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Quotidiano
14 gennaio 2026
Fondi interprofessionali per la formazione continua, nuove Linee Guida
Con il decreto n. 8 del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato le Linee Guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua di cui all’articolo 118 della legge n. 388/2000. Conseguent
Lavoro
15 gennaio 2026
TFR: disciplina ordinaria, anticipazioni e prassi ispettive
Indice Previdenza complementare e deducibilità dei contributi Portabilità delle posizioni individuali TFR e Fondo di Tesoreria INPS Conferimento del TFR e rafforzamento del silenzio-assenso Estensione alla contribuzione a carico del lavoratore e del datore di lavoro Rifer
Quotidiano
13 gennaio 2026
Flussi 2026, prima distribuzione delle quote per lavoro subordinato stagionale nel settore agricolo
In occasione del primo click day finalizzato all’assunzione di manodopera straniera, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto alla prima distribuzione delle quote previste del Decreto Flussi 2026 (D.P.C.M. 2 ottobre 2025). In particolare, con la Nota n. 64 del 12 gennaio 2026
Informa+
12 gennaio 2026
Pensioni 2026, tutte le novità: addio a Quota 103 e Opzione Donna
Per milioni di lavoratori il 2026 segna una svolta nel sistema pensionistico. La Legge di Bilancio elimina le principali formule di uscita anticipata (Quota 103 e Opzione Donna ) e introduce nuove regole che complicano lasciare il lavoro prima dei 67 anni. Ecco cosa cambia. Stop a Quota 103 e Op
L’Esperto
13 gennaio 2026
Permessi aggiuntivi per malattie croniche, come farne richiesta
Sono un lavoratore dipendente del settore privato, vorrei sapere se i permessi aggiuntivi per malattie croniche sono retribuiti e come richiederli. Si ricorda preliminarmente che ai sensi dell’articolo 2, comma 1, della legge n. 106/2025, a decorrere dal 1° gennaio 2026, i lavoratori dipen
Lavoro
14 gennaio 2026
Imposta sostitutiva su incrementi contrattuali: come cambia la busta paga
Indice Di cosa si tratta Chi può beneficiarne Riferimenti normativi CCNL con rinnovi contrattuali Esempi pratici (semplificati) di applicazione in busta paga Esempio 1 — aumento da rinnovo: 80 € lordi/mese nel 2026 Esempio 2 — arretrati da rinnovo pagati nel 2026
Quotidiano
9 gennaio 2026
Ulteriori risorse per il Fondo Nuove Competenze 3
Con una news del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che il Fondo Nuove Competenze 3 si arricchisce di altri 125 milioni di euro, ampliando così la platea delle imprese che potranno beneficiare del sostegno dello Stato per la formazione delle competenze de
Quotidiano
12 gennaio 2026
Autoliquidazione Inail 2025/2026, interessi e scadenze in caso di pagamento rateale
Con l’Istruzione operativa n. 148/2026 dello scorso 8 gennaio, l’Inail ha comunicato il tasso di interesse annuo e i coefficienti da considerare per il calcolo degli interessi da applicare in caso di pagamento rateale dell’autoliquidazione 2025/2026. Giova, infatti, ricordare che il pagamento de
Quotidiano
9 gennaio 2026
Scuola e università, tutela Inail strutturale dal 2025/2026
Come noto, l’articolo 2-ter del D.L. n. 90/2025, convertito in legge n. 109/2025, ha reso strutturale, a decorrere dall’anno scolastico e accademico 2025/2026, l’estensione della tutela assicurativa Inail per studenti e personale del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione te
Lavoro
13 gennaio 2026
L’evoluzione degli obblighi di protezione nel rapporto di lavoro: dagli accomodamenti ragionevoli alla tutela della professionalità tecnologica
Indice Sentenza Cass. n. 3400 del 10 febbraio 2025: demansionamento Sentenza Cass. n. 605 del 10 gennaio 2025: accomodamento ragionevole e smart working L'ordinanza della Suprema Corte di Cassazione n. 30080 del 21 novembre 2024 Caso Risoluzione Giuridica L'espert
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