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Quotidiano
23 gennaio 2026

Permesso unico di soggiorno e lavoro con procedura semplificata

Lo scorso 20 gennaio 2026, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, il decreto legislativo attuativo della direttiva (UE) 2024/1233 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 aprile 2024 (da adottare entro il 21 maggio 2026), che prevede, tra l’altro, una procedura unica di
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20 gennaio 2026

Bonus lavoro dipendente, come incidono le assenze nel calcolo

Nel calcolo del bonus riconosciuto ai lavoratori dipendenti con redditi fino a 20.000 euro, le assenze dal lavoro possono fare la differenza. A fare chiarezza è la Risposta n. 7 del 16 gennaio 2026 dell’Agenzia delle Entrate, che definisce in modo puntuale quali giorni di lavoro dipendente devono e
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13 ottobre 2026

Dipendenti pubblici, ferie non godute pagabili alla cessazione: condizioni e decorrenza

Cambiano le regole sulla monetizzazione delle ferie non godute nel pubblico impiego. L’articolo 1 del decreto-legge 7 agosto 2026, n. 144, convertito dalla legge 5 ottobre 2026, n. 174, interviene sull’articolo 5, comma 8, del decreto-legge n. 95/2012, eliminando la previsione che escludeva in modo
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Quotidiano
16 ottobre 2026

SRL odontoiatrica e utili non distribuiti: quale imponibile contributivo per INPS ed ENPAM?

Le recenti pronunce della Corte di Cassazione sugli utili non distribuiti delle SRL segnano un passaggio importante nella determinazione dell’imponibile contributivo dei soci lavoratori iscritti alle Gestioni artigiani e commercianti INPS. Con la sentenza n. 25377 del 16 settembre 2026, seguita
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Quotidiano
13 ottobre 2026

Piattaforme digitali: il parere del Garante sullo schema di decreto tra privacy e controlli

Con il parere n. 624 del 16 settembre 2026, il Garante per la protezione dei dati personali è tornato a esaminare il tema del lavoro mediante piattaforme digitali, pronunciandosi sullo schema di decreto legislativo di recepimento della direttiva (UE) 2024/2831, approvato in esame preliminare dal Co
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Lavoro
15 ottobre 2026

La gestione dei 5 giorni nella fase stragiudiziale: analisi comparativa tra Cass. n. 15397/2023 e Cass. ord. n. 2066/2025

Indice Oltre l'Aula di Tribunale: il valore dello stragiudiziale I termini nella fase post-contestazione La prospettiva del datore e la conoscibilità legale dell'atto (Cass. n. 15397/2023) La prospettiva del lavoratore e la sufficienza dell'invio tempestivo (Cass. ord. n. 2066/
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Lavoro
13 ottobre 2026

Decreto flussi 2027: dalla verifica al Centro per l’impiego al nulla osta

Indice Quote disponibili nel 2027 Individuazione della corretta tipologia di ingresso Verifica preventiva al Centro per l’impiego I requisiti dell'offerta di lavoro L’asseverazione: che cos’è e chi la rilascia Capacità economica del datore Documentazione da preparare
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Quotidiano
9 ottobre 2026

Whistleblowing, 15mila euro di multa per chi rende identificabile il segnalante

Una piattaforma informatica conforme alla normativa non basta a garantire la riservatezza di chi segnala un illecito. Se le verifiche vengono condotte senza le necessarie cautele, anche le domande rivolte ai colleghi possono consentire di individuare il whistleblower, pur senza rivelarne espressame
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Quotidiano
9 ottobre 2026

Obbligo SIISL: definite le modalità operative

Il D.M. n. 134 del 05 ottobre 2026 rende operative le funzioni del SIISL, trasformandolo progressivamente da semplice piattaforma di incontro tra domanda e offerta a strumento centrale per la gestione degli incentivi all’occupazione, delle comunicazioni obbligatorie e della verifica dei dati dei la
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Quotidiano
12 ottobre 2026

Assunzioni agevolate: gli errori da evitare per una corretta gestione

Gli incentivi all’assunzione richiedono un’attenta analisi dei requisiti e degli adempimenti necessari per la loro corretta fruizione. In un contesto di frequente evoluzione normativa, la possibilità di cadere in errore non è poi così rara. Il contributo che segue esamina le principali criticità
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