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Gentile Cliente, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso disponibile il Manuale operativo per la gestione della piattaforma Patente a Crediti (PAC) in cui sono illustrate le procedure e le funzionalità disponibili per la gestione della Patente a Crediti. Con la presente informativa, si illustr

Si mantiene costante l’attenzione del legislatore per le prestazioni di lavoro occasionale, in particolare nei settori che più di altri necessitano di una maggiore flessibilità per la gestione dei rapporti di lavoro. È questo l’obiettivo dichiarato delle novità introdotte negli ultimi anni alla dis

Domanda - Un’azienda agricola iscritta alla gestione contributiva agricola con codice CIDA desidera utilizzare lavoratori occasionali con contratto LOAgri per la raccolta stagionale. Può assumere un lavoratore che ha svolto attività come operaio agricolo tramite un’agenzia di somministrazione due a

L’Inps, con il Messaggio n. 2398/2025, è intervenuto per fornire precisazioni in merito alla qualificazione di PMI, in relazione all’agevolazione contributiva concessa ai datori di lavoro che operano nel Mezzogiorno. Si tratta, come noto, dell’esonero contributivo di cui all’articolo 1, commi da

Domanda - Un socio amministratore di una Srl che svolge l’attività di edizione di un quotidiano online gratuito (codice ATECO 581300), con redditi generati solo da pubblicità e contributi pubblici, detiene il 50% delle quote e presta la sua opera nella società. Parallelamente, esercita come agente

Nel caso in cui il lavoratore versi in stato di incapacità naturale al momento della ricezione della lettera di licenziamento, oppure in pendenza del termine di sessanta giorni previsto per l’impugnazione stragiudiziale dall’articolo 6, comma 1, della legge n. 604/1966, il licenziamento può essere

Per gestire correttamente la procedura di cassa integrazione ordinaria in caso di temporanea sospensione dell’attività, occorre definire gli elementi essenziali per comprendere quando un’impresa è investita da un evento “temporaneo”, e quindi idonea a chiedere l’autorizzazione alla CIGO, senza tral

Negli ultimi mesi, l’INPS ha apportato modifiche significative alla gestione dell’Assegno di Inclusione (ADI), in particolare per quanto riguarda l’attribuzione d’ufficio dei carichi di cura. Il nuovo messaggio n. 2388 del 29 luglio 2025 chiarisce ulteriormente le regole e i criteri applicativi di

Il messaggio INPS n. 2388 del 29 luglio 2025 introduce importanti precisazioni sull’Assegno di Inclusione (ADI), in particolare sull’attribuzione d’ufficio dei carichi di cura e sulla compatibilità con il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL). Si tratta di un chiarimento atteso da cittadini

Il rapporto assicurativo che lega INAIL e datore di lavoro si caratterizza per una serie di obblighi di denuncia sia preventivi che successivi alla realizzazione delle attività oggetto di rischio. In particolare, quando si tratta di lavori temporanei, inclusi quelli nel settore alberghiero e turist