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Voci trovate: 291
Quotidiano
3 maggio 2023
Come cambia il contratto a termine nel decreto lavoro
Nonostante non siano ancora stati ufficializzati i testi definitivi sia del decreto che del disegno di legge in materia di lavoro, pare che le modifiche apportate al contratto a termine siano confermate, in base a quanto si evince sia dal comunicato stampa ufficiale del Consiglio dei Ministri che da
Quotidiano
18 aprile 2023
Assunzione Under 36: il Governo annuncia l’autorizzazione della Commissione europea per il 2022 e 2023
Durante il question time del 13 aprile 2023 svoltosi alla Camera, il Governo, in risposta ad una interrogazione parlamentare (la n. 5-00683) diretta al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, ha annunciato l’imminente decisione di autorizzazione da parte della Commissione europea, con riferim
Quotidiano
18 aprile 2023
Incentivi all’occupazione: il decreto lavoro pensa ad un nuovo esonero per i giovani
La bozza dell’atteso decreto lavoro che circola in queste ore, sembra prevedere un nuovo incentivo per sostenere l’occupazione dei giovani NEET, registrati al Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”, con età inferiore ai 30 anni. Nel rispetto dell’articolo 32 del Regolament
L’Esperto
21 novembre 2023
Part-time ciclico: istanze per l’indennità una tantum fino al 15 dicembre 2023
Domanda – Un contribuente chiede di sapere se le domande per fruire dell’indennità una tantum (per gli anni 2022 e 2023) possono essere presentate dallo scorso 13 novembre. Risposta - La risposta è affermativa. L’Inps, con il messaggio del 10 novembre 2023, n. 3977 ha fornito le prime indicazio
Quotidiano
15 novembre 2023
Diritto di prova nei contratti a tempo determinato
Il legislatore, nel disegno di legge in materia di lavoro in fase di esame parlamentare per l’approvazione, torna a occuparsi del periodo di prova stabilendo che la sua durata non può essere inferiore a due giorni e superiore a quindici giorni per i contratti con durata non superiore a sei mesi, e t
Lavoro
13 novembre 2023
Contratto a termine: come funziona dopo il Decreto Lavoro
Con l’articolo 24 del Decreto-Legge n. 48 del 4 maggio 2023 (c.d. Decreto Calderone), il legislatore ha ulteriormente modificato la disciplina del tempo determinato. La Legge 3 luglio 2023, n. 85 (in G.U. 03/07/2023, n. 153), di conversione del Decreto Lavoro ha introdotto ulteriori novità che si
L’Esperto
8 novembre 2023
Lavoratori con contratto part-time ciclico: una tantum di 550 euro anche per l’anno 2023
Domanda - Con il presente quesito, si chiede se anche nel 2023, così come avvenuto nel 2022, verrà erogata l’una tantum da 550 euro in favore dei lavoratori con contratto part time ciclico che si trovano in determinate condizioni. Risposta - La risposta è affermativa. La conferma è contenuta nel
Quotidiano
6 novembre 2023
La motivazione delle causali nel contratto a termine
La riforma introdotta dal D.L. n. 48/2023 ha sostituito le causali molto rigide e, quasi dissuasive, previste dal c.d. “Decreto Dignità” e ha offerto, in primis, alla contrattazione collettiva “qualificata” e poi, in assenza della stessa, alle parti (datore di lavoro e lavoratore) la possibilità di
Lavoro
25 ottobre 2023
Riforma contratto a termine: chiarimenti del MLPS
Con la Circolare del 9 ottobre 2023, n. 9 il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha fornito le prime indicazioni sulle novità introdotte dal decreto-legge n. 48/2023, come modificato in sede di conversione dalla legge n. 85/2023, in materia di contratto di lavoro a tempo determinato.
P
Quotidiano
17 gennaio 2024
Contratti di somministrazione lavoro e comunicazione annuale obbligatoria alle OO.SS entro il 31 gennaio 2024
Il contratto di somministrazione lavoro è definito dalla legge come il contratto a tempo indeterminato o determinato, con il quale un soggetto autorizzato mette a disposizione di un utilizzatore (azienda) uno o più suoi lavoratori dipendenti, che, per tutta la durata della missione, svolgono la prop
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