contratto Collettivo che meglio riflette le mutate esigen

Domanda - Una volta scelto un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro è possibile per il datore di lavoro modificare l’assetto contrattuale, migrando verso una diversa Contrattazione Collettiva? Risposta - Il datore di lavoro, nel caso di un modificato interesse rispetto ad un assetto contrattu

Il panorama dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) nel settore del commercio italiano è oggi variegato e in continua evoluzione. Il confronto tra le diverse fonti pattizie è fondamentale per comprendere quale fra i tanti CCNL: risponda maggiormente alle specifiche esigenze aziendal