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Riguardo al bonus editoria per l’assunzione di giovani under 36, mi potreste chiarire se il contributo può essere richiesto anche per l’assunzione di un apprendista? Come noto, l’articolo 1 del DPCM 17 settembre 2025, prevede la possibilità di ottenere un contributo da 10.000 euro in relaz

Indice Premessa Come assolvere l’obbligo di informativa Obblighi del lavoratore Regime sanzionatorio Gentile Cliente, l’articolo 11 della Legge n. 34/2026, in vigore dal 7 aprile 2026, stabilisce che, per il lavoro agile svolto in ambienti non nella di

Il rinnovo economico del contratto collettivo nazionale del comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2025-2027 apporta incrementi retributivi che segnano una discontinuità rispetto al passato. Tuttavia, un’analisi tecnica richiede di distinguere tra valori lordi e netti, tra effetti immediati

Un errore tecnico a volte singifica ritrovarsi delle cifre più alte sul conto. Ed è quanto sta accadendo con il recente dietrofront dell’INPS, che ha ammesso di aver applicato in modo sabgliato una norma della manovra 2024 nel calcolo di alcune pensioni di vecchiaia. Il risultato? Assegni inizialme

Con la Circolare n. 41/2026, l’Inps ha fornito importanti chiarimenti in merito agli effetti delle novità introdotte in materia di adeguamento agli incrementi della speranza di vita dei requisiti di accesso al sistema pensionistico per il biennio 2027-2028 sugli assegni straordinari di sostegno al

La mia azienda ha disposto il trasferimento dei lavoratori di un reparto di cui faccio parte presso una sede ubicata in altra regione. Vorrei sapere se, in caso di dimissioni, ho diritto alla NASpI. Come previsto dall'articolo 1 del decreto legislativo n. 22/2015, la NASpI può essere ricon

Indice Sistemi di inquadramento e criteri di comparazione: la centralità della contrattazione collettiva e la nuova oggettività retributiva SINTESI NORMATIVA E CONCETTI CHIAVE Il regime della trasparenza nelle fasi di selezione e l'obbligo di informazione: la fine della riservatez

Premessa Le aliquote contributive che i datori di lavoro agricoli sono tenuti a versare, per l’anno 2026, per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato, nonché le aliquote contributive da applicare ai rapporti di lavoro occasionale in agricoltura a tempo determinato, sono state com

Con la Circolare n. 43/2026, l’Inps ha comunicato le aliquote contributive applicabili, per l’anno 2026, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a tempo determinato e a tempo indeterminato. L’Istituto, inoltre, per effetto della revisione dei contributi dovut

Con il Messaggio n. 1215/2026, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alle novità introdotte in materia di anticipazione NASpI dall’articolo 1, comma 176, della legge n. 199/2025 (legge di Bilancio 2026) che, modificando l’articolo 8 del decreto legislativo n. 22/2015, ha previsto l’erogazione del