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Ho appreso che la legge di Bilancio 2026 consente di prendere i permessi per congedo parentale non più fino ai 12 anni di età del figlio ma fino a 14 anni. Vorrei sapere se cambia qualcosa per quanto riguarda i 3 mesi di congedo all’80%. In merito al suo quesito si conferma, anzitutto, che

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (13 gennaio 2026, n. 9) del decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 4 dicembre 2025, entra nella fase operativa il n uovo riparto delle risorse PNRR destinate al Programma nazionale GOL (Garanzia di occupabilità dei lavoratori). Il Minis

La retribuzione variabile è oggi uno strumento strategico di motivazione e gestione del personale, ma richiede attenzione per i suoi effetti economici e giuridici. L’articolo analizza le diverse componenti della retribuzione – fisse, variabili e in natura – e chiarisce quando premi, incentivi e wel

L’istituzione del 4 ottobre come nuova festa nazionale dedicata a San Francesco d’Assisi comporta non solo un ampliamento del calendario delle festività, ma anche nuovi adempimenti retributivi e contributivi. Un cambiamento che i datori di lavoro dovranno gestire con attenzione, poiché inciderà

La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) ha profondamente riformato il sistema di adesione alla previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato, modificando in maniera sostanziale l'art. 8 del D.Lgs. 5 dicembre 2005, n. 252. La novità cardine è l'introduzi

Con la Nota n. 4634 del 24 giugno 2026, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene per chiarire gli aspetti operativi relativi al recupero dei crediti della patente prevista dall'articolo 27 del D.Lgs. n. 81/2008, così come disciplinata dal D.D. n. 24/2026. L'intervento era particolarmente at

Con la deliberazione del 23 giugno 2026, la COVIP ha approvato le istruzioni operative riguardanti i criteri minimi che devono soddisfare i percorsi e le linee di investimento della previdenza complementare. Il provvedimento, pubblicato in data 24 giugno, dà attuazione all'articolo 8, comma 9, del

Con l'approvazione definitiva da parte del Parlamento, il Decreto Lavoro 2026 diventa legge e introduce una serie di misure destinate a incidere in modo significativo sul mercato occupazionale italiano. Il provvedimento, dal valore complessivo di circa un miliardo di euro, rappresenta uno dei princ

La decisione della Cassazione: niente esonero per chi usa solo il congedo obbligatorio La Corte di cassazione, con la sentenza 1° giugno 2026 n. 17285, ha ribadito che il padre lavoratore dimissionario entro il primo anno di vita della figlia non ha automaticamente diritto a dimettersi senza pre

Con la deliberazione del 19 giugno 2026, la COVIP ha emanato le prime direttive operative in materia di adesione automatica alla previdenza complementare, fornendo i chiarimenti applicativi necessari all'attuazione delle modifiche introdotte dalla legge n. 199/2025 all'articolo 8 del D.Lgs. n. 252/