Ricerca

Il rapporto assicurativo che lega INAIL e datore di lavoro si caratterizza per una serie di obblighi di denuncia sia preventivi che successivi alla realizzazione delle attività oggetto di rischio. In particolare, quando si tratta di lavori temporanei, inclusi quelli nel settore alberghiero e turist

L’Inps, con una news dello scorso 25 luglio, ha confermato quanto riportato in un nostro contributo editoriale, che sconfessava, al contrario da quanto diffuso da alcuni organi di stampa, la data del 25 luglio quale giorno di inizio per la richiesta del bonus psicologo 2025. la nostra Redazione,

Da luglio 2025 la disciplina dei rapporti di lavoro in somministrazione è tornata alla sua disciplina strutturale di lavoratori rispetto alla quale il Collegato lavoro ha cambiato le “regole del gioco” in corso d’opera, prevedendo tuttavia una disciplina transitoria fino a giugno di quest’anno. Si

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.71 del 25 luglio 2025, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 4 luglio 2025, relativo all’adeguamento del trattamento economico del personale non contrattualizzato, a decorrere dal 1° gennaio 2025. Andiamo con ordine. Adegua

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.171 del 25 luglio 2025, la legge n.106 del 18 luglio 2025 che fornisce disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invali

La patente a crediti obbligatoria per imprese e lavoratori autonomi che operano nei cantieri temporanei o mobili espone al suo interno un punteggio di base, attribuito in fase di emissione del documento, e dei crediti aggiuntivi che vengono Il nuovo portale, accessibile tramite SPID o CIE, consente

Più tempo per la presentazione della domanda di accesso al Bonus nuovi nati da 1.000 euro previsto dalla legge di Bilancio 2025 (articolo 1, commi da 206 a 208, della legge n. 207/2024). Lo rende noto l’Inps con il Messaggio n. 2345/2025 , in cui è specificato che il termine indicato al paragrafo 3

Un datore di lavoro che assume un dipendente per sostituire un lavoratore in maternità può beneficiare di uno sgravio contributivo del 50% sui contributi a carico del datore di lavoro, a condizione che l'azienda abbia meno di 20 dipendenti. Questo incentivo si applica ai contributi previdenziali IN

Avendo già maturato 41 anni di contributi e considerato che nel prossimo mese di agosto raggiungerò i 62 anni di età minima necessari per accedere quota 103, vorrei sapere se il tempo per fare domanda si esaurisce al 31 dicembre 2025.

Domanda - Un datore di lavoro intende assumere personale con contratto intermittente a tempo determinato per coprire i picchi di lavoro nei fine settimana e nei mesi estivi; è possibile fare riferimento alla tabella delle attività discontinue allegata al R.D. 2657/1923, vista l’abrogazione del Regi