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Quotidiano
11 settembre 2026
Violenza di genere e NASpI: le nuove indicazioni INPS sulla giusta causa
L’INPS e il Ministero del Lavoro ampliano le ipotesi di conclusione del rapporto di lavoro per giusta causa con accesso alla Naspi. Con il messaggio del 3 agosto n. 2540/2026, l’INPS chiarisce che anche le dimissioni presentate da lavoratrici o lavoratori per sottrarsi a situazioni di violenza d
Informa+
8 settembre 2026
Certificato di malattia, l’INPS riconosce anche il giorno prima della visita in ambulatorio
Con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026, l’INPS cambia le regole sulla data di inizio della malattia ai fini del riconoscimento dell’indennità. In determinate circostanze, la tutela può partire anche dal giorno precedente a quello in cui il medico effettua la visita ambulatoriale e rilascia il
Quotidiano
14 settembre 2026
Malattia del lavoratore: 10 errori da evitare
La gestione dell'assenza per malattia non si esaurisce nella ricezione del numero di protocollo del certificato. Il datore di lavoro deve verificare la corretta decorrenza dell'evento, distinguere continuazioni e ricadute, applicare correttamente carenza e trattamento economico previsto dal CCNL, m
Quotidiano
8 settembre 2026
Spettacolo, nuove tutele previdenziali nel 2026: cosa cambia per autonomi e subordinati
La legge di Bilancio 2026 amplia l’accesso all’indennità di discontinuità, mentre resta aperto il cantiere della riforma dei contratti di lavoro e dell’equo compenso. Al centro del sistema il Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo e il riconoscimento della discontinuità come caratteristica stru
Quotidiano
8 settembre 2026
DURC regolare: no alle verifiche della stazione appaltante
La continuità della regolarità contributiva nelle procedure di affidamento può essere dimostrata attraverso una sequenza ininterrotta di DURC regolari. Con la sentenza n. 6561 del 20 agosto 2026, il Consiglio di Stato chiarisce che, quando gli enti previdenziali hanno rilasciato DURC positivi per l
Quotidiano
8 settembre 2026
Busta paga: quando l’errore supera il valore probatorio
Può la busta paga costituire una confessione stragiudiziale del datore di lavoro e assumere valore di prova legale delle circostanze in essa indicate? Con l’ordinanza n. 20814 del 19 giugno 2026, la Corte di Cassazione torna sul valore probatorio dei prospetti paga, precisando che essi vincolano il
Lavoro
9 settembre 2026
Libro Unico del Lavoro: nuovi obblighi 2026, adempimenti e regime sanzionatorio
Indice LUL 2026: l’obbligo si estende ai rider autonomi Chi sono, concretamente, i rider interessati? Perché il LUL anche per i rider autonomi: trasparenza e contrasto al caporalato digitale Decorrenza dell’obbligo: la proroga di 90 giorni riguarda solo la prima applica
L’Esperto
8 settembre 2026
Anticipazione NASpI e Gestione Separata: il professionista può richiederla?
Un lavoratore beneficiario della NASpI che intenda avviare un'attività professionale autonoma mediante apertura della partita IVA, con conseguente iscrizione alla Gestione Separata INPS, può richiedere l'anticipazione della NASpI prevista dall'articolo 8 del D.Lgs. n. 22/2015? In particolare,
Quotidiano
5 settembre 2026
Certificato di malattia: giorno precedente indennizzato anche con visita ambulatoriale
Con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026, l’INPS interviene sulla determinazione della data iniziale dell’evento di malattia ai fini del riconoscimento della relativa prestazione previdenziale, introducendo una significativa modifica rispetto al precedente orientamento applicativo. La questio
Quotidiano
7 settembre 2026
PAT INAIL, entro il 15 settembre la richiesta per la gestione accentrata dal 2027
Scade il 15 settembre 2026 il termine per i datori di lavoro che intendono chiedere all’INAIL l’accentramento delle Posizioni Assicurative Territoriali (PAT) con decorrenza dal 2027. L’adempimento interessa, in particolare, le imprese che svolgono attività attraverso più sedi operative e che, ri
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