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Con l’Interpello n. 1/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza – ha fornito chiarimenti in merito alla formazione in materia di salute e sicurezza per il personale docente. Nello specifico, ha risposto a un quesito

Il mancato pagamento della retribuzione costituisce una violazione contrattuale e costituzionale che legittima il lavoratore ad attivare idonei strumenti di tutela, tanto sul piano stragiudiziale quanto giudiziale. Indice argomenti Premessa Le obbligazioni datoriali e i diritti del prestator

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 224/2025, la legge n. 136/2025 che ratifica e da esecuzione all’Accordo Italia – Giappone in materia di vacanza-lavoro. La norma, in vigore dal 27 settembre scorso, mira a promuovere più strette relazioni di collaborazione tra i due Paesi e con

Per gestire correttamente la procedura di cassa integrazione ordinaria in caso di temporanea sospensione dell’attività, occorre definire gli elementi essenziali per comprendere quando un’impresa è investita da un evento “temporaneo”, e quindi idonea a chiedere l’autorizzazione alla CIGO, senza tral

Il messaggio INPS n. 2388 del 29 luglio 2025 introduce importanti precisazioni sull’Assegno di Inclusione (ADI), in particolare sull’attribuzione d’ufficio dei carichi di cura e sulla compatibilità con il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL). Si tratta di un chiarimento atteso da cittadini

Il rapporto assicurativo che lega INAIL e datore di lavoro si caratterizza per una serie di obblighi di denuncia sia preventivi che successivi alla realizzazione delle attività oggetto di rischio. In particolare, quando si tratta di lavori temporanei, inclusi quelli nel settore alberghiero e turist

L’Inps, con una news dello scorso 25 luglio, ha confermato quanto riportato in un nostro contributo editoriale, che sconfessava, al contrario da quanto diffuso da alcuni organi di stampa, la data del 25 luglio quale giorno di inizio per la richiesta del bonus psicologo 2025. la nostra Redazione,

Da luglio 2025 la disciplina dei rapporti di lavoro in somministrazione è tornata alla sua disciplina strutturale di lavoratori rispetto alla quale il Collegato lavoro ha cambiato le “regole del gioco” in corso d’opera, prevedendo tuttavia una disciplina transitoria fino a giugno di quest’anno. Si

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.71 del 25 luglio 2025, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 4 luglio 2025, relativo all’adeguamento del trattamento economico del personale non contrattualizzato, a decorrere dal 1° gennaio 2025. Andiamo con ordine. Adegua

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.171 del 25 luglio 2025, la legge n.106 del 18 luglio 2025 che fornisce disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invali