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Quotidiano
23 maggio 2024

Garante Privacy: videosorveglianza nei luoghi di lavoro

L’installazione di un sistema di videosorveglianza nei luoghi di lavoro deve rispettare gli obblighi previsti dallo Statuto dei lavoratori e le garanzie assicurate ai dipendenti dalla normativa privacy. È questo il principio ribadito nella Newsletter N. 523 del 21 maggio 2024, in cui viene illustrat
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Quotidiano
11 maggio 2024

Piattaforma di intelligenza artificiale in sanità e cybercrime

Il Consiglio dei Ministri ha recentemente approvato un disegno di legge recante i principi in materia di ricerca, sperimentazione, sviluppo e diffusione di modelli d’intelligenza artificiale, in continuità con il Regolamento sull’IA approvato dal Parlamento europeo il 13 marzo scorso. Il DDL ital
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Quotidiano
7 maggio 2024

Accesso del lavoratore ai dati personali conservati dal datore: il Garante ribadisce la non limitabilità del diritto

Nella Newsletter del 3 maggio 2024, il Garante della privacy ha confermato il diritto del lavoratore di accedere ai propri dati conservati dal datore di lavoro, a prescindere dal motivo della richiesta. Il principio ribadito dal Garante, in particolare, deriva dal Provvedimento n. 137 del 7 marzo
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Quotidiano
26 gennaio 2023

Decreto Trasparenza: chiarimenti del Garante sul trattamento dei dati personali con sistemi automatizzati

Nella Newsletter n. 449 dello scorso 24 gennaio 2023, il Garante della privacy è intervenuto per fornire le prime indicazioni in merito alla disciplina introdotta dal Decreto Trasparenza (D.lgs. n. 104/2022), con specifico riferimento ai profili rilevanti in materia di protezione dei dati personali
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Quotidiano
24 dicembre 2022

Videosorveglianza e privacy nell’agriturismo

I sistemi di videosorveglianza effettuano un trattamento di dati personali nel momento in cui permettono il riconoscimento di soggetti. In questo contesto, telecamere che forniscono immagini a bassa risoluzione non svolgono propriamente un trattamento di dati personali. Pertanto, le seguenti nozi
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NEWS
Infostudio
26 febbraio 2021

Obbligo vaccino in azienda e tutela dati

Gentile Cliente, con l’introduzione della campagna vaccinale In Italia, eminenti interpreti della materia giuslavorista si sono posti la questione dell’obbligatorietà di un lavoratore di sottoporsi all’inoculazione del vaccino. Al momento non esiste la possibilità che il datore di lavoro obblighi
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NEWS
Quotidiano
25 febbraio 2021

Impronte digitali dei dipendenti: trattamento illecito se non supportato da idonea base normativa

È sanzionabile il trattamento dei dati biometrici dei dipendenti per la finalità di rilevazione delle presenze in assenza di un’idonea base giuridica. È quanto emerge dalla Newsletter n. 473 pubblicata lo scorso 19 febbraio sul sito istituzionale del Garante per la protezione dei dati personali, in
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Quotidiano
19 febbraio 2021

Vaccinazione anti Covid-19 e Privacy: il datore di lavoro non può acquisire i nominativi del personale vaccinato

Con una serie di FAQ pubblicate sul proprio sito istituzionale, il Garante per la privacy - con l’intento di fornire indicazioni utili ad imprese, enti e amministrazioni pubbliche – ha chiarito come applicare correttamente la disciplina sulla protezione dei dati personali nel contesto emergenziale,
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NEWS
Lavoro
9 febbraio 2021

Data breach. Cos'è e come si affronta

Si sente, sempre più spesso, parlare di trattamento dei dati personali e della loro relativa tutela; il concetto di privacy è un concetto molto esteso che comprende un vasto ventaglio di argomenti. Quando si pensa alla privacy, si pensa essenzialmente a “non essere spiati”, cioè, garantire la privac
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NEWS
Quotidiano
21 maggio 2021

Il controllo a distanza dei lavoratori e le linee guida per il diritto alla privacy

Il 22 aprile 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e l’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali hanno stipulato un protocollo d’intesa che pone l’accento sulle tematiche connesse all’accelerazione dei processi di digitalizzazione, dei sistemi di gestione, dell’organizzazione del lavo
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