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Con il messaggio n. 30 del 04.01.2024, l’Inps ha voluto di fatto confermare l’interpretazione data nelle circolari 64/2001 e 32/2012 sul criterio di computo del rateo della tredicesima e della quattordicesima mensilità nel calcolo dell’indennità per il congedo straordinario retribuito di cui all’art

Nella bozza della legge di bilancio 2024, all'articolo 1, comma 179 del ddl di bilancio 2024 (ora alla Camera), viene prevista la modifica del comma 1, primo periodo, dell’articolo 34 del testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità (D.

Il Consiglio dei ministri, nella seduta del 31 marzo 2022, ha approvato lo schema del decreto legislativo che riguarda il recepimento della Direttiva (UE) 2019/1158, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. Si tratta quindi di u

Facendo seguito alle istruzioni fornite con la Circolare n. 189/2021, con il Messaggio n. 4564/2021, l’Inps ha fornito le indicazioni operative relative alla presentazione delle domande per la richiesta del “Congedo parentale SARS CoV-2” da parte dei lavoratori dipendenti, specificando che la stessa

Dopo la recente novella legislativa operata dal D.lgs. n. 105/2022 nel mese di Agosto 2022 il disegno di legge di Bilancio 2023 torna nuovamente a modificare – solo per le neomamme - la disciplina dei congedi parentali. Come noto, dal 13 agosto 2022 i periodi di congedo parentale fruibili fino al

Con la nota prot. del 6 dicembre 2022, n. 2414 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro – d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – fornisce indicazioni in merito al regime sanzionatorio della disciplina contenuta nel cd. decreto Equilibrio (D.lgs. n. 105/2022) che, come noto, nel d

L’articolo 1, comma 134, della legge n. 234/2021, ha reso strutturali e stabilizzato, a decorrere dal 2022, le disposizioni relative al congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti – introdotte in via sperimentale dall’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge n. 92/2012 e prorogate an

In data 17 dicembre 2021, l’INPS, con circolare n. 189, ha fornito istruzioni amministrative sul “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenzial

L’articolo 9 del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modifiche dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215, ha previsto, a partire dal 22 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021, uno specifico congedo denominato “Congedo SRS CoV-2” che può essere fruito dai genitori lavoratori dipendenti,

L’Inps, con la Circolare n. 122 del 27 ottobre 2022, ha fornito indicazioni operative in ordine al congedo di paternità obbligatorio dei lavoratori dipendenti del settore privato, ai periodi indennizzabili di maternità delle lavoratrici autonome, alla modifica dei periodi indennizzabili di congedo p