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L’Esperto
7 luglio 2026
Stabilizzazione under 35: necessario il requisito dell'incremento occupazionale
Con riferimento all’incentivo per la stabilizzazione degli under 35 introdotto dal decreto 1° maggio, mi potreste chiarire se prevede anch’esso il requisito dell’incremento occupazionale? Si ricorda preliminarmente che l’agevolazione di cui domanda è quella prevista dall’articolo 4 del D.L
Quotidiano
7 luglio 2026
Sgravi contributivi in assenza del lavoratore: quando e come sospenderli
Nel linguaggio corrente si tende a utilizzare indifferentemente i termini sgravio contributivo, esonero, riduzione contributiva o bonus assunzionale. Dal punto di vista giuridico e previdenziale, tuttavia, tali espressioni identificano misure differenti, disciplinate da norme e istruzioni INPS spec
Quotidiano
7 luglio 2026
Artigiani e commercianti: online il simulatore Inps per il calcolo dei contributi
Con il Messaggio n. 2254 del 3 luglio 2026, l'Inps ha comunicato il rilascio del nuovo "Simulatore Calcolo Contributi Artigiani e Commercianti", uno strumento che consente di stimare l'ammontare della contribuzione previdenziale dovuta in caso di iscrizione alle Gestioni speciali degli artigiani e
Quotidiano
4 luglio 2026
INPS, arriva la video-guida personalizzata per i datori di lavoro domestico
Con il Messaggio n. 2247 del 3 luglio 2026, l'INPS ha comunicato il rilascio di un nuovo servizio digitale dedicato ai datori di lavoro domestico, sviluppato nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Il nuovo strumento, in particolare, consiste in una video-guida personaliz
Quotidiano
6 luglio 2026
Licenziamento del lavoratore con e-mail ordinaria: valido se l’atto scritto arriva al lavoratore
Con l’ordinanza n. 13731/2026, la Corte di Cassazione ha affermato che qualora un datore di lavoro abbia proceduto a notificare il licenziamento attraverso una casella di posta elettronica ordinaria, con la quale l’intendimento datoriale viene portato a conoscenza, il comportamento è da ritenersi l
Quotidiano
6 luglio 2026
Previdenza complementare dal 1° luglio 2026: i 10 errori da non fare
L'introduzione dell'adesione automatica alla previdenza complementare modifica profondamente gli adempimenti posti a carico del datore di lavoro. Dal 1° luglio 2026 non è più sufficiente raccogliere la scelta del lavoratore sul TFR, ma occorre gestire un procedimento articolato che comprende l'info
Quotidiano
6 luglio 2026
Cumulo rapporti di lavoro, obbligatoria la trasparenza del lavoratore
L'incremento nel ricorso al lavoro part-time, la diffusione delle attività complementari e la crescente flessibilità del mercato del lavoro rendono sempre più frequente una situazione che fino a pochi anni fa aveva carattere episodico: il lavoratore subordinato che presta attività lavorativa contem
Quotidiano
4 luglio 2026
Incentivo alla stabilizzazione degli under 35: esonero totale per 24 mesi
Con la Circolare INPS n. 72 del 3 luglio 2026 sono state fornite le prime indicazioni operative sull’incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro introdotto dall’articolo 4 del D.L. n. 62/2026 (decreto Lavoro o Primo Maggio), convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 112/2026. La mi
L’Esperto
6 luglio 2026
Quota 103 con requisiti maturati nel 2025: possibile fare domanda nel 2026?
Sono un lavoratore dipendente del settore privato; nel mese di novembre 2025 ho compiuto 62 anni di età e, ad oggi, ho maturato circa 42 anni di contribuzione. Alla luce della disciplina vigente, mi potreste chiarire se posso accedere alla pensione anticipata con Quota 103? Si ricorda prel
Quotidiano
4 luglio 2026
TFR al Fondo Tesoreria INPS, cosa versare e come entro il 16 luglio 2026
Il decreto legge 30 aprile 2026, n. 62 (cd. Decreto Primo Maggio), all'articolo 16, dispone la proroga al 16 luglio 2026 del termine di versamento del contributo di destinazione del TFR al Fondo di Tesoreria INPS per i datori di lavoro divenuti obbligati a decorrere dal 1° gennaio 2026. La deroga,
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