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Quotidiano
7 marzo 2026

IA in azienda: cosa cambia davvero con la legge 132/2025 (e con l’AI Act)

L’intelligenza artificiale ha ormai assunto un ruolo strutturale nei contesti produttivi, incidendo sull’organizzazione del lavoro, sui processi decisionali e sugli strumenti operativi quotidiani. In questo scenario si colloca la legge n. 132/2025, primo tentativo di costruire un assetto regolativo
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Quotidiano
5 marzo 2026

ISAC al via dal 1° gennaio 2026: nuova affidabilità contributiva per alberghi e ingrosso alimentare

Con il decreto attuativo adottato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, prende formalmente avvio – dal 1° gennaio 2026 – la prima applicazione degli Indici Sintetici di Affidabilità Contributiva (ISAC) nei settori del commercio
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Quotidiano
5 marzo 2026

Nuovo modello DSU 2026: aggiornato il calcolo ISEE per famiglie e prestazioni sociali

Il Ministero del Lavoro ha approvato il nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) necessario per il calcolo dell’ISEE 2026. L’aggiornamento è arrivato con il decreto dipartimentale n. 3 del 2 marzo 2026, che introduce modifiche operative sia alla modulistica sia alle istruzioni di c
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Informa+
4 marzo 2026

PA, aumenti fino a 140 euro per i dipendenti degli enti locali

È stato firmato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per il comparto Funzioni locali della Pubblica amministrazione. L’accordo riguarda oltre 400 mila dipendenti di Comuni, Regioni, Province e altri enti territoriali, oltre a circa 13 mila dirigenti. La firma è arrivata
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Lavoro
5 marzo 2026

La responsabilità datoriale per nocività ambientale alla luce di Cass. n. 3145/2026

Indice La violazione dell'art. 2087 c.c.: la prova della sicurezza come obbligazione contrattuale e l'eccezione di inadempimento La nozione estensiva di ambiente di lavoro sicuro: tra integrità fisica e dignità personale La configurazione della ritorsività strategica e l'inquadram
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Lavoro
27 febbraio 2026

SIISL obbligatorio dal 1° aprile 2026: come funziona il nuovo adempimento per le assunzioni agevolate

Indice Quadro normativo di riferimento Principi generali delle assunzioni agevolate Ambito di applicazione dell’obbligo Cosa cambia dal 1° aprile 2026 Verifica dei dati dei lavoratori Obblighi anche per le Agenzie per il Lavoro e iscrizione dei lavoratori stranieri Com
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Informa+
14 gennaio 2026

Straordinari, notturni e festivi nel 2026: come aumenterà il netto in busta paga

Chi lavora di notte, nei giorni festivi o a turni sa bene quanto questi orari pesino sulla vita privata e sulla salute. La Legge di Bilancio 2026 prova a ricreare equilibrio offrendo un vantaggio: meno tasse sulle maggiorazioni e, in alcuni settori come il turismo, veri e propri bonus in busta paga
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L’Esperto
15 gennaio 2026

Indennità di discontinuità 2026, sale a 35.000 euro il limite reddituale di accesso

Sono un lavoratore dello spettacolo con un reddito IRPEF 2025 superiore a 30.000 euro. Vorrei sapere se, alla luce dell’aumento del limite reddituale di accesso, posso presentare domanda per l’Indennità di discontinuità nel 2026 e qual è l’importo massimo di reddito attualmente previsto. S
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L’Esperto
14 gennaio 2026

Bonus lavoratori del turismo confermato anche per il 2026

Lavoro come dipendente per un albergo situato in una zona sciistica, vorrei sapere se il bonus straordinari previsto per i lavoratori del turismo è stato confermato anche nel 2026. Si ricorda preliminarmente che il bonus in questione, è una misura di sostegno al reddito prevista non solo i
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Quotidiano
14 gennaio 2026

Fondi interprofessionali per la formazione continua, nuove Linee Guida

Con il decreto n. 8 del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato le Linee Guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua di cui all’articolo 118 della legge n. 388/2000. Conseguent
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