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Quotidiano
31 agosto 2026
Lavoratore dipendente full-time e attività autonoma: quando è dovuta la doppia contribuzione INPS
Lo svolgimento di un'attività autonoma da parte di un lavoratore dipendente a tempo pieno rappresenta una fattispecie sempre più frequente. L'apertura di una partita IVA per svolgere attività professionale, commerciale o artigiana solleva, tuttavia, numerosi interrogativi sul piano previdenziale. L
L’Esperto
31 agosto 2026
INPGI, redditi 2025: comunicazione obbligatoria anche senza compensi
Sono un giornalista iscritto alla Gestione Separata INPGI e titolare di partita IVA. Nel corso del 2025 non ho emesso fatture né percepito compensi per attività giornalistica autonoma, ma non ho comunicato all’Istituto la sospensione dell’attività. Devo comunque trasmettere la comunicazione dei
Quotidiano
3 settembre 2026
Giornalisti autonomi, dichiarazione INPGI entro fine settembre
Entro il 30 settembre 2026 i giornalisti iscritti alla Gestione Separata INPGI devono comunicare i redditi derivanti dall’attività professionale autonoma svolta nel corso del 2025. A poco più di un mese dal termine, è quindi opportuno verificare la propria posizione e raccogliere i dati necessari p
Quotidiano
27 agosto 2026
Dipendente tratto in arresto: cosa succede al rapporto di lavoro
L'arresto o la sottoposizione a misura cautelare rappresentano eventi eccezionali che pongono il datore di lavoro davanti a interrogativi complessi. L'assenza del lavoratore giustifica automaticamente il licenziamento? Il rapporto di lavoro rimane sospeso? La retribuzione continua a essere dovuta?
Quotidiano
27 agosto 2026
Intelligenza artificiale e responsabilità professionale: giurisprudenza e doveri di diligenza
L’impiego dell’intelligenza artificiale generativa nelle professioni intellettuali non determina una nuova e autonoma forma di responsabilità, ma intensifica l’applicazione delle categorie civilistiche, processuali e deontologiche già vigenti: diligenza qualificata, correttezza, verifica delle font
Quotidiano
26 agosto 2026
Gravidanza subito dopo l’assunzione: quali tutele e quali margini di azione per il datore di lavoro?
Fra le situazioni che generano maggiore incertezza nella gestione del personale vi è certamente quella della lavoratrice che, a pochi giorni dall'assunzione, comunica il proprio stato di gravidanza. Da questo momento il rapporto entra in una fase particolarmente delicata, nella quale si intrecciano
Quotidiano
25 agosto 2026
Accentramento delle PAT INAIL: domande entro il 15 settembre
Le imprese che operano attraverso più sedi o unità produttive distribuite sul territorio nazionale si trovano frequentemente a gestire una pluralità di Posizioni Assicurative Territoriali (PAT), con conseguente aumento degli adempimenti amministrativi e dei rapporti con diverse sedi INAIL. Per semp
Quotidiano
25 agosto 2026
Cambio di mansioni durante il rapporto: quando serve modificare il contratto individuale
È difficile immaginare un rapporto di lavoro che rimanga immutato dall'assunzione fino alla cessazione. Le imprese evolvono, introducono nuove tecnologie, modificano l'organizzazione interna, aprono nuove sedi, eliminano alcuni reparti e ne creano altri. Parallelamente anche il lavoratore acquisisc
Quotidiano
17 agosto 2026
Welfare aziendale, rimborso RSA esente anche per il genitore non convivente
Il rimborso delle spese sostenute per il ricovero in RSA della madre non convivente non concorre alla formazione del reddito di lavoro dipendente, purché siano rispettate le altre condizioni previste dalla disciplina del welfare aziendale. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate con la Risposta n. 163
Quotidiano
14 agosto 2026
Coefficiente di rivalutazione TFR aggiornato a luglio 2026
L’Istat, con il comunicato del 12 agosto 2026, ha reso noto l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI), al netto dei tabacchi, relativo al mese di luglio 2026. Tale indice, si ricorda, viene utilizzato per l’adeguamento di diversi valori monetari, quali i canoni
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