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L’introduzione del welfare aziendale rappresenta a pieno titolo una strategia utile nel lungo termine per aumentare la soddisfazione dei dipendenti, migliorare le performance e garantire un’alta employee retention. La fase di realizzazione del piano di welfare, con i rispettivi benefici fiscali,

Il Collegato Lavoro alla legge di Bilancio 2025 ha finalmente ottenuto l’approvazione definitiva del Senato e sta per entrare in vigore, portando con sé la tanto attesa previsione delle regole riguardanti le dimissioni per fatti concludenti. Abbandono del posto di lavoro - Fino ad oggi il lavor

Domanda - Un pensionato ha ricevuto la pensione di vecchiaia quest’anno e nello stesso anno, ha ricevuto una proposta di assunzione come lavoratore dipendente. Si chiede di sapere se la pensione di vecchiaia sia cumulabile con la nuova attività lavorativa. Risposta - La risposta è affermativa.

La Corte di cassazione ha affermato che l'attività di proselitismo sindacale con diffusione di comunicati sindacali nei luoghi di lavoro è legittima solo se svolta entro gli "spazi comunicativi" messi a disposizione dal Datore e, comunque, in modo tale da non recare pregiudizio al normale svolgimen

La legge di conversione del decreto Flussi (D.L. n. 145/2024 convertito in L. n. 187/2024) modifica le regole in vigore con riferimento ad una serie di aspetti concreti di regolamentazione dell’ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestion

SIISL, il Sistema Informativo per l’inclusione Sociale, si evolve e diventa un innovativo marketplace del lavoro, segnando un passo importante verso una maggiore inclusione sociale e lavorativa. Un po' come il famoso portale LinkedIn si pone l’obiettivo di mettere in contatto le persone che cercano

Con il Messaggio n. 4301 del 17 dicembre 2024, l’Inps ha fornito chiarimenti in merito ai termini di prescrizione e decadenza applicabili al congedo di paternità obbligatorio di 10 gg (20 in caso di parto plurimo) di cui all’articolo 27-bis del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (T.U. sulla

Il disegno di legge in materia di lavoro, approvato definitivamente e pronto ad entrare in vigore con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, interviene in materia di contratti a tempo determinato sotto due importanti profili: fissazione della durata del periodo di prova; interpretazione aute

Il conguaglio di fine anno consente di effettuare un ricalcolo delle trattenute effettuate durante l’anno, con gli importi relativi ad imposte e contributi dovuti dal dipendente, tenuto conto anche degli elementi variabili della retribuzione. Tra le novità del 2024, si pone l’attenzione ai segue

Domanda - Si chiede di sapere se, nella base di calcolo del TFR, vada inserita l’indennità di mensa. Risposta - La risposta è negativa. A supporto della nostra tesi abbiamo la sentenza del 10.12.2024, n. 31719 con la quale la Corte di Cassazione afferma che l’indennità di mensa non ha valore o