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Le dimissioni della lavoratrice madre e del lavoratore padre durante i periodi di tutela devono essere convalidate presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro competente (ITL), al fine di assicurare che la decisione di interrompere il rapporto di lavoro sia il frutto di una volontà libera e consape

Domanda - Gli interessi da pagare al lavoratore dipendente dimissionario in caso di tardivo pagamento del trattamento di fine rapporto, ossia se esso viene erogato trascorsi i termini previsti dal CCNL applicato, concorrono alla formazione del reddito da lavoro dipendente? In caso contrario sono sog

Tra le novità introdotte dal D.L. n. 155/2024 (c.d. decreto Anticipi), si segnala, in materia previdenziale, il rifinanziamento dell’Ape sociale. L’articolo 2, in particolare, prevede un aumento dell’autorizzazione di spesa pari a 20 milioni di euro per il 2025, 30 milioni di euro per il 2026, 50 mi

Il contratto di apprendistato nasce già a tempo indeterminato ma può essere risolto ad nutum alla scadenza alla fine del periodo formativo. Durante lo svolgimento del periodo formativo il datore di lavoro può recedere soltanto in presenza di una specifica e comprovabile motivazione di giusta causa,

Tra le novità introdotte dal D.L. n. 155/2024 (c.d. decreto Anticipi), si segnala, in materia previdenziale, il rifinanziamento dell’Ape sociale. L’articolo 2, in particolare, prevede un aumento dell’autorizzazione di spesa pari a 20 milioni di euro per il 2025, 30 milioni di euro per il 2026, 50 mi

All’inadempimento del lavoratore agli obblighi liberamente assunti con la stipula del contratto di lavoro individuale - quali quello di diligenza e obbedienza alle disposizioni datoriali e dei preposti (art. 2104 c.c.) - nonché alla violazione del divieto di concorrenza (art. 2105 c.c.), ne conseg

L’obbligo di possedere una patente valida è esteso a tutte le imprese e lavoratori autonomi che, anche senza l’impiego di dipendenti, operano nei cantieri temporanei o mobili di cui all’articolo 89, comma 1, lettera a) del Testo Unico in materia di sicurezza del lavoro. Non sono però obbligati al

Domanda - Si chiede di sapere se è possibile ridurre la retribuzione ad un dirigente quando si è in presenza di un accordo stipulato con società ex datrice di lavoro, formalizzato non in sede protetta in violazione di quanto previsto dall’art. 2103 c.c. Risposta - È da considerarsi nullo l’acco

Il Consiglio dei Ministri, nella tarda serata del 15 ottobre, ha approvato il disegno di legge di bilancio 2025 e bilancio pluriennale per il triennio 2025 – 2027. Tale disegno di legge, dispone interventi con effetti pari, in termini lordi, a circa 30 miliardi nel 2025, oltre 35 miliardi nel 2026 e

La Cassazione con ordinanza del 27 settembre 2024 n. 25840, ha affermato che, nel rispetto anche della posizione assunta dalla giurisprudenza comunitaria, la retribuzione del lavoratore durante il periodo di ferie deve comprendere qualsiasi importo pecuniario che si pone in rapporto di collegamento