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Con un comunicato dello scorso 16 luglio 2025, l’Inail ha reso noto che il servizio “Gestione eventi lesivi” e i servizi dispositivi ad esso associati sono ora disponibili anche agli intermediari dei datori di lavoro agricolo, e ai loro delegati, e agli intermediari dei datori di lavoro di soggetti

La Corte costituzionale si è espressa con riguardo alla questione inerente alla incidenza dello stato di incapacità naturale, processualmente dimostrato e non contestato, sulla presunzione di conoscenza ex art. 1335 cod. civ., con riferimento all’art. 6 della legge n. 604 del 1966. La pronuncia

Con la Nota n. 6261/2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito importanti indicazioni in merito all’individuazione, da parte delle aziende, della figura del preposto. Il documento, in particolare, fornisce chiarimenti circa la legittimità della scelta organizzativa di imprese oper

Gli infortuni sul posto di lavoro rappresentano una problematica nel mondo del lavoro anche se nel 2024 emergono dei miglioramenti. È il quadro mostrato dal rapporto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro denominato “La dimensione territoriale della sicurezza sul lavoro: i numeri del 2024”

Recentemente l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota n. 5499/2025, ha fornito indicazioni e chiarimenti in merito ai procedimenti volti all’emanazione dei provvedimenti di interdizione al lavoro delle lavoratrici madri, in periodo antecedente e successivo al parto. Nel documento, in part

In una nota dell’8 luglio 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce alcune indicazioni per guidare nell’applicazione di provvedimenti di interdizione dal lavoro delle lavoratrici madri, nel periodo antecedente al parto e nei messi successivi. Vediamo in dettaglio come si presenta l’i

Il decreto Coesione del 2024 ha introdotto quattro nuove tipologie di sgravi contributivi che stanno per trovare piena applicazione. Le misure si rivolgono ai datori di lavoro privati per l’assunzione di donne, giovani under 35 o soggetti che hanno compiuto i 35 anni di età purché impiegati nel Mez

La recente pronuncia della Corte di Cassazione, n. 2803 del 5 febbraio 2025, riapre il dibattito sui confini tra tutela del lavoratore e prerogative gestionali in contesti di amministrazione giudiziaria, focalizzandosi sulla legittimità del licenziamento intimato da un amministratore giudiziario a

Gentile Cliente, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto che introduce, con decorrenza 5 marzo 2025, le nuove regole per il calcolo dell’ISEE. Si tratta di una serie di modifiche al regolamento da applicare che prevedono esenzioni specifiche per alcuni titoli di risparmio e specifiche

La conciliazione sindacale rappresenta un'importante alternativa per la risoluzione delle controversie di lavoro, offrendo un percorso negoziale assistito tra datore di lavoro e dipendente. Uno strumento chiave nel panorama giuslavoristico italiano per la tutela dei diritti e la composizione dei co