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La Direttiva Europea 1152/2019 ha lo scopo di migliorare le condizioni di lavoro promuovendo un’occupazione più trasparente e prevedibile e garantendo nel contempo l’adattabilità del mercato del lavoro, inoltre, introduce diritti minimi e aggiorna le norme sulle informazioni da fornire ai lavoratori in merito alle loro condizioni di lavoro. Il termine per il recepimento della direttiva è fissato al 01 agosto 2022.
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