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Il D.M. n. 134 del 05 ottobre 2026 rende operative le funzioni del SIISL, trasformandolo progressivamente da semplice piattaforma di incontro tra domanda e offerta a strumento centrale per la gestione degli incentivi all’occupazione, delle comunicazioni obbligatorie e della verifica dei dati dei la

Gli incentivi all’assunzione richiedono un’attenta analisi dei requisiti e degli adempimenti necessari per la loro corretta fruizione. In un contesto di frequente evoluzione normativa, la possibilità di cadere in errore non è poi così rara. Il contributo che segue esamina le principali criticità

Sono disponibili nel Cassetto Previdenziale del Contribuente i nuovi avvisi bonari relativi alla gestione contributiva agricola. È quanto comunicato dall’INPS con il messaggio n.3108 del 2 ottobre 2026, che mette a disposizione dei contribuenti e delle associazioni di categoria il dettaglio delle s

Si chiede di valutare se un datore di lavoro possa ridurre o azzerare il monte di ferie, ROL e permessi maturati dai dipendenti negli anni precedenti, riconoscendo in sostituzione dei relativi residui dei buoni pasto (ticket restaurant), eventualmente limitando tale operazione ai lavoratori resi

Il regolamento aziendale è tradizionalmente lo strumento attraverso il quale l’impresa traduce in regole operative il proprio potere organizzativo e direttivo. Nel modello attuale, tuttavia, la sua funzione è divenuta più complessa. La prestazione non si svolge necessariamente all’interno della

La disciplina della dirigenza pubblica cambia profondamente con la legge 2 luglio 2026, n. 119, recante disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e di valutazione della performance del personale delle pubbliche amministrazioni. Il provvedimento, pubblicato nella Gazzetta Uf

Il trattamento di fine rapporto costituisce retribuzione differita, con funzione in senso lato previdenziale, e le quote di TFR che i datori di lavoro con almeno cinquanta dipendenti sono tenuti a versare, dal 1° gennaio 2007, al Fondo di Tesoreria gestito per conto dello Stato dall’INPS restano og

Non esiste un calendario unico, con una data identica per tutti, per il pagamento di NASpI e DIS-COLL a ottobre 2026. L’accredito dell’indennità di disoccupazione dipende infatti dalla situazione individuale: data della domanda, esito dell’istruttoria, eventuali integrazioni documentali, sede INPS

Il processo di integrazione delle Comunicazioni Obbligatorie nel Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa compie un ulteriore passo avanti. Con l’aggiornamento del 30 settembre 2026 delle FAQ dedicate alle Comunicazioni Obbligatorie tramite SIISL, il Ministero del Lavoro e delle

La sostituzione di una lavoratrice assente per maternità rappresenta una delle principali ipotesi che consentono il ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato per esigenze sostitutive. Sebbene la durata del congedo di maternità obbligatorio sia generalmente prevedibile, nella pratica l’asse