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Indice Ritorno alla disciplina ordinaria: dalla prassi alla regola La sicurezza nel lavoro agile: dalla vigilanza al modello partecipativo Criticità più diffuse nella prassi aziendale La disciplina dello smart working: accordo e organizzazione La nuova disciplina 2026: l’inf

Dal 7 aprile è scattato l’obbligo di comunicazione dell’informativa sulla sicurezza. L’intervento introdotto dall’art. 11 della Legge 11 marzo 2026, n. 34, si colloca in un processo di progressiva trasformazione del diritto della sicurezza sul lavoro, reso necessario dalla diffusione delle modalità

Con 86 voti favorevoli, 48 contrari e sette astensioni, il Senato, nella seduta dell’8 ottobre 2025, ha approvato il ddl semplificazioni, collegato alla legge di Bilancio, che passa ora all'esame della Camera. Numerosi i provvedimenti adottati, tra i quali si segnala quello di cui all’articolo 2

Le dimissioni per fatti concludenti si verificano quando il lavoratore manifesta, attraverso un comportamento inequivocabile, la volontà di cessare il rapporto di lavoro. La riforma del 2025 ha previsto una procedura più chiara per distinguere tali casi dal licenziamento disciplinare. Il datore di

Con la Nota n. 4634 del 24 giugno 2026, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene per chiarire gli aspetti operativi relativi al recupero dei crediti della patente prevista dall'articolo 27 del D.Lgs. n. 81/2008, così come disciplinata dal D.D. n. 24/2026. L'intervento era particolarmente at

Con la deliberazione del 23 giugno 2026, la COVIP ha approvato le istruzioni operative riguardanti i criteri minimi che devono soddisfare i percorsi e le linee di investimento della previdenza complementare. Il provvedimento, pubblicato in data 24 giugno, dà attuazione all'articolo 8, comma 9, del

Con l'approvazione definitiva da parte del Parlamento, il Decreto Lavoro 2026 diventa legge e introduce una serie di misure destinate a incidere in modo significativo sul mercato occupazionale italiano. Il provvedimento, dal valore complessivo di circa un miliardo di euro, rappresenta uno dei princ

La decisione della Cassazione: niente esonero per chi usa solo il congedo obbligatorio La Corte di cassazione, con la sentenza 1° giugno 2026 n. 17285, ha ribadito che il padre lavoratore dimissionario entro il primo anno di vita della figlia non ha automaticamente diritto a dimettersi senza pre

Con la deliberazione del 19 giugno 2026, la COVIP ha emanato le prime direttive operative in materia di adesione automatica alla previdenza complementare, fornendo i chiarimenti applicativi necessari all'attuazione delle modifiche introdotte dalla legge n. 199/2025 all'articolo 8 del D.Lgs. n. 252/

La sentenza della Corte di Cassazione Sez. Lavoro, n. 11269 del 27 aprile 2026 si inserisce in un filone interpretativo di sicuro rilievo in materia di stagionalità e contratto a tempo determinato. La controversia trae origine da un rapporto di lavoro a tempo determinato per attività stagionale