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Quotidiano
22 settembre 2023

Contratto in somministrazione: invio delle istanze per il bonus sostegno al reddito

Il 1° settembre è stato dato il via al bonus sostegno al reddito (SaR). È un’indennità da 780 o da 1.000 euro, destinato ai disoccupati che hanno lavorato con un contratto in somministrazione, purché in possesso di determinati requisiti. Ma andiamo con ordine e illustriamo i contorni della misura.
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Informa+
6 settembre 2023

Instaurare, variare e cessare un contratto di lavoro

L’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato passa attraverso l’obbligo di darne comunicazione alle strutture preposte. Il “Modello Unificato UniLav” è il documento utilizzato dai datori di lavoro per adempiere alle comunicazioni obbligatorie all’instaurazione, alla proroga, alla trasformazi
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Infostudio
17 marzo 2023

Contratto di Prestazione Occasionale

Gentile Cliente, il contratto di prestazione occasionale è un contratto mediante il quale un utilizzatore acquisisce con modalità semplificate prestazioni di lavoro occasionali o saltuarie di ridotta entità ed è disciplinata all’art. 54-bis del D.L. n. 50/2017 ora modificato dalla Legge n. 197 de
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Quotidiano
7 marzo 2023

“Bonus” assunzione per contratti di ricerca e ricercatori

Il Decreto “PNRR 3” - decreto-legge del 24 febbraio 2023, n. 13 - ha introdotto un esonero contributivo su base annua - della durata massima di 24 mesi – che potrà essere utilizzato nella misura di 3.750 euro annue per ciascun ricercatore e per un massimo di due nella medesima azienda, fermo restand
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Quotidiano
17 gennaio 2024

Contratti di somministrazione lavoro e comunicazione annuale obbligatoria alle OO.SS entro il 31 gennaio 2024

Il contratto di somministrazione lavoro è definito dalla legge come il contratto a tempo indeterminato o determinato, con il quale un soggetto autorizzato mette a disposizione di un utilizzatore (azienda) uno o più suoi lavoratori dipendenti, che, per tutta la durata della missione, svolgono la prop
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L’Esperto
23 febbraio 2023

Divieto di concorrenza sleale nel rapporto di lavoro part time

Domanda - Devo assumere una lavoratrice part time: come posso tutelare l’azienda dall’esercizio di un’attività in concorrenza da parte della lavoratrice? Risposta - Il contratto di lavoro part time consente al lavoratore di prestare la propria attività lavorativa con un orario ridotto rispetto a
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Quotidiano
14 febbraio 2023

Marcia indietro sulla somministrazione: limite di durata posticipato a giugno 2025

In sede di conversione del cd. decreto Milleproroghe (decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198) è stato approvato l’emendamento che sposta dal 30 giugno 2024 al 30 giugno 2025 il limite dei 24 mesi per i lavoratori assunti a tempo indeterminato dall’Agenzia di somministrazione e mandati in missione a
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Fisco
10 febbraio 2023

Il contratto di soccida per l'allevamento del bestiame

La soccida è un contratto associativo, per mezzo del quale due parti si associano per l’allevamento e lo sfruttamento di una certa quantità di bestiame e per l’esercizio delle attività connesse, al fine di ripartire l’accrescimento del bestiame e gli altri prodotti e utili che ne derivano, secondo l
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L’Esperto
7 febbraio 2023

Assunzioni donne svantaggiate

Domanda - Chi può beneficiare dello sgravio contributivo per assunzioni donne svantaggiate? Risposta - Incentivare le assunzioni è sicuramente da tempo uno degli obiettivi dei Governi che si sono succeduti negli ultimi anni. Il lavoro rende liberi, autonomi, riduce gli eventi delittuosi, confe
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L’Esperto
30 gennaio 2023

Assunzioni under 36

Domanda - Chi può beneficiare dello sgravio contributivo under 36? Risposta - Come anticipato dalla domanda stessa quando si parla di Bonus assunzioni under 36 si parla di uno sgravio contributivo; nella fattispecie ciò si configura nell’esonero contributivo pari al 100% dei contributi INPS ann
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