Ricerca

Le indicazioni operative concernenti la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari stagionali e non nel territorio dello Stato per il triennio 2023 – 2025, sono state fornite con la circolare congiunta del Ministero dell’interno, del Ministero del lavoro e delle

Domanda - Si chiede di sapere se sono sufficienti la busta paga e il CUD per permettere al dipendente di insinuarsi al passivo dell’azienda sequestrata. Risposta - La risposta è affermativa. Il lavoratore che intenda insinuarsi allo stato passivo della società datrice sottoposta a sequestro gi

Il contratto di lavoro intermittente, o a chiamata, consente al lavoratore di mettersi a disposizione del datore per prestazioni lavorative discontinue o intermittenti, che vengono richieste in base alle necessità aziendali. Indice argomenti Premessa Definizione di lavoro intermittente A

Tra i requisiti previsti per il rilascio della patente a crediti indispensabile per operare nei cantieri mobili e temporanei (articolo 29 del D.L. n. 19/2024, convertito dalla Legge n. 56/2024) è annoverata la certificazione di regolarità fiscale (DURF). Condizioni oggettive - Il DURF si applica

Sono numerose e piuttosto complesse le modifiche e le novità che la Legge di Bilancio 2025 ha apportato alla normativa che regolamenta la fiscalità della busta paga e l’imposizione contributiva e fiscale sul reddito da lavoro dipendente. Oltre alla novità in materia di detrazioni e indennità aggiun

Con la nota n. 811 del 29 gennaio 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni in merito alla modifica dei commi 2 e 3 dell’articolo 65 del d.lgs. n. 81/2008, operata dall’articolo 1, comma 1, lettera e) della legge n. 203/2024 (collegato Lavoro). Tali modifiche, in particolar

Fumata nera per il decreto 1° maggio che avrebbe dovuto introdurre misure per incentivare la sicurezza sul lavoro. Il Consiglio dei Ministri svoltosi oggi 30 aprile, alla vigilia di una delle giornate simbolo per i diritti e le tutele dei lavoratori, non ha approvato nessun decreto ma ha incentr

Il 1° maggio è una data simbolo: la festa del lavoro. Proprio alla vigilia di una data così significativa, volta a manifestare per i diritti e le tutele sul luogo di lavoro, potrebbe arrivare un cosiddetto “decreto 1° maggio” per incentivare la sicurezza sul lavoro. Sul tavolo dei Consiglio dei

I cittadini italiani l’8 e il 9 giugno sono chiamati alle urne per votare per cinque Referendum popolari abrogativi su cinque quesiti incentrati su lavoro e cittadinanza, promossi da sindacati e associazioni. I quattro quesiti sul lavoro riguardano rispettivamente lo stop ai licenziamenti illegi

Il calcolo dell’organico aziendale è una procedura molto delicata che il datore di lavoro devono eseguire per gestire correttamente le assunzioni agevolate. Le regole di calcolo ed aggiornamento del computo cambiano sia il periodo di riferimento da considerare per la media o il valore assoluto da d