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Con l’approssimarsi della stagione estiva, in realtà già in corso, appare utile ricordare che per i lavoratori del settore turistico-alberghiero è previsto un bonus per le ore di lavoro notturno e di lavoro straordinario effettuate durante i festivi. La legge di Bilancio 2025, infatti, riprenden

La disciplina della trasparenza retributiva prima dell’assunzione non si limita a introdurre un obbligo informativo formale, ma persegue una finalità eminentemente preventiva. L’indicazione degli elementi retributivi negli annunci di lavoro è funzionale a impedire che la determinazione del salario

Il diritto di informazione sui livelli retributivi medi rappresenta uno dei punti di maggiore innovazione del decreto. Esso non si esaurisce in un obbligo di risposta del datore di lavoro, ma presuppone la capacità dell’organizzazione di produrre dati attendibili, aggregati e comparabili. La traspa

Indice Premessa Contesto normativo e concetti chiave Sentenza della Corte Costituzionale n. 128 del 16 luglio 2024 Ordinanza della Corte di Cassazione n. 6221 del 9 marzo 2025 Riferimenti normativi Caso L’esperto L'Ordinanza della Corte di Cassazione n. 622

Dal badge digitale obbligatorio alle borse di studio per gli orfani delle vittime di incidenti sul lavoro, fino al divieto di mansioni ad alto rischio nei percorsi di alternanza scuola-lavoro: il Governo sceglie la via di formazione, prevenzione e controlli per innalzare la sicurezza nei luoghi di

Con la sentenza n. 156 depositata il 30 ottobre 2025, la Corte costituzionale interviene sull’articolo 19 dello Statuto dei lavoratori, riconoscendo la possibilità di costituire rappresentanze sindacali aziendali (RSA) anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentat

Indice Premessa Tutele per emergenze climatiche Domanda di CISOA: causali da utilizzare Criteri di valutazione delle domande L’INPS con il messaggio n.3111, pubblicato il 20 ottobre 2025, ha fornito chiarimenti relativamente alla Cassa integrazione speciale operai a

Il Consiglio dei Ministri, svoltosi nel pomeriggio del 28 ottobre, ha approvato il nuovo decreto per la sicurezza sul lavoro che punta su formazione, prevenzione e controlli. Tra le novità, premi alle aziende virtuose, nuove assunzioni di ispettori, adozione in tutta Italia del badge digitale di

Il Tribunale di Reggio Emilia ha tuonato sull’indennizzo per gli effetti del mobbing qualificati come malattia professionale: è necessaria la sola consulenza medica che accerti l’effettività del danno psichico ai fini dell’ottenimento dell’indennizzo anche in assenza di prove incontrovertibilmente

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, con il decreto interministeriale n. 170 del 29 settembre 2025 - pubblicato il 24 ottobre 2025 - ha confermato per tutto il 2025 la riduzione contributiva per i datori di lavoro del settore edile di cui all’articolo 29, comma 1, del decreto-legge 23