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Domanda - Un lavoratore che fruisce del periodo di astensione obbligatoria per congedo di paternità o di maternità matura il diritto alle ferie durante tale periodo? E nel caso di astensione per congedo parentale? Risposta - Iniziamo col rammentare che le ferie riconosciute in capo al lavorator

Domanda - Dipendente assunto a tempo pieno con retribuzione mensile - CCNL Metalmeccanica - Aziende Artigiane, impiegato al 5° livello – ha richiesto di fruire di 12 giorni di congedo per lo svolgimento di attività formative volte al completamento del titolo di studio di secondo grado: il lavoratore

Con i Messaggi n. 3141 e n. 3139 del 7 settembre 2023, l’Inps ha reso noto che lo sportello telematico per l’acquisizione delle istanze per la fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992 (Messaggio n. 3141/2023) e quello per l’acquisizione delle istanze per la fruizione del

Lo scorso 14.08.2023 l’Inps con il messaggio n. 2951 è tornato ad occuparsi dell’Assegno per congedo matrimoniale. Tale istituto introdotto nel nostro ordinamento giuridico dal R.D.L. 1334 del 24.06.1937 in favore dei lavoratori dipendenti con la qualifica di impiegato, fu poi esteso agli operai

Domanda - Si chiede di sapere se i datori di lavoro possono conguagliare il secondo mese di congedo parentale all’80% fruito dal 1° gennaio 2024, nei flussi uniemens di competenza da aprile a giugno 2024. Risposta - La risposta è affermativa. Il secondo mese di congedo parentale all’80% è conguag

Con la circolare n. 57 uscita lo scorso 18.04.2024 l’Inps ha fornito le prime indicazioni in merito alla fruizione della seconda mensilità di congedo parentale maggiorata al 60% (80% solo per il 2024) per i lavoratori dipendenti, introdotta nel nostro ordinamento giuridico dalla recente legge di Bil

Domanda - Il lavoratore padre che si dimette entro il compimento del primo anno di età del figlio. Può accedere alla NASpI? In caso di fruizione del congedo di paternità vige il divieto di licenziamento da parte dell’azienda anche per il padre lavoratore? Risposta - Il lavoratore padre che ha fr

L’Inps in data 28.07.2023 emana il messaggio 2821 con le indicazioni sulla compilazione del flusso Uniemens, in presenza dei vari congedi, obbligatori, parentali e permessi per i caregiver, soffermandosi anche sulle istruzioni in merito alla fruizione del mese di congedo parentale all’80%.

Premes

Dal 2023 il congedo obbligatorio di paternità spetta in via permanente. È fissato in 10 giorni indennizzati al 100% dall’Inps, con contestuale divieto di licenziamento fino al compimento del primo anno di vita del figlio e il diritto – nel medesimo periodo – alle dimissioni per giusta causa con diri

Negli ultimi anni diversi sono stati gli interventi in materia di congedi parentali, riformulati allo scopo di perseguire l’obiettivo di rafforzare, nei primi anni di vita o di ingresso nel contesto familiare, in caso di adozione o di affidamento, del bambino la presenza dei genitori e di riconoscer