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Il lavoratore impiegato con un contratto a termine per lo svolgimento di attività stagionali ha diritto di precedenza nelle successive assunzioni a tempo determinato effettuate dallo stesso datore per le medesime attività. A differenza di quanto previsto per i normali rapporti a termine, non è nece

Con il messaggio n. 2370 del 15 luglio 2026 l'INPS chiarisce definitivamente quali violazioni impediscono la fruizione della riduzione contributiva prevista per il settore agricolo. L'Istituto delimita la nozione di "norme sul collocamento", precisando che la decadenza dall'agevolazione riguarda es

L'istituto dell'interpello previsto dall'articolo 12 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 rappresenta uno degli strumenti più significativi attraverso i quali il legislatore ha inteso garantire un'interpretazione uniforme della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Pur non assumendo nat

Indice Premessa Ambito di applicazione Come funziona il nuovo sistema Gli adempimenti del datore di lavoro Le possibili scelte del lavoratore Decorrenza dei versamenti Il caso del mantenimento del TFR Regolarizzazione delle quote arretrate Gen

Il D.l. n. 62/2026, convertito nella Legge n. 112/2026, interviene sulla disciplina del lavoro svolto tramite piattaforme digitali, con l’obiettivo di contrastare il fenomeno del c.d. “caporalato digitale” e rafforzare la tutela dei lavoratori della gig economy. Tra le principali misure, l’introduz

Il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) compie un ulteriore passo nel processo di digitalizzazione delle politiche attive del lavoro e di integrazione tra incontro domanda-offerta e gestione amministrativa dei rapporti di lavoro. A partire dal 22 giugno 2026, infatti, l

Indice Quadro normativo di riferimento Ambito soggettivo e oggettivo dell’agevolazione Procedura di accesso: il modulo “SGRAVIO PAR_GEN” La retribuzione media mensile globale: un elemento critico Istruttoria, limiti di spesa e criteri di riparto Codice di autorizzazione e

La gestione dei permessi previsti dalla legge 104 continua a essere al centro del contenzioso tra lavoratori e datori di lavoro, soprattutto nei casi in cui si sospetti un utilizzo improprio. La sentenza della Corte di Cassazione n. 23185/2025 si inserisce in questo quadro e ribadisce due aspett

Ad integrazione della Circolare n. 16/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 5035 del 18 marzo 2026 ha fornito nuove indicazioni in merito alla gestione della mobilità in deroga nelle aree di crisi industriale complessa, alla luce delle modifiche normative intervenu

Il Consiglio dei Ministri, svoltosi nel pomeriggio del 28 ottobre, ha approvato il nuovo decreto per la sicurezza sul lavoro che punta su formazione, prevenzione e controlli. Tra le novità, premi alle aziende virtuose, nuove assunzioni di ispettori, adozione in tutta Italia del badge digitale di