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Domanda - Si chiede di conoscere le nuove modalità di esonero per gli addetti impiegati in lavorazioni a rischio elevato. Risposta - I datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici che occupano addetti impegnati in lavorazioni a rischio elevato sono tenuti a presentare, entro 60 giorni

La trasmissione del Rapporto biennale sulla parità di genere deve essere trasmessa esclusivamente per via telematica entro il 30 settembre 2024. I dati da esporre sono quelli riferiti al biennio 2022 e 2023, con applicazione delle nuove regole dettate dal Ministero del Lavoro al fine di semplificare

Possibile estensione dell'assegno di inclusione alle vittime del caporalato. È questo uno degli aspetti emersi nel corso della nuova riunione del tavolo per il contrasto al caporalato tenutosi lo scorso 6 agosto 2024, presso la Sala D’Antona del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, alla p

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Interministeriale 11 giugno 2024 con cui modifica le modalità di versamento del contributo esonerativo per autocertificare l’esonero dall’obbligo degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o sup

A partire dal mese di settembre 2024 gli iscritti all’ENPAM e alla Cassa Geometri potranno attivare la facoltà di ricongiunzione di cui alla legge n. 45/1990 ricorrendo esclusivamente al canale telematico. A darne notizia è l’Inps con il Messaggio n. 2770/2024 del 31 luglio, in cui spiega che tal

Con la Circolare n. 86 del 1° agosto 2024, l’Inps ha illustrato la disciplina del Fondo di solidarietà bilaterale della Filiera delle Telecomunicazioni, istituito dal decreto interministeriale 4 agosto 2023. A tal proposito, viene anzitutto ricordato che rientrano nel campo di applicazione del Fo

Per fronteggiare eccezionali situazioni climatiche, comprese quelle relative a straordinarie ondate di calore, è prevista la sospensione o la riduzione dell'attività lavorativa effettuata nel periodo dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2024. È stato infatti confermato anche per il 2024 il rinnovo degl

Con riferimento all’ISCRO per il 2024, mi potreste indicare da quando è possibile fare domanda?

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Il periodo di comporto definisce l'arco temporale entro il quale un lavoratore può assentarsi per motivi di salute senza incorrere nella perdita del posto di lavoro, bilanciando le esigenze di tutela del dipendente con quelle di continuità operativa dell'azienda. La sua regolamentazione, sancita dal

Per quanto riguarda i fringe benefit per i lavoratori con figli, si chiede di sapere se il limite di 2.000 euro è riferito a ciascun figlio oppure è il massimo importo concedibile.

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