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Quotidiano
29 maggio 2026

Lavoro stagionale e cittadini extracomunitari: gestione del contratto e permessi di soggiorno

Con l’approssimarsi della stagione estiva, i settori della ristorazione, dell’agricoltura, del turismo e della catena alberghiera registrano un significativo incremento del fabbisogno di manodopera stagionale. In tale contesto, il ricorso a lavoratori extracomunitari rappresenta ormai uno strumento
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L’Esperto
29 maggio 2026

Paternità: congedo obbligatorio anche per i lavoratori domestici

Il congedo di paternità obbligatorio spetta anche ai lavoratori domestici? Sì. Il congedo di paternità obbligatorio disciplinato dall’art. 27-bis del T.U. maternità e paternità, introdotto dal D.lgs. 105/2022, spetta anche ai lavoratori domestici. La norma, infatti, prevede espressamente c
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Informa+
27 maggio 2026

Lavoratori meritevoli di tutela: requisiti, bonus assunzioni e maxideduzione

La normativa nazionale volta a individuare i lavoratori meritevoli di tutela si sta progressivamente allineando alla disciplina europea. Questo profilo assume oggi particolare rilevanza sia ai fini dell’accesso a regimi di assunzione agevolata, sia nella definizione di misure specifiche anche in am
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Quotidiano
28 maggio 2026

ANF 2026-2027: aggiornati i livelli reddituali

Con la Circolare n. 61 del 26 maggio scorso, l’Inps ha comunicato i nuovi livelli reddituali validi ai fini della corresponsione dell'Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) ai nuclei con familiari diversi da quelli con figli e orfanili e, quindi, composti dai coniugi, dai fratelli, dalle sorelle e d
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Quotidiano
27 maggio 2026

Lavoratori meritevoli di maggior tutela: categorie e requisiti per bonus assunzioni e maxideduzione

La disciplina nazionale utile a definire i lavoratori da tutelare tende sempre di più ad uniformarsi rispetto alla normativa europea e assume ad oggi grande rilevanza con riferimento sia ai vari requisiti di assunzione agevolata che per quanto riguarda i criteri di definizione di specifiche misure
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Lavoro
28 maggio 2026

Il lavoro stagionale e il vincolo delle cinque proroghe: analisi della nota della Cassazione n. 11269/2026

Indice Il caso di specie e la tesi della Corte d'Appello FOCUS GIURIDICO: il principio del ratione temporis e l'evoluzione della disciplina sul contratto a termine FOCUS GIURIDICO: il principio dell'espressa eccettuazione alla prova della mens legis Il canone di ragione
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Lavoro
27 maggio 2026

Dal salario giusto ai bonus occupazionali nel D.L. 62/2026

Indice Incentivi all’occupazione nel D.L. 62/2026: condizionalità retributiva e incremento occupazionale La condizionalità salariale come presupposto di legittimità (Artt. 1-3) Il vincolo all'incremento occupazionale netto La clausola di stabilità e il limite al recesso
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Lavoro
26 maggio 2026

Email aziendale: limiti dei controlli, conservazione dei dati e corretto uso da parte del lavoratore

Indice Introduzione e quadro normativo generale Il doppio obiettivo: controllo lecito e tutela dei diritti del lavoratore Il quadro normativo di riferimento: le principali fonti Dalle regole astratte alla gestione concreta in azienda La casella email aziendale come
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Lavoro
25 maggio 2026

Come gestire l’anticipo contributivo sulle ferie non godute entro il 30 giugno 2026

Indice Disciplina delle ferie Durata Maturazione Modalità di fruizione Ferie non godute Pagamento dei contributi INPS sulle ferie non godute Sanzioni L'esperto Esempio Il mancato godimento del periodo di ferie entro il termine previsto dalla legge (18
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Informa+
25 maggio 2026

Precariato ATA, condanna UE all’Italia: violata la direttiva sui contratti a termine

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha condannato l’Italia per abuso dei contratti a tempo determinato nei confronti del personale ATA della scuola statale. La decisione è contenuta nella sentenza della Decima Sezione del 13 maggio 2026, causa C-155/25, Commissione europea contro Repubblica i
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