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La legge di bilancio 2026 introduce, per il solo periodo d’imposta 2026, un’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle addizionali regionali e comunali pari al 5% sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato in attuazione di rinnovi contrattuali. Il beneficio op

Nel sistema previdenziale italiano, a differenza di quanto previsto in ambito tributario, non esiste un istituto formalizzato di ravvedimento operoso applicabile in via generale ai contributi dovuti all’INPS. Tale assenza, tuttavia, non preclude al datore di lavoro la possibilità di regolarizzare s

Il decreto lavoro prende forma. La presidente del Consiglio ha come obiettivo l’approvazione del decreto in concomitanza del 1° Maggio, Festa dei Lavoratori. L’obiettivo è l’acquisizione del salario minimo previsto dai CCNL stipulati dalle organizzazioni sindacali e datoriali più rappresentati

La disciplina dei premi di risultato rappresenta una delle leve più efficaci per la riduzione del cuneo fiscale sul reddito da lavoro dipendente nel settore privato. Introdotta in via strutturale dalla Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di Stabilità 2016), commi 182-189, e resa operativa dal Dec

A novembre 2025, dopo 5 anni di lavoro a tempo indeterminato nel privato, ho rassegnato le dimissioni volontarie per motivi strettamente personali. Nel mese di marzo 2026 ho trovato un impiego a tempo determinato che si concluderà a fine aprile. A tal proposito, vorrei capire se ho diritto alla

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Nel 2026 la Pasqua cade domenica 5 aprile e il Lunedì dell’Angelo lunedì 6 aprile, con le consuete ricadute nei prospetti di paga del mese per i lavoratori subordinati. In tal contesto, per il professionista è fondamentale distinguere con chiarezza il diverso inquadramento delle due giornate: la do

Indice Il quadro normativo: l’esclusione dei dirigenti dalla disciplina ordinaria dell’orario Il dirigente in senso proprio Figure assimilate: dirigenti “minori”, quadri e impiegati direttivi Effetti della deroga: niente orario normale, ma non assenza di limiti Il lavoro str

Facendo seguito alle modifiche introdotte dal decreto-legge 27 marzo 2026, n. 38 (c.d. Decreto Fiscale), l’INAIL, con la Circolare n. 13 del 16 aprile 2026, ha fornito indicazioni operative in merito alla determinazione della maggiorazione dell’interesse da applicare alle rateazioni concesse ai sen