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Il Consiglio dei Ministri, svoltosi nel pomeriggio del 28 ottobre, ha approvato il nuovo decreto per la sicurezza sul lavoro che punta su formazione, prevenzione e controlli. Tra le novità, premi alle aziende virtuose, nuove assunzioni di ispettori, adozione in tutta Italia del badge digitale di

Il Tribunale di Reggio Emilia ha tuonato sull’indennizzo per gli effetti del mobbing qualificati come malattia professionale: è necessaria la sola consulenza medica che accerti l’effettività del danno psichico ai fini dell’ottenimento dell’indennizzo anche in assenza di prove incontrovertibilmente

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, con il decreto interministeriale n. 170 del 29 settembre 2025 - pubblicato il 24 ottobre 2025 - ha confermato per tutto il 2025 la riduzione contributiva per i datori di lavoro del settore edile di cui all’articolo 29, comma 1, del decreto-legge 23

L’intesa tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Invitalia e l’Associazione Bancaria Italiana definisce la regolamentazione dei conti correnti vincolati, utili all’erogazione dei voucher e dei contributi per l’autoimpiego istituiti dal decreto Coesione, grazie alle risorse del Progra

Gentile Cliente, come indicato nella Circolare interministeriale n. 8047/2025, a partire dal 23 ottobre 2025 e fino 7 dicembre 2025 sarà possibile precompilare i moduli di domanda di nulla osta al lavoro per l’ingresso in Italia di manodopera straniera nell’ambito dei flussi 2026. I moduli dov

Indice Quadro normativo di riferimento Principi generali delle assunzioni agevolate Ambito di applicazione dell’obbligo Cosa cambia dal 1° aprile 2026 Verifica dei dati dei lavoratori Obblighi anche per le Agenzie per il Lavoro e iscrizione dei lavoratori stranieri Com

Indice L’evoluzione del controllo a distanza: dalla vigilanza meccanica alla profilazione algoritmica Il principio di riserva dell'intervento umano: la supervisione effettiva e consapevole La negoziazione collettiva quale presupposto di legittimità dell'innovazione tecnologica

Un lavoratore subordinato a tempo indeterminato, padre di un bambino di otto mesi, ha già fruito del congedo di paternità obbligatorio e, in parte, del congedo parentale. Per sopravvenute esigenze familiari, valuta di rassegnare le dimissioni nel corso del primo anno di vita del figlio, ricadendo q

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La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025, art. 1, commi 10-12 e 26) ha introdotto nuove regole fiscali per la detassazione delle indennità e maggiorazioni per lavoro notturno, festivo o su turni. L’obiettivo del legislatore è quello di alleggerire la pressione fiscale sulle retribuzioni accesso