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Un’azienda ha assunto, con contratto a tempo determinato, un lavoratore che ha compiuto 34 anni a marzo 2026. Il contratto, stipulato a febbraio 2026, scade al 31 dicembre 2026. Nel caso in cui la medesima azienda decidesse di trasformare il rapporto di lavoro a tempo indeterminato a partire da

Sulla Carta del Docente per l’anno scolastico 2025-2026 arrivano le prime conferme ufficiali. È stato infatti pubblicato il Decreto Ministeriale n. 59 del 31 marzo 2026, firmato dal Ministero dell’Istruzione con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, che definisce importi, modalità di erogazio

L’INPS ha avviato la notifica dei provvedimenti di annullamento relativi agli esoneri contributivi Covid riconosciuti alle imprese agricole, della pesca e dell’acquacoltura, nonché ai lavoratori autonomi agricoli. La misura riguarda i benefici previsti per i mesi di novembre 2020, dicembre 2020, ge

Indice Inquadramento normativo Beneficiari Limite dimensionale Requisiti dei lavoratori Riassunzioni e fruizione dell’agevolazione residua Rapporti di lavoro incentivabili Misura dell’esonero Condizioni di accesso SIISL e vacancy Cumulabilità con altre

Indice Premessa Beneficiari Importo e durata Condizionalità Presentazione della domanda Gentile Cliente, il decreto-legge n. 62/2026 ha introdotto un nuovo incentivo denominato Bonus Donne 2026, finalizzato a promuovere l’occupazione femminile stabile e

Premessa L’INPS, con la circolare n.54 del 13 maggio 2026, ha fornito le istruzioni operative e contabili in merito al nuovo “ammortizzatore unico” introdotto dal DL n.25/2026, convertito con modificazioni dalla Legge n.59/2026. La misura è stata introdotta in favore dei datori di lavoro e l

La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha condannato l’Italia per abuso dei contratti a tempo determinato nei confronti del personale ATA della scuola statale. La decisione è contenuta nella sentenza della Decima Sezione del 13 maggio 2026, causa C-155/25, Commissione europea contro Repubblica i

Il Governo intende reintrodurre il riconoscimento degli arretrati ai lavoratori con contratti scaduti, ripristinando la versione iniziale del testo del decreto sul “giusto salario” poi modificata nella versione definitiva. Si ricorda, infatti, che nella versione iniziale del decreto-legge sul “g

Le buste paga rappresentano uno degli ambiti più delicati dell’amministrazione del personale, motivo per cui ogni intervento normativo produce tutta una catena di effetti immediati, ad esempio su procedure, calcoli, flussi informativi, banche dati, comunicazioni agli enti e anche gestione operativa

Con riferimento al Bonus donne previsto dal decreto Lavoro, si chiede se sia possibile fruire dell’agevolazione nel caso in cui l’assunzione non determini un incremento occupazionale netto per effetto della riduzione volontaria dell’orario di lavoro di un dipendente già in forza. Come noto