GiusLavoro

La condotta del dipendente pubblico che attesta falsamente la propria presenza in servizio è penalmente rilevante anche se non arreca un danno…

La Corte di cassazione ha (ri)affermato che la disciplina di cui all'art. 2103 cod. civ., come modificato dall'art. 3 del D.lgs. n. 81 del 2015,…

Sussiste la giusta causa di licenziamento quando il dipendente che ha rapporti diretti e quotidiani con il pubblico riporta una condanna penale per…

La Corte di cassazione ha affermato che l'attività di proselitismo sindacale con diffusione di comunicati sindacali nei luoghi di lavoro è legittima…

Il rilascio del DURC non impedisce all’INPS di procedere in secondo momento al recupero degli sgravi contributivi che risultino indebitamente fruiti.…

Si segnala una recente pronuncia della Sezione lavoro della Corte di cassazione così massimata: «In tema di controlli a distanza dell'attività dei…

La Corte di cassazione ha precisato che, in tema di NASpI, il requisito delle trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti l'inizio…

I redditi derivanti dalla mera partecipazione a una società di capitali, senza prestazione di attività lavorativa, vanno esclusi dalla base imponibile…

Se il dipendente non comunica il cambio di residenza, il Datore di lavoro è legittimato a inoltrare la lettera di licenziamento presso l’ultimo…