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Lavoro
16 febbraio 2026
Il nuovo paradigma del lavoro agile 2026: l’obbligo di ragionevole accomodamento
Indice L’evoluzione del paradigma: dallo smart working “concordato” al diritto di precedenza ex Lege 106/2025 Il limite dell'incompatibilità oggettiva: l'onere della prova datoriale Il bilanciamento costituzionale: Art. 41 Cost. vs. Ragionevole Accomodamento La reversibilità de
Infostudio
13 febbraio 2026
Detassazioni retribuzioni 2026
Indice Detassazione al 5% degli aumenti retributivi da rinnovo CCNL Detassazione del lavoro straordinario, notturno e delle indennità Modello detassazione 5% Modello detassazione 15% Gentile Cliente, con la legge di Bilancio 2026 sono state introdotte nuove
Quotidiano
12 febbraio 2026
Assegno di maternità dei Comuni 2026, fissati importi e soglia ISEE
Con la Circolare n. 16/2026 dell’11 febbraio, l’Inps ha comunicato, per l’anno 2026, il nuovo valore mensile e la soglia dell’ISEE relativi all’assegno di maternità concesso dai Comuni, ex articolo 74 del D.lgs. n. 151/2001. I valori sono stati aggiornati sulla base della variazione nella media
Lavoro
12 febbraio 2026
Ordinanza n. 28748/2025 della Cassazione: obbligo contributivo e sospensione concordata della prestazione lavorativa
Introduzione Con l’ordinanza n. 28748 depositata il 30 ottobre 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – è tornata a pronunciarsi in materia di obbligazione contributiva in presenza di sospensione o assenza della prestazione lavorativa concordata tra le parti. La decisione consolida un ori
Quotidiano
5 febbraio 2026
Olimpiadi Milano-Cortina 2026, procedura semplificata per il certificato di agibilità
In occasione dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano-Cortina 2026, l’Inps, con il Messaggio n. 428/2026, ha reso nota la predisposizione di un iter procedurale semplificato per il rilascio del certificato di agibilità in “esenzione contributiva” in favore delle aziende straniere che imp
Lavoro
10 febbraio 2026
Esonero contributivo per la certificazione della parità di genere: profili normativi, requisiti di accesso e criticità operative
Indice Quadro normativo di riferimento Ambito soggettivo e oggettivo dell’agevolazione Procedura di accesso: il modulo “SGRAVIO PAR_GEN” La retribuzione media mensile globale: un elemento critico Istruttoria, limiti di spesa e criteri di riparto Codice di autorizzazione e
Lavoro
5 febbraio 2026
Gestione del rischio infortunistico tra responsabilità datoriale e 231 nella Cassazione 2025
Indice Sentenza Cass. Pen., 15 aprile 2025, n. 14796 Sentenza Cass. Pen., 15 maggio 2025, n. 18410 Sentenza Cass. Civ., 24 settembre 2025, n. 26021 Caso L’esperto L'interconnessione tra la responsabilità civile del datore di lavoro e la responsabilità amministrat
Lavoro
27 ottobre 2025
Work for Equity, patti parasociali e Start-up Innovative - Parte II
Indice Premessa Il Work for Equity I patti parasociali Implementazione strategica nelle Start up Riferimenti normativi L’esperto Il Work for Equity è lo strumento che permette alle start-up di remunerare i servizi qualificati con quote societarie, preserv
Quotidiano
22 ottobre 2025
Precompilazione domande flussi 2026, apertura sportello ALI dal 23 ottobre
A partire dal prossimo 23 ottobre sarà possibile precompilare i moduli di domanda di nulla osta al lavoro per l’ingresso in Italia di manodopera straniera nell’ambito dei flussi 2026. Come specificato nella recente Circolare interministeriale n. 8047/2025, infatti, i datori di lavoro, le organiz
Lavoro
17 ottobre 2025
Tutto sul Work for Equity
Indice Premessa Modalità di assegnazione delle quote Compensazione del credito Conferimento di opera o di servizi Aumento di capitale sociale a titolo oneroso anche in presenza di perdite Aspetti fiscali Aspetti previdenziali Riferimenti normativi Caso L’esper
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