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Con il Messaggio n. 2022/2024, l’Inps ha fornito chiarimenti merito all’indennità di malattia per i lavoratori marittimi, con specifico riferimento all’inclusione, nel computo della retribuzione media globale giornaliera (RMGG), della voce retributiva c.d. “bonus adjustment - gross up”. Giova, in

La corte costituzionale, con Sentenza n. 88 del 2022, ha dichiarato l’incostituzionalità dell’art 38, del DPR n. 818 del 26 aprile 1957, nella parte in cui non include, tra i destinatari della pensione di reversibilità, i nipoti maggiorenni, orfani, riconosciuti inabili al lavoro e viventi a carico

L'assegno al nucleo familiare è uno strumento di sostegno erogato dall'INPS in favore delle famiglie dei lavoratori dipendenti e dei pensionati o percipienti di Naspi da lavoro dipendente, i cui nuclei familiari includano più di un componente e che abbiano redditi inferiori a quelli determinati ogni

Fin quando è possibile fruire del bonus dedicato ai lavoratori del turismo che fanno straordinario durante i festivi?

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Sono state pubblicate sula GUUE del 29 maggio 2024 due direttive, la n. 1500 del 14 maggio 2024 e la n. 1499 del 7 maggio 2024, che riguardano rispettivamente: Le norme di regolamentazione degli organismi di parità per la tutela contro le discriminazioni in materia di trattamento e per l’access

Come noto, il recente D.L. n. 60/2024 (c.d. decreto Coesione) prevede, all’articolo 23, uno sgravio contributivo del 100% (con esclusione dei premi Inail) in favore dei datori di lavoro privati che, dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, assumono a tempo indeterminato donne in situazioni di svan

Comunicati dall’Inail, con la Circolare n. 12/2024, i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per l’anno in corso. Per la generalità dei lavoratori dipendenti, il limite minimo di retribuzione giornaliera è uguale a 56,87 euro, pari al 9,5% dell’imp

Laddove il licenziamento intimato al dipendente venga dichiarato illegittimo, la tutela indennitaria-risarcitoria di cui al novellato art. 18 St. lav. non esclude il diritto del lavoratore a percepire anche l'indennità sostitutiva del preavviso. Lo ha precisato la Corte di cassazione.

Premessa

Come noto, il recente D.L. n. 60/2024 (c.d. decreto Coesione) prevede, all’articolo 23, uno sgravio contributivo del 100% (con esclusione dei premi Inail) in favore dei datori di lavoro privati che, dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, assumono a tempo indeterminato donne in situazioni di svan

Domanda - Con l’approvazione della legge di Bilancio 2024, sono state apportate ulteriori modifiche alla pensione “Opzione Donna”. Per le lavoratrici che completano i requisiti nel corso dell’anno 2023, la pensione Opzione Donna viene presentata con significative modifiche rispetto all’anno preceden