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Lavoro
10 giugno 2026

Decreto trasparenza retributiva e obblighi preassuntivi: dalla vacancy al contratto

Indice Ambito di applicazione e finalità La fase della vacancy: nuovi obblighi di trasparenza Obbligo di indicazione della retribuzione Divieto di indagine sulla storia retributiva Criteri neutrali Il contratto di lavoro Cosa deve fare il datore di lavoro Diritto da
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Quotidiano
9 giugno 2026

Massimale contributivo, l’Inps amplia l’utilizzo della piattaforma PRISMA alla Gestione pubblica

Con la Circolare n. 63 del 5 giugno 2026, l’Inps ha comunicato l’estensione dell’operatività della piattaforma PRISMA anche ai datori di lavoro che occupano lavoratori iscritti alla Gestione pubblica. Si tratta, quindi, dell’ampliamento del servizio già introdotto con la Circolare n. 48 del 25 m
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Quotidiano
8 giugno 2026

Regolamento aziendale e preavviso per ferie e permessi: come evitare errori e contenziosi, con esempi pratici

Il CCNL rappresenta la principale fonte di disciplina del rapporto di lavoro, definendo diritti, obblighi e tutele minime per lavoratori e datori di lavoro. Tuttavia, la contrattazione collettiva non sempre riesce a rispondere alle specifiche esigenze organizzative delle singole realtà aziendali. I
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Quotidiano
8 giugno 2026

Dimissioni della lavoratrice madre: procedure, convalida ITL e diritti economici

Nel panorama normativo, la protezione della genitorialità rappresenta un pilastro fondamentale. Un momento critico, spesso foriero di incertezze per le aziende e per le lavoratrici, è quello legato alle dimissioni presentate durante il periodo di tutela della maternità. Come professionisti, è es
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Lavoro
9 giugno 2026

Quattordicesima mensilità: come si sviluppa in busta paga

Indice Base di calcolo Tassazione e contribuzione A chi spetta Periodi di assenza Mancata maturazione Assenze indennizzate da Inps e Inail Integrazione dell’indennità da parte del datore Mancata integrazione dell’indennità Inps da parte del datore Trattam
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L’Esperto
8 giugno 2026

Ferie residue indicate erroneamente in busta paga: l’azienda può rettificare i cedolini? Come?

Nel corso di una verifica interna è emerso che, per diversi lavoratori, le ferie effettivamente godute negli anni non sono state correttamente registrate nel Libro Unico del Lavoro e nei cedolini paga. Per effetto di tale anomalia, i prospetti retributivi evidenziano residui ferie superiori a qu
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Quotidiano
6 giugno 2026

Certificazione dei contratti e accertamenti ispettivi: la Cassazione ridefinisce i confini

La certificazione dei contratti di lavoro rappresenta uno degli istituti più innovativi introdotti dalla cosiddetta Riforma Biagi con il d.lgs. n. 276/2003. Nata con l’obiettivo di ridurre il contenzioso e favorire una maggiore certezza giuridica nella qualificazione dei rapporti di lavoro, la cert
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Informa+
4 giugno 2026

RedEst 2026, aperta la campagna INPS per i pensionati residenti all’estero

L’INPS, con il messaggio n. 1864 del 4 giugno 2026, ha comunicato l’apertura della Campagna RedEst 2026, relativa ai redditi percepiti nell’anno 2025 dai pensionati residenti all’estero titolari di prestazioni collegate al reddito. La procedura è disponibile dal 25 maggio 2026 e rappresenta un adem
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Lavoro
8 giugno 2026

Incremento occupazionale nelle assunzioni agevolate: come calcolarlo e monitorarlo

Indice Incremento occupazionale netto Il principio dell'impresa unica Quali lavoratori devono essere conteggiati Verifica incremento mensile Incremento occupazionale netto Esempio di calcolo Esempio pratico Tabella operativa di controllo Verifica finale Domand
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Quotidiano
5 giugno 2026

SIISL, dal 22 giugno assunzioni più integrate: tutte le novità su vacancy, comunicazioni obbligatorie e limiti per i consulenti

Prosegue il percorso di implementazione delle funzionalità necessarie per il corretto funzionamento del Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL), strumento fondamentale su cui il Ministero del Lavoro punta per il processo di digitalizzazione delle politiche attive del lavor
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