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In caso di licenziamento disciplinare, è possibile chiedere la NASpI?

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha annunciato che il Portale dei Servizi sarà temporaneamente chiuso. Durante questo periodo, alcune applicazioni utilizzate da aziende e professionisti non saranno accessibili. Motivazione della chiusura Questa manutenzione straordinaria è necessaria per

Con riguardo ai lavoratori con disabilità, lo “smart working” dall’abitazione può costituire ragionevole accomodamento organizzativo in quanto idoneo a contemperare, in nome dei principi di solidarietà sociale, buona fede e correttezza, l’interesse del disabile al mantenimento di un lavoro confacen

Nel mese di marzo ci sono state un mix di scadenze riferite alla Certificazione Unica 2025. Chi non avesse provveduto a trasmettere la Certificazione nei termini stabiliti può rimediare applicando sanzioni ridotte e il ravvedimento operoso. Il regime sanzionatorio in materia di Certificazioni unich

I datori di lavoro che hanno ottenuto la “Certificazione della parità di genere” entro il 31 dicembre 2024, possono richiedere l’esonero contributivo ad essa correlato entro il 30 aprile 2025. Ai fini della richiesta, occorre utilizzare il modulo di istanza rilasciato dall’Inps con il Messaggio

Nella circolare n. 6 del 2025 il Ministero del lavoro ha fornito indicazioni operative sulle novità apportate dal Collegato Lavoro sulla somministrazione. In particolare, il Ministero ha fornito chiarimenti sullo sforamento del limite temporale di 24 mesi di utilizzo di un lavoratore somministrato

In materia di somministrazione, il Collegato lavoro (legge n. 203/2024) ha previsto diverse novità, per le quali, ma non solamente, la recente Circolare n. 6/2025 del MLPS ha fornito le prime indicazioni in merito. Per quanto riguarda i rapporti in somministrazione, in particolare, l’intervento nor

Domanda - La mancanza di una pianificazione efficace delle ferie può portare ad accumuli che generano passività finanziarie crescenti per l'impresa. Queste devono essere liquidate con la retribuzione corrente al momento della fruizione o della cessazione del rapporto lavorativo? Risposta - Le fe

Il Decreto Ministeriale del 7 febbraio 2025 ha definito le risorse destinate al Fondo per il diritto al lavoro dei disabili per finanziare gli incentivi all’inclusione lavorativa previsti dall’Articolo 13 della Legge 68/1999. I datori di lavoro, anche non imprenditori, che assumono lavoratori disab

Dal 3 aprile 2025, i titoli di Stato, i buoni fruttiferi postali e i libretti di risparmio postale saranno esclusi dal calcolo dell'ISEE. Recentemente, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il modulo DSU aggiornato, che include le novità e le istruzioni per la corretta com