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Quotidiano
27 luglio 2022

Norma Vs Prassi: non sempre la scelta di prassi tutela i dipendenti

Qualche giorno fa abbiamo ricevuto in redazione un interessante quesito che ci ha fatto riflettere sull’opportunità di seguire la prassi come totale atto di fede, secondo il principio che questa scelta andrebbe a tutelare maggiormente i lavoratori. Nei prossimi giorni saremo chiamati a compierne
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Informa+
3 maggio 2023

Decreto Lavoro 2023: dalla flessibilizzazione nell’uso del Contratto a termine al superamento del Reddito di Cittadinanza

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto lavoro 2023 approvato dal Consiglio dei Ministri straordinario del 1° maggio, in occasione della festa dei lavoratori. Il nuovo pacchetto di misure di sostegno al lavoro introduce importanti novità: dal nuovo taglio del cuneo fiscale per i redditi medio ba
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Quotidiano
3 maggio 2023

Come cambia il contratto a termine nel decreto lavoro

Nonostante non siano ancora stati ufficializzati i testi definitivi sia del decreto che del disegno di legge in materia di lavoro, pare che le modifiche apportate al contratto a termine siano confermate, in base a quanto si evince sia dal comunicato stampa ufficiale del Consiglio dei Ministri che da
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NEWS
Quotidiano
24 agosto 2021

Prevenire l’esclusione sociale intervenendo sui principali fattori di rischio individuale e collettivo

Dietro la difficoltà dell’economia italiana di tenere il passo con gli altri Paesi avanzati europei e di correggere i suoi squilibri sociali ed ambientali, c’è l’andamento della produttività, molto più lento in Italia che nel resto d’Europa. Tra le cause del “deludente” andamento della produttivi
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NEWS
Quotidiano
16 luglio 2021

Contratto di rioccupazione: via libera dalla commissione europea

Il Decreto Sostegni bis (decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73), all’articolo 41, non modificato dal disegno di legge di conversione approvato il 14 luglio dalla Camera, ha istituito, in via eccezionale, un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (contratto di rioccupazione), diretto a i
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Quotidiano
15 luglio 2021

Contratti a tempo determinato: ampliate le causali fino al 2022

Maggiore flessibilità per i contratti a tempo determinato fino al 30 settembre 2022. È questa una delle novità contenute nel disegno di legge di conversione del decreto Sostegni-bis. Grazie infatti ad un emendamento, approvato con ampia maggioranza, è stato inserito nel testo del decreto il nuovo
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Quotidiano
30 dicembre 2020

Contratti a termine in forma assistita: deroghe ammesse dai contratti di prossimità

Con la Nota n. 1156 del 22 dicembre 2020, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla procedura da adottare in caso di istanza agli Ispettorati territoriali di sottoscrizione di contratti a tempo determinato in forma assistita, con particolare riferimento ai casi in cui
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NEWS
Quotidiano
27 agosto 2020

Contratti di solidarietà difensivi: istruzioni per il recupero degli importi residui

Con la Circolare n. 92/2020, l’Inps ha illustrato le modalità per il recupero degli sgravi contributivi collegati alle somme residuate rispetto agli stanziamenti del 2014, del 2015 e del 2016, con riferimento agli incentivi connessi ai contratti di solidarietà (CdS) difensivi accompagnati da Cassa i
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NEWS
Quotidiano
26 agosto 2020

Deposito telematico dei contratti di secondo livello: chiarimenti dall’INL

Con la Circolare n. 3/2020 dello scorso 3 luglio, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) – a seguito di richieste sull’argomento da parte degli Ispettorati territoriali - ha fornito chiarimenti in merito all’applicativo informatico per l’assolvimento dell’obbligo di deposito telematico dei contrat
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NEWS
Quotidiano
29 luglio 2020

Conversione D.L. Rilancio: chiarimenti su proroga dei contratti a termine e di apprendistato

Con una FAQ pubblicata sul proprio sito Istituzionale, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito alla proroga dei contratti a termine disposta dal decreto Rilancio (D.L. n. 34/2020, convertito, con modificazioni, in Legge n. 27/2020). In particolare, è sta
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