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Il Ministro del Lavoro Marina Calderone, nel corso di un intervento alla Webtv dei consulenti del lavoro tenutosi il 20 marzo, ha assicurato che si potrà fruire dello sgravio previsto dall’articolo 22 del decreto coesione (DL 60/2024) per le assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembr

La Corte di Appello di Napoli, con la sentenza n. 342/2025 pubblicata il 3 marzo 2025, ha stabilito che i ticket mensa non incidono sulla retribuzione feriale. Tale decisione si inserisce in un consolidato orientamento giurisprudenziale che delinea con precisione i criteri per la determinazione del

Domanda - Si chiede di sapere se con la pace contributiva è possibile coprire i periodi privi di versamenti contributivi, che si collochino tra il 1996 e il 2023. Risposta - La risposta è affermativa. Fino al 31 dicembre 2025 è possibile accedere alla “pace contributiva”: sarà possibile coprire

Domanda - Si chiede quali siano i requisiti da soddisfare per usufruire della disoccupazione agricola e quale sia il termine ultimo per presentare l’apposita domanda. Risposta – Per quanto concerne il termine di presentazione della domanda di disoccupazione agricola si rende noto che la scadenza

Il periodo di comporto definisce l'arco temporale entro il quale un lavoratore può assentarsi per motivi di salute senza incorrere nella perdita del posto di lavoro, bilanciando le esigenze di tutela del dipendente con quelle di continuità operativa dell'azienda. La sua regolamentazione, sancita da

Per quanto riguarda i fringe benefit per i lavoratori con figli, si chiede di sapere se il limite di 2.000 euro è riferito a ciascun figlio oppure è il massimo importo concedibile.

La misura dell’Assegno Unico Universale (AUU) è stata interessata da diverse novità, una di queste è relativa al calendario dei pagamenti, di fatti da marzo e fino a giugno i pagamenti avverranno il 20 di ogni mese. Un’altra novità importante riguarda gli arretrati di gennaio 2025, che saranno a

L’invio in trasferta rientra tra i poteri che, non incontrando limiti legislativi, possono essere imposti al lavoratore dipendente, senza che sia necessario il consenso di quest’ultimo per la loro legittimazione. L’indennità di trasferta è una forma di rimborso, di tipo forfettario, che viene eroga

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato sul proprio portale istituzionale il decreto direttoriale n. 115 del 17 marzo 2025 con cui da attuazione alle disposizioni di cui all'articolo 2, comma 2, del decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con i

Il legislatore ha fissato i requisiti per l’applicazione del regime del trasfertismo (art. 51 Tuir) prevedendo che, in caso di mancata contestuale sussistenza di tali condizioni, sia riconosciuto il trattamento previsto per le indennità di trasferta. Ai lavoratori dipendenti tenuti per contratto al