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Si svolgeranno il prossimo 8 e 9 giugno le elezioni europee e, in alcuni territori, anche quelle amministrative e Regionali con estensione al 10 giugno: tanti lavoratori dipendenti saranno impegnati nei seggi elettorali a svolgere le funzioni di presidente, segretari, scrutatori o rappresentanti di

Con il Messaggio n. 2090/2024 del 3 giugno, l’Inps ha fornito indicazioni in merito all’individuazione dei codici “Tipo rapporto” da inserire nel flusso delle denunce mensili (Uniemens) relativi ai compensi erogati ai parasubordinati per i quali vi è obbligo di versamento della contribuzione previde

Con l’avvicendarsi della stagione estiva, i lavoratori, e soprattutto i datori di lavoro, si chiedono se è possibile rinunciare alle ferie in cambio del pagamento dell’indennità sostitutiva. Facciamo il punto.

Premessa Criteri di maturazione e di godimento delle ferie La cessione delle fe

Domanda - Un medico dipendente dell'Asl, svolge contemporaneamente l'attività come professionista, nel periodo di maternità (anticipata oppure obbligatoria). Si chiede di sapere se lo stesso possa continuare a esercitare questa seconda attività professionale oppure deve astenersi, come avviene per

Il Decreto Ministeriale n. 121 del 29 settembre 2023 è stato pubblicato nella sezione “pubblicità legale” sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il 31 maggio 2024. Il decreto definisce l’operatività del pianto triennale di contrasto all’irregolare percezione dell’Assegno di Incl

Si definisce la unità produttiva lo stabilimento o la struttura finalizzata alla produzione di beni o all’erogazione di servizi, dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale. La sua individuazione in base ai criteri di legge e il suo censimento presso gli istituti previdenziali ed assistenzi

In vista della scadenza prorogata al prossimo 15 luglio 2024 per la trasmissione, da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti, del Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile (art. 46 del d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198, “Codice delle p

Con la Risoluzione n. 27/E del 31 maggio 2024, l’Agenzia delle Entrate ha reso noto che per le causali contributo di cui alla Risoluzione n. 55/E del 29 maggio 2014, in sede di compilazione del modello F24, nel campo “codice posizione”, è ora indicato il codice univoco composto da nove caratteri num

In materia di welfare aziendale, un ambito molto importante è occupato dai c.d. fringe benefits, che rappresentano dei vantaggi economici esentasse erogati sotto forma di beni o servizi ai lavoratori. L’attuale regime di esenzione dei fringe benefits deve, tuttavia, tener conto delle modifiche intr

Il lavoratore che percepisce una indennità di integrazione salariale e presta attività di lavoro subordinato di durata superiore a 6 mesi o attività di lavoro autonomo non ha diritto al trattamento per le giornate di lavoro effettuate, mentre in caso di svolgimento di attività di lavoro subordinato