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Sono un lavoratore dipendente del settore privato; il 16 settembre 2025 è nato il mio primo figlio e nel mese di ottobre ho preso 3 giorni di congedo di paternità obbligatorio. Vorrei sapere entro quando posso fruire dei restanti 7 giorni di permesso, considerato che la nascita presunta era fis

Indice Premessa Contesto normativo e concetti chiave Sentenza della Corte Costituzionale n. 128 del 16 luglio 2024 Ordinanza della Corte di Cassazione n. 6221 del 9 marzo 2025 Riferimenti normativi Caso L’esperto L'Ordinanza della Corte di Cassazione n. 622

Dal badge digitale obbligatorio alle borse di studio per gli orfani delle vittime di incidenti sul lavoro, fino al divieto di mansioni ad alto rischio nei percorsi di alternanza scuola-lavoro: il Governo sceglie la via di formazione, prevenzione e controlli per innalzare la sicurezza nei luoghi di

Con la sentenza n. 156 depositata il 30 ottobre 2025, la Corte costituzionale interviene sull’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, riconoscendo la possibilità di costituire rappresentanze sindacali aziendali (RSA) anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentat

Ad integrazione della Circolare n. 16/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 5035 del 18 marzo 2026 ha fornito nuove indicazioni in merito alla gestione della mobilità in deroga nelle aree di crisi industriale complessa, alla luce delle modifiche normative intervenu

In un contesto internazionale caratterizzato da crescente instabilità geopolitica, la gestione del rischio nelle trasferte internazionali non può più essere considerata una mera questione organizzativa, ma costituisce un elemento centrale della responsabilità datoriale e della compliance aziendale.

In vista del referendum del 22 e 23 marzo 2026 i lavoratori dipendenti possono essere chiamati a svolgere diverse funzioni all’interno dei seggi elettorali e ciò implica la necessità di assentarsi dal lavoro per tutta la durata delle operazioni elettorali, anche per svolgere le attività di scrutini

Negli ultimi anni il legislatore europeo ha rafforzato gli strumenti normativi volti a garantire l’effettiva applicazione del principio di parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. In questo contesto si inserisce la direttiva UE sulla trasparenza re

Nel 2026 diversi lavoratori dipendenti del settore privato potrebbero ricevere stipendi più alti in busta paga grazie ai rinnovi dei contratti collettivi e alla tassazione agevolata sugli aumenti salariali introdotta dalla normativa recente. La misura prevede una flat tax del 5% sugli incrementi re

Indice Natura giuridica e finalità Requisiti soggettivi e destinatari Oggetto dell’attività e vincolo di stagionalità Limiti di durata e conseguenze del superamento Procedure amministrative e obblighi del datore di lavoro Trattamento economico, contributivo e fiscale P