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Il Decreto-Legge n. 62/2026 ha introdotto un nuovo pacchetto di incentivi all'occupazione finalizzato a favorire l'inserimento stabile nel mercato del lavoro di categorie ritenute maggiormente esposte al rischio di esclusione occupazionale e a sostenere gli investimenti produttivi nelle aree econom

Il mancato invio delle denunce UniEmens, anche quando i contributi risultano materialmente versati, può impedire il rilascio del DURC e far venir meno il diritto ai benefici contributivi. La regolarità contributiva, infatti, non coincide con il solo pagamento delle somme dovute, ma richiede anche i

Indice Premessa Incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato Parità di genere e tirocini Nuovi obblighi di trasparenza Nuove regole per il lavoro tramite piattaforme digitali Salario Giusto Somministrazione Gentile Cliente, Con la pubblic

Indice Il principio della non automaticità dei rimedi sanzionatori L’onere della prova nel settore privato Le tutele nel privato tra posto fisso e controllo aziendale Mappa Concettuale - Autonomia, subordinazione e onere probatorio ESEMPIO – CASO PRATICO L'esperto

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Un macchinista alle dipendenze di Mercitalia Rail S.r.l. ha rivendicato l’inclusione, nella retribuzione spettante per i periodi di ferie, di due emolumenti: la quota variabile dell’indennità di utilizzazione professionale (IUP) e l’indennità per assenza dalla residenza, deducendo che si tratta di

Per un lavoratore assunto a tempo indeterminato nel mese di febbraio 2026 presso un'unità produttiva ubicata in una regione della ZES Unica, è stato riconosciuto il bonus Giovani 2026 nella misura maggiorata. Successivamente, per esigenze aziendali, il lavoratore è stato trasferito, a decorrere

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 27 giugno 2026, la legge n. 112/2026 che converte, con modifiche, il D.l. n. 62/2026 (cosiddetto Decreto Lavoro o Primo Maggio). Tra le novità assume particolare rilievo l’art. 16-quinquies, rubricato “continuità occupazionale dei lavoratori somministrati”. Qu

I datori di lavoro domestico hanno tempo fino al 10 luglio 2026 per versare i contributi INPS dovuti per il periodo aprile-giugno. Il pagamento è obbligatorio per colf, badanti e altri lavoratori domestici e può essere effettuato online, tramite PagoPA, App IO o l'app INPS Mobile. Ecco le scadenze

Con la circolare n. 65 del 16 giugno 2026, l'INPS ha aggiornato le regole sull'indennità di malattia per adeguarle ai cambiamenti del Servizio sanitario nazionale. Oggi, infatti, molte cure che un tempo richiedevano un ricovero vengono effettuate in day hospital, day service o attraverso percors