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Quotidiano
22 settembre 2023
Contratto in somministrazione: invio delle istanze per il bonus sostegno al reddito
Il 1° settembre è stato dato il via al bonus sostegno al reddito (SaR). È un’indennità da 780 o da 1.000 euro, destinato ai disoccupati che hanno lavorato con un contratto in somministrazione, purché in possesso di determinati requisiti. Ma andiamo con ordine e illustriamo i contorni della misura.
Informa+
6 settembre 2023
Instaurare, variare e cessare un contratto di lavoro
L’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato passa attraverso l’obbligo di darne comunicazione alle strutture preposte. Il “Modello Unificato UniLav” è il documento utilizzato dai datori di lavoro per adempiere alle comunicazioni obbligatorie all’instaurazione, alla proroga, alla trasformazi
Infostudio
17 marzo 2023
Contratto di Prestazione Occasionale
Gentile Cliente, il contratto di prestazione occasionale è un contratto mediante il quale un utilizzatore acquisisce con modalità semplificate prestazioni di lavoro occasionali o saltuarie di ridotta entità ed è disciplinata all’art. 54-bis del D.L. n. 50/2017 ora modificato dalla Legge n. 197 de
Quotidiano
7 marzo 2023
“Bonus” assunzione per contratti di ricerca e ricercatori
Il Decreto “PNRR 3” - decreto-legge del 24 febbraio 2023, n. 13 - ha introdotto un esonero contributivo su base annua - della durata massima di 24 mesi – che potrà essere utilizzato nella misura di 3.750 euro annue per ciascun ricercatore e per un massimo di due nella medesima azienda, fermo restand
Quotidiano
17 gennaio 2024
Contratti di somministrazione lavoro e comunicazione annuale obbligatoria alle OO.SS entro il 31 gennaio 2024
Il contratto di somministrazione lavoro è definito dalla legge come il contratto a tempo indeterminato o determinato, con il quale un soggetto autorizzato mette a disposizione di un utilizzatore (azienda) uno o più suoi lavoratori dipendenti, che, per tutta la durata della missione, svolgono la prop
L’Esperto
23 febbraio 2023
Divieto di concorrenza sleale nel rapporto di lavoro part time
Domanda - Devo assumere una lavoratrice part time: come posso tutelare l’azienda dall’esercizio di un’attività in concorrenza da parte della lavoratrice? Risposta - Il contratto di lavoro part time consente al lavoratore di prestare la propria attività lavorativa con un orario ridotto rispetto a
Quotidiano
14 febbraio 2023
Marcia indietro sulla somministrazione: limite di durata posticipato a giugno 2025
In sede di conversione del cd. decreto Milleproroghe (decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198) è stato approvato l’emendamento che sposta dal 30 giugno 2024 al 30 giugno 2025 il limite dei 24 mesi per i lavoratori assunti a tempo indeterminato dall’Agenzia di somministrazione e mandati in missione a
Fisco
10 febbraio 2023
Il contratto di soccida per l'allevamento del bestiame
La soccida è un contratto associativo, per mezzo del quale due parti si associano per l’allevamento e lo sfruttamento di una certa quantità di bestiame e per l’esercizio delle attività connesse, al fine di ripartire l’accrescimento del bestiame e gli altri prodotti e utili che ne derivano, secondo l
L’Esperto
7 febbraio 2023
Assunzioni donne svantaggiate
Domanda - Chi può beneficiare dello sgravio contributivo per assunzioni donne svantaggiate? Risposta - Incentivare le assunzioni è sicuramente da tempo uno degli obiettivi dei Governi che si sono succeduti negli ultimi anni. Il lavoro rende liberi, autonomi, riduce gli eventi delittuosi, confe
L’Esperto
30 gennaio 2023
Assunzioni under 36
Domanda - Chi può beneficiare dello sgravio contributivo under 36? Risposta - Come anticipato dalla domanda stessa quando si parla di Bonus assunzioni under 36 si parla di uno sgravio contributivo; nella fattispecie ciò si configura nell’esonero contributivo pari al 100% dei contributi INPS ann
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