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Per quanto riguarda il bonus donne del decreto Coesione, mi potreste chiarire quali sono i periodi di assunzione da prendere a riferimento e per quanto tempo può essere fruito?

Con il Messaggio n. 1429/2025, l’Inps ha comunicato l’esito delle domande di Reddito di libertà ripresentate nella fase transitoria, che non erano state accolte per incapienza dei fondi alla data di entrata in vigore del decreto interministeriale del 2 dicembre 2024, e per le quali era stato previs

Arriva il via libera del Senato al decreto PA (99 voti favorevoli, 70 contrari e 2 astenuti). Il Provvedimento è finalizzato ad affrontare in maniera organica alcune criticità del sistema pubblico. Il testo, che si compone di 22 articoli, introduce un ampio pacchetto di misure finalizzate a raff

L’impiego dei minori in attività lavorative comporta, in capo al datore di lavoro, una serie di vincoli, limiti e responsabilità poste dal legislatore a tutela della salute e della dignità del lavoratore. Il nostro ordinamento dunque, da sempre, rivolge particolare attenzione alla tutela dello svil

Con l’avvicinarsi della scadenza per la consegna dei prospetti di paga di aprile, appare utile illustrare alcune note operative per i professionisti e gli uffici HR che assistono i datori di lavoro nell’elaborazione del payroll. Le festività di Pasqua e Pasquetta rappresentano, oltre che un moment

Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore a tempo indeterminato nel settore privato metalmeccanico, inquadrato come impiegato di categoria B1 e regolato dal CCNL Industria metalmeccanica che partecipa per alcune ore l’anno agli scioperi ha diritto a ricevere l'intera tredicesima mensilità.

Domanda - Quando è legittimo far controllare il dipendente da un'agenzia investigativa? Risposta - L'impiego di un'agenzia investigativa per controllare un dipendente è legittimo, secondo i più recenti chiarimenti della Corte - Cass. Sez. Lav., Ord. 25 febbraio 2025, n. 4936 - in specifiche circ

Quando riceve la notifica di un atto di pignoramento o di un contratto di cessione il datore di lavoro è tenuto ad effettuare le trattenute sulla retribuzione del dipendente ed acquisisce lo status, rispettivamente, di terzo pignorato o di debitore ceduto. Dalla notifica dei suddetti atti e contrat

Fumata nera per il decreto 1° maggio che avrebbe dovuto introdurre misure per incentivare la sicurezza sul lavoro. Il Consiglio dei Ministri svoltosi oggi 30 aprile, alla vigilia di una delle giornate simbolo per i diritti e le tutele dei lavoratori, non ha approvato nessun decreto ma ha incentr

Il 1° maggio è una data simbolo: la festa del lavoro. Proprio alla vigilia di una data così significativa, volta a manifestare per i diritti e le tutele sul luogo di lavoro, potrebbe arrivare un cosiddetto “decreto 1° maggio” per incentivare la sicurezza sul lavoro. Sul tavolo dei Consiglio dei