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Infostudio
17 luglio 2026

TFR e previdenza complementare: dal 1° luglio 2026 adesione automatica per i nuovi assunti

Indice Premessa Ambito di applicazione Come funziona il nuovo sistema Gli adempimenti del datore di lavoro Le possibili scelte del lavoratore Decorrenza dei versamenti Il caso del mantenimento del TFR Regolarizzazione delle quote arretrate Gen
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Quotidiano
20 luglio 2026

Gig economy, tutte le nuove regole e come evitare sanzioni

Il D.l. n. 62/2026, convertito nella Legge n. 112/2026, interviene sulla disciplina del lavoro svolto tramite piattaforme digitali, con l’obiettivo di contrastare il fenomeno del c.d. “caporalato digitale” e rafforzare la tutela dei lavoratori della gig economy. Tra le principali misure, l’introduz
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Quotidiano
16 luglio 2026

Casellario centrale delle pensioni: obblighi e scadenze per gli enti erogatori

Con il messaggio n. 2354 del 14 luglio 2026, l'INPS interviene per richiamare l'attenzione degli enti erogatori di trattamenti pensionistici sugli obblighi di alimentazione del Casellario centrale delle pensioni, riepilogando la disciplina normativa di riferimento e le relative scadenze. L'obiettiv
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Quotidiano
15 luglio 2026

Rappresentanza datoriale e “salario giusto”: accordo unitario sulla contrattazione collettiva

La misurazione della rappresentanza datoriale entra in una nuova fase: con la sottoscrizione, in data 13 luglio 2026, di un'intesa da parte di quattordici tra le principali organizzazioni di rappresentanza delle imprese (AGCI, ANIA, Casartigiani, CLAAI, CNA, Confapi, Confartigianato, Confcommercio,
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L’Esperto
15 luglio 2026

Trasformazione contratto under 35: annullamento proroga anticipata

Ho il caso di un giovane che è stato assunto a tempo determinato a marzo 25 sino al 30 settembre 2025 e riassunto dal mese di marzo al 30 giugno 2026. Non ha mai avuto rapporti a tempo indeterminato. Avendo già inviato la trasformazione a tempo indeterminato, nella convinzione che si potesse già
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Quotidiano
15 luglio 2026

Congedo matrimoniale: tutti i casi particolari di fruizione

Il congedo matrimoniale è un periodo di assenza retribuita riconosciuta ai lavoratori dipendenti in occasione del matrimonio, sia civile che concordatario, comprese le unioni civili. Sebbene si tratti di un istituto ampiamente consolidato, non mancano situazioni particolari che richiedono un’attent
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Informa+
14 luglio 2026

Quattordicesima pensionati 2026: controlli, esclusioni e domanda di ricostituzione

La quattordicesima mensilità torna al centro dell’attenzione con il cedolino della pensione di luglio 2026. Si tratta di una somma aggiuntiva riconosciuta dall’INPS a determinate condizioni e destinata ai pensionati con almeno 64 anni che rientrano nei limiti reddituali previsti dalla normativa. L’
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Quotidiano
15 luglio 2026

Regolarità contributiva e tempestività delle denunce UNIEMENS: quali rischi per le aziende

L'ordinanza della Corte di cassazione n. 21362 del 23 giugno 2026 offre l'occasione per tornare su un tema che, negli ultimi anni, ha assunto un rilievo crescente tanto nella prassi amministrativa dell'INPS quanto nel contenzioso previdenziale: l'individuazione del contenuto sostanziale del requisi
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Quotidiano
15 luglio 2026

Crediti INPS da quadro RR: l’anno in F24 segue il credito, non la dichiarazione

La gestione del credito INPS emergente dal quadro RR non si esaurisce nell’indicazione dell’importo che il contribuente intende utilizzare in compensazione. Prima della predisposizione del modello F24 occorre ricostruire l’anno al quale il credito si riferisce, perché l’annualità di origine condizi
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Lavoro
16 luglio 2026

Retribuzione feriale, ticket e festività soppresse: nota della Cassazione n. 5051/2026

Indice Il perimetro della retribuzione feriale: la nozione eurocomunitaria e il divieto di effetto dissuasivo Il superamento dell'onnicomprensività e il richiamo ai principi eurounitari La funzione delle indennità e il ruolo dei contratti collettivi I criteri identificativi d
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