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Il mancato pagamento della retribuzione costituisce una violazione contrattuale e costituzionale che legittima il lavoratore ad attivare idonei strumenti di tutela, tanto sul piano stragiudiziale quanto giudiziale. Indice argomenti Premessa Le obbligazioni datoriali e i diritti del prestator

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 224/2025, la legge n. 136/2025 che ratifica e da esecuzione all’Accordo Italia – Giappone in materia di vacanza-lavoro. La norma, in vigore dal 27 settembre scorso, mira a promuovere più strette relazioni di collaborazione tra i due Paesi e con

Il lavoro ibrido è un modello flessibile che combina attività in presenza e da remoto, nato come evoluzione del lavoro agile sperimentato durante la pandemia. Si caratterizza per la libertà organizzativa, sia temporale che spaziale, adattandosi alle esigenze aziendali e individuali. Esistono vari m

Parte oggi la seconda fase sperimentale della nuova modalità di accertamento della condizione di disabilità, fino al 31 dicembre 2026, prevista dal decreto legislativo n. 62/2024. Come anticipato dall’Inps nel Messaggio n. 2600/2025 dello scorso 5 settembre, questa seconda fase coinvolgerà le Pr

La misura dell’Assegno Unico Universale (AUU) è stata interessata da diverse novità, una di queste è relativa al calendario dei pagamenti, di fatti da marzo e fino a giugno i pagamenti avverranno il 20 di ogni mese. Un’altra novità importante riguarda gli arretrati di gennaio 2025, che saranno a

L’invio in trasferta rientra tra i poteri che, non incontrando limiti legislativi, possono essere imposti al lavoratore dipendente, senza che sia necessario il consenso di quest’ultimo per la loro legittimazione. L’indennità di trasferta è una forma di rimborso, di tipo forfettario, che viene eroga

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio portale istituzionale il decreto direttoriale n. 115 del 17 marzo 2025 con cui da attuazione alle disposizioni di cui all'articolo 2, comma 2, del decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con i

Il legislatore ha fissato i requisiti per l’applicazione del regime del trasfertismo (art. 51 Tuir) prevedendo che, in caso di mancata contestuale sussistenza di tali condizioni, sia riconosciuto il trattamento previsto per le indennità di trasferta. Ai lavoratori dipendenti tenuti per contratto al

Con la Circolare n. 56/2025 dello scorso 11 marzo, a seguito della riduzione di 25 punti base del tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema disposto dalla Banca Centrale Europea (che si attesta, dunque, al 2,65%), l’Inps ha comunicato che, con riferimento al

La certificazione dei contratti di lavoro rappresenta uno strumento chiave per promuovere rapporti di lavoro trasparenti e conformi alla normativa di riferimento. Questo processo, basato su un'analisi terza e imparziale, mira a ridurre il contenzioso e a garantire la certezza giuridica per entrambe