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Lavoro
16 ottobre 2023
Fruizione benefici e agevolazioni: obblighi di assunzione e rispetto CCNL
La fruizione degli incentivi all'assunzione è subordinata al rispetto di specifiche norme, che richiedono contribuzione regolare, assenza di violazioni sulle norme a tutela dei posti di lavoro e rispetto dei contratti collettivi. Ulteriori condizioni però sono richieste con finalità antielusiva per
Quotidiano
16 ottobre 2023
La certificazione dei contratti di lavoro: effetti
La certificazione dei contratti di lavoro è stata introdotta dal Decreto legislativo n. 276 del 10.09.2003 recante “Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro di cui alla legge 14 febbraio 2003, n. 30”. Disciplinata al Titolo VIII – Capo I artt. da 75 a 81 e Capo II a
Quotidiano
16 ottobre 2023
Modalità di accesso al finanziamento dei programmi formativi a favore del personale delle Ferrovie dello Stato
Con la Circolare n. 85/2023 dello scorso 6 ottobre, l’Inps ha fornito le istruzioni per la gestione delle domande di finanziamento dei programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale a carico del Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell’occup
Quotidiano
13 ottobre 2023
Cigs per mancato completamento di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale: dovuto il contributo addizionale
I datori di lavoro autorizzati alla cassa integrazione salariale straordinaria in deroga (Cigs) di cui all’articolo 30 del D.L. n. 48/2023 (Decreto Lavoro), convertito, con modificazioni, in legge n. 85/2023, sono tenuti al versamento del contributo addizionale secondo la disciplina prevista dall’ar
Quotidiano
13 ottobre 2023
Decreto lavoro: chiarimenti sulla somministrazione
Con la Circolare del 9 ottobre 2023, n. 9 il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha fornito le prime indicazioni sulle novità introdotte dal decreto-legge n. 48/2023, come modificato in sede di conversione dalla legge n. 85/2023, in materia di contratto di lavoro a tempo determinato (si v
Informa+
13 ottobre 2023
Incentivo per assunzione a tempo determinato o indeterminato di donne di qualsiasi età
Disponibili gli incentivi per l’assunzione con contratto a termine o a tempo indeterminato di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi ovvero prive di impiego da almeno 6 mesi. Per fruire dell’incentivo tutti i datori di lavoro interessati devono inoltrare
Lavoro
13 ottobre 2023
Inquadramento lavoratori sportivi
Sono lavoratori sportivi gli atleti, allenatori, istruttori, direttori tecnici, direttori sportivi, preparatori tecnici, e direttori di gara, che esercitano l’attività verso un corrispettivo, a favore di un soggetto dell’ordinamento sportivo cioè verso le ASD e SSD iscritte nel RAS, le Federazioni,
L’Esperto
13 ottobre 2023
NASpI nei rapporti con la PA
Con riferimento alla Naspi, mi potreste chiarire se la prestazione spetta anche per i rapporti di lavoro con la pubblica amministrazione?
Lavoro
13 ottobre 2023
Malattia. I casi di sospensione del periodo di comporto
Durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, possono insorgere eventi che impediscano l’attività lavorativa, tra cui, il più diffuso, è la malattia. Nel corso del periodo di malattia, evento che comporta la sospensione della prestazione di lavoro, il dipendente ha diritto alla conservazione del p
Informa+
12 ottobre 2023
Assegno ordinario di invalidità per persone con capacità lavorativa ridotta
L’assegno ordinario di invalidità ha validità triennale è erogato dall’Inps ai lavoratori la cui capacità lavorativa risulti ridotta a causa di un’accertata infermità di natura fisica o mentale. Soggetti beneficiari - L’assegno ordinario di invalidità può essere richiesto dai lavoratori: di
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