Smart Working con procedura semplificata: tra diritto del lavoratore e scelta del datore di lavoro

Infostudio Lavoro n. 38 - 2022

Autore: Ketti Fisichella

Gentile Cliente, Con riferimento alla procedura emergenziale semplificata dello smart working per i lavoratori del settore privato- ossia senza necessità di sottoscrizione dell'accordo individuale -si comunica che la stessa è stata prorogata sino al 31 dicembre 2022 (ai sensi degli articoli 23-bis e…

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