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Quotidiano
29 settembre 2026
Dal tempo determinato all’apprendistato: recuperabile il contributo addizionale NASpI
Il datore di lavoro che, dopo la cessazione di un contratto a tempo determinato, assume lo stesso lavoratore con contratto di apprendistato può recuperare, ricorrendone le condizioni, il contributo addizionale NASpI versato durante il precedente rapporto. Il recupero è subordinato al superamento de
L’Esperto
28 settembre 2026
Contratto stagionale dopo un tempo determinato: è possibile riassumere lo stesso lavoratore?
Un'azienda ha avuto per 13 mesi un dipendente a tempo determinato cessato il 31/01/2026. Ora vorrebbe riassumerlo per il periodo estivo. Il Ccnl Autorimesse, noleggio automezzi prevede all'art. 39 lettera B per la mansione di addetto al lavaggio auto l'assunzione di uno stagionale, non inferiore ai
Quotidiano
29 settembre 2026
Permessi 104 condivisi: quando scatta il recupero INPS
Con la circolare n. 100 del 18 settembre 2026, l'INPS chiarisce che cosa accade quando questo limite viene superato oppure quando due o più lavoratori si assentano nella stessa giornata o nelle stesse ore. In entrambi i casi si tratta di una violazione di legge e l'Istituto deve recuperare le somme
Lavoro
28 settembre 2026
Festività 2026: il 4 ottobre cade di domenica, regole e trattamento in busta paga
Indice Classificazione dei giorni festivi Retribuzione delle festività Festività cadenti sabato Festività cadente di domenica Gestione del LUL Obbligo lavoro festivo L'esperto Riferimenti normativi Dal 2026 il calendario delle festività si arricchisce de
Quotidiano
25 settembre 2026
Gestione artigiani e commercianti, fuori dalla base INPS i redditi societari del coadiutore familiare
I redditi derivanti dalla partecipazione in una società di persone del coadiutore familiare non possono essere utilizzati per determinare la contribuzione previdenziale dovuta dal titolare iscritto alla Gestione artigiani o commercianti, quando tali redditi fanno capo fiscalmente a un soggetto dive
Quotidiano
25 settembre 2026
Sicurezza sul lavoro, niente rateizzazione per l’ammenda che estingue la contravvenzione
Il pagamento della somma prevista dall’art. 21, comma 2, del D.Lgs. 19 dicembre 1994, n. 758 non può essere rateizzato. È questa l'indicazione operativa fornita dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro, che ha pubblicato la nota n. 2010 del 18 settembre 2026, in risposta ai quesiti pervenuti in merito
Quotidiano
25 settembre 2026
Assegno straordinario agli iscritti all’ex Fondo telefonici: domanda e Uniemens
Con la circolare n. 101 del 23 settembre 2026, l’INPS interviene nuovamente sulla disciplina del Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni, istituito con il decreto interministeriale 4 agosto 2023. Il documento integra le istruzioni già impartite con la circolare INP
Quotidiano
26 settembre 2026
CIG e altra attività lavorativa: cumulo e obbligo di comunicazione
La disciplina della compatibilità tra trattamenti di integrazione salariale e svolgimento di un’altra attività lavorativa è stata oggetto, nell’ultimo biennio, di due interventi normativi di particolare rilievo. Il primo è contenuto nella legge 13 dicembre 2024, n. 203, il cosiddetto Collegato L
Quotidiano
25 settembre 2026
Utili non distribuiti e contributi: la Cassazione apre un nuovo fronte operativo
È già molto dibattuta la sentenza della Cassazione n. 25377 del 16/09/2026, in quanto ha segnato un passaggio particolarmente rilevante nella determinazione della base imponibile previdenziale dei soci lavoratori di società di capitali. I giudici di legittimità hanno infatti escluso che gli utili p
Lavoro
29 settembre 2026
NASPI: tutti i casi in cui spetta e le nuove regole di erogazione
Indice NASpI: principi generali e destinatari Domanda, decorrenza e periodo di carenza La causa di cessazione e il diritto alla NASpI Le nuove regole per la fruizione della NASpI Le novità 2026 nell’erogazione della NASpI Pagamento della NASpI e pendenze verso l’Agente
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